Marakesz - 2015-05-15, 17:41 Bo brodacz1989 to taki nasz forumowy Bartoszewski :D brodacz1989 - 2015-05-15, 18:18 Marakesz, ciesz się że mnie wściekłego nie widziałes :D magma - 2015-09-25, 11:23
Nasz kierownik rejonu twierdzi, że jeżeli ktoś jest zatrudniony na 3//4 etatu i pracuje 6h dziennie to przerwa mu się nie należy i najnormalniej w świecie nie pozwala na nią zejść mimo, że prowadzący zmianę na przerwę puszcza. Ma rację czy nie?? Jeśli nie to jak wyegzekwować od niego prawo zejścia na przerwę? marta1 - 2015-09-25, 11:24 bzdura !! niech sie podszkoli z KP stoneczka - 2015-09-25, 13:38 pojeb jakiś, od 6 h się należy, z resztą nie wyobrażam sobie np mając okres nie iść w tym czasie dokibla 
Hell - 2015-09-25, 16:36 magma, powiedz szefowi że jak zaplanuje 5.45 h to wtedy się nie należy. :D biedronka183 - 2015-09-25, 20:57 Ja staram się zawsze chodzić na przerwę, bo jakby nie patrzeć wykonujemy ciężką pracę. Wiadomo czasami jak się nie da to nie idę ale bardzo tego nie lubię. Mam w pracy takie osoby co nie chodzą na przerwy i takie osoby mnie śmieszą i wkurzają 
Marakesz - 2015-09-25, 21:26 Nie wierzę w takie bujdy, że KR nie pozwala schodzić na przerwy. Ewidentnie ktoś na forum chce zaistnieć. magma - 2015-09-25, 21:49
Uważasz, że zmyślam?? Mam inne zajęcia niż chęć jak to określiłeś zaistnienia na forum. Zadałam pytanie na które dostałam kilka takich samych odpowiedzi, za które dziękuję. A Ty Marakesz doszukujesz sie w tym moim poście nie wiadomo czego. Nie znasz mojego KR i nie wiesz co ten człowiek potrafi !! To, że nie puszcza na przerwy pracowników zatrudnionych na 3/4 etatu to prawda. Nie mam powodu żeby zmyślać. ON potrafi też łamać inne prawa pracownika. Marakesz - 2015-09-25, 22:54 Dostałaś kilka odpowiedzi jak wyegzekwować od KR możliwości pójścia na przerwę? No szacun, egzekwuj :lol: jak go spotkasz to napisz potem jak Ci poszło. Uważam, że KR zna przepisy i dopóki nie usłyszę na własne uszy, że plecie bzdury nie uwierzę, że zabrania pójść na przerwę osobom na 3/4 etatu. Chyba, że mu nie zależy na pracy albo lubi się spotykać i tłumaczyć wyżej postawionymi od siebie. DarkSide - 2015-09-25, 23:33 magma, https://www.ekspertbeck.p...ykorzystywania/ brodacz1989 - 2015-09-26, 03:36
albo Ci na 3/4 pracują 5h45 minut:D Anonymous - 2015-09-26, 09:37
ZGŁOSIC DO PIP BO TO NADZWYCZAJNY BUC I MATOŁ, JAK JMP CHCE TO MOGĘ NIEODPŁATNIE ROBIĆ SZKOLENIA DLA TYCH MATOŁOWATYCH KIEROWNIKÓW REJONU, ZAPLANOWANIE NA 6 H WIĄŻE SIĘ Z PRZERWĄ W WYKONYWANIU PRACY I POWINNA BYĆ UDZIELONA W OKRESIE POMIĘDZY GODZINĄ PRZED ROZPOCZĘCIEM I NIE PÓŹNIEJ NIŻ GODZINĘ PRZED ZAKOŃCZENIEM PRACY!!!!!!!!!!!!!!!!! możesz też zgłosić do Związku Zawodowego , i dać mi numer do tego KR ,osobiście mu wytłumaczę!!!!!!!!!!!!!! [ Dodano: 2015-09-26, 09:41 ]
A uwierzysz Marakesz ,że KR może kazać k/zks napierdalać KASJERÓW w potylicę by szybciej pracowali i to na spotkaniu z kS w regionie? I być tak głupim by mówić to publicznie , i mieć pecha bo to nagrano??? W głowie się nie mieści prawda? Ale jest nagranie a kr się nagle sam zwolnił........... paalisia - 2015-10-13, 20:50 Witam, mam pytanie. U nas na sklepie zazwyczaj przez pół miesiąca pracujemy po 12 godzin. Czy wtedy przysługują nam dwie przerwy po 15 min? Bo skoro w przepisać jest, że na każde 6h pracy jest 15 min, to logicznie myśląc na 12h pracy pół godziny? marta1 - 2015-10-13, 20:54 nie, przysługuje tylko jedna przerwa |
||||||||||||||||||
