krzysieq - 2013-03-03, 09:44 Temat postu: . A ja mam pytanie czy te odpowiedzi to były Wasze postulaty czy zgoda firmy na podwyżki, bony, inwentury itd. Bo ja wywnioskowałem, że te odpowiedzi to tylko to o co wnosiliście i bez odezwu firmy.[/i] aandzia - 2013-03-03, 10:22 witam czy nie można napisać punkt po punkcie co wywalczyliście dla nas szarych pracowników ? a nie ciągle nic nie wiadomo , śpicie jeszcze zz czy co ?? jesteśmy poprostu ciekawi napiszcie coś więcej ??? gamoń - 2013-03-03, 10:44 zz-biedronka, czyli skoro bon świąteczny wynosił będzie 450zl czy na święta wielkanocne również otrzymamy te 450zł? Jeśli nie to czy coś otrzymamy na nadchodzące święta? Oprócz prawdopodobnych premii rocznych. Anonymous - 2013-03-03, 11:56 hej na świąteczne,te wielkanocne zawsze wpada od 3 lat premia roczna miejmy nadzieję że i teraz nam skapnie gregori0708 - 2013-03-03, 12:49 miejmy taka nadzieje ze będą ludźmi i dadzą nam tą premie przed świętami... a osobiście co do podwyżek nie uwierzę dopóki nie zobaczę biedronka1477 - 2013-03-03, 12:55 Pożyjemy zobaczymy michalek710 - 2013-03-03, 13:44 Wszystko okey  tylko czy to są postulaty zz czy juz dogadanie sie w tej sprawie ?
Anonymous - 2013-03-03, 16:33 postulaty to zawsze tylko postulaty jak na licytacji nam zależy jak najwięcej im jak najmniej,ważny jest consensus Mała82 - 2013-03-03, 18:47 Olbrychskiemu mieli z czego zapłacić milion zł za reklamę, to i dla nas na podwyżki i premię się znajdzie biedronka1477 - 2013-03-03, 19:19 A może nie bo zbierają na następną reklamę
anka81 - 2013-03-03, 23:24 Temat postu: Re: agenda na spotkanie z przedstawicielem JMP w dniu 26.02. - System premiowy pracowników JMP. Kolejna bardzo burzliwa dyskusja poparta argumentami, szczególnie chodziło o błędy inwentaryzacji ( kto odpowiada za błąd KR jeśli żle wprowadzi towar na inwentaryzacji i z tego tytułu sklep ponosi konsekwencje finansowe) - brak możliwości korekt, aby taką sytuacje wyprostować, to potrzeba zrobienia dwóch inwentaryzacji co dwa tygodnie. Taki stan ma bardzo duży wpływ na wyniki sklepu i otrzymanie premii. Komisja Zakładowa zgodnie z art. 134 KP wniosła o zajęcie stanowiska przez pracodawcę i przesłaniu oficjalnej informacji do pracowników w sprawie przerw w pracy 15 minutowych. wnioskowaliśmy o wywieszeniu list preferencji na sklepach tak aby pracownik mógł zaplanować sobie dzień wolny i był uwzględniony przy robieniu grafiku pracy. z naszych informacji nie na wszystkich sklepach są listy i nie funkcjonuje to poprawnie. Pytamy co wywalczyliście?????? Nie o czym rozmawialiście, bo to co Pan ZZ-biedronka dopisał na czerwono to tylko rozbicie na szczegóły waszej "Agendy"!!!! Co na 100% wiecie po tym zebraniu??? Bo jak do tej pory nie mamy konkretów a na to liczymy i czekamy!!!!!! gregori0708 - 2013-03-04, 08:55 Temat postu: Re: agenda na spotkanie z przedstawicielem JMP w dniu 26.02.
aandzia - 2013-03-04, 10:04 ja też popieram i to 100 % dajcie nam wreście choć cień nadzieji co wywalczyliście bo nadal nic nie wiadomo >:D biedronka1477 - 2013-03-04, 10:15 Spokojnie jak będą coś wiedzieć to na pewno napiszą. pracownik - 2013-03-04, 18:18 Na spotkaniu zz przedstawiło swoje propozycje a teraz to trzeba czekac jaką decyzje podejmie zarząd firmy to nie jest zależne od zz. Dziś zz solidarnośc wygrała kolejne 2 procesy brawo dla przewodniczącego Piotra Adamczaka i prawnika Andrzeja Ossowskiego. |
||||||||
