nicolla - 2010-08-04, 22:20 aldosia to pan ferduła 
malenstwo20088 - 2010-08-05, 09:20 nicolla, takie samo mam wrażenie  lub jedna z wazeliniarek czy tez przyjaciel 
nole - 2010-08-10, 14:11 olać wazeliny!!!! Nietypowa - 2010-08-15, 17:38 Jestem świeżynką na forum ,ale już trochę pracuję w Bezdomce nie ukrywam jestem z-cą kierownika . Miałam do czynienia z kilkoma kr-owcami ale muszę przyznać ,że niektórzy totalnie się do tego nie nadają. Najgorsi są tacy karierowicze jak pani Małgorzata J. Ona myśli że pracując na tym stanowisku może bezkarnie poniżać ludzi. W końcu ktoś nie wytrzyma i posądzi ją o mobbing. Poprzednio mieliśmy kierownika -Lukasza to dopiero był gościu.... mówił ,że ma być ! I było , nawet kasjerzy bez szemrania robili to co im kazał  . Wszyscy byli zadowoleni. Cały rejon był jak to się nieładnie mówi ułożony. A teraz wszyscy mają dosyć . Ona chyba postawiła sobie za punkt honoru zniszczyć to co ułożyli inni. Zasłania się procedurami a sama nie wywiązuje się ze swoich obowiązków  .Dacie wiarę, że od pół roku zatrudnia nam osobę do pracy( dodajmy ,że nasze etaty zmniejszyły się od początku roku o 4 ) i jakoś nikt nie przychodzi po skierowanie. A dowiedzieliśmy się ,że cv które jej przekazaliśmy trafiły do innych rejonowych.... A jeszcze każe nam wydawać dwutygodniówki dwóm osobom na raz. Mam o niej jedno zdanie > osoba zatrudniona rok temu na stanowisko KR jest do d....jeżeli wcześniej nie zasmakowała pracy na niższym szczeblu...Doradźcie jak z nią walczyć....
Bartosz - 2010-08-17, 09:56 Nietypowa, Przede wszystkim nie w pojedynkę. Najpierw radził bym porozmawiać z kierownictwem w innych sklepach, którymi również ta Pani dyryguje na lewo i prawo. Jeśli opinia na każdym sklepie będzie spójna to, w tedy można się jej postawić gdy zacznie nie ładnie szaleć, tylko najlepiej aby to zrobił gł. kierownik + np. Ty (żeby było to przy świadku). Poprzez postawienie się jej - mam na myśli uprzejme oznajmienie, że źle robi np. zachowując się, w taki a nie inny sposób do pracowników sklepu. Nietypowa - 2010-08-17, 11:40 Sęk w tym, że wszyscy wiedzą jaka ona jest ale każdemu zależy na pracy i boją się odezwać. Którego się nie zapytasz to mówi <przeczekajmy to>Żeby było śmieszniej mówią że dystrykt też jej nie lubi.. Nie wiem ile w tym prawdy. To dopiero nonsens na skalę krajową . ;] Może nie mają już kogo awansować na rejonowych i biorą jak leci, nawet psychicznych, zamiast wybierać z porządnych kierowników... 
zielonabiedrona - 2010-08-17, 23:52 jak to dobrze,że nasz rejonowy spoko człowiek.... moli - 2010-08-18, 10:55 Nie ma się z czego cieszyć bo rejonowy się zmienia co rok... Nietypowa - 2010-08-18, 22:57 No wiesz nasz poprzedni rejon też był spoko..... a ta..... to zjawisko gorsze od powodzi - szybko przybiera , wolno opada.... >:D biedroneczkaaa - 2010-08-18, 23:16 sami jesteście winni temu zjawisku ,bo brak reakcji z waszej strony oznacza akceptacje [ Dodano: 2010-08-18, 23:18 ] nietypowa- kto sprawuje nadzór nad ochroną sklepu ,że zapytam z ciekawości zielonabiedrona - 2010-08-21, 18:43
został.....został ten sam.....nie zmienił się!HA! Flapjack - 2010-08-21, 19:14
Chyba że się szkoli to może odejść po pół roku ;] moli - 2010-08-21, 20:10 U nas się zmieniaco rok 
Flapjack - 2010-08-22, 09:08 U nas ostatnio byli po pół roku, bo się szkolili. Ale aktualny ma być rok, niestety. Niestety, bo co nowszy rejon to gorszy dla pracownika. Jakoś dla kierownictwa potrafią być ludzcy, a pracownikowi raz powinie się łapa i od razu po uszach 
zielonabiedrona - 2010-08-23, 10:59 Jak to dobrze,że u nas Rejon się nie zmienił......ludzki człowiek...można pogadać,pośmiać się i wszystko załatwić.... |
||||||||||
