Nasza-Biedronka.pl

malla30 · Wysłany: 2022-01-04, 18:21 **Ciąża a przedłużenie umowy**

Zdarzyło się którejś kobiecie, że biedronka nie przedłużyła umowy bo ktoś był w ciąży? Gdzie się wtedy udać i szukać pomocy.? Czy to zgodne z prawem?

Larrikol · Wysłany: 2022-01-04, 23:46

O ile pamiętam, to jeśli ciąża jest przed 12 tyg, to mogą nie przedłużać, chociaż nie słyszałam, żeby z tego korzystali i przedłużali nawet przy krótszych

CVB83 · Wysłany: 2022-01-05, 08:34

malla30, Pracownica w ciąży podlega ochronie przed zwolnieniem z pracy (art. 177 k.p.). Pracodawca nie może więc takiej pracownicy wypowiedzieć umowy o pracę ani jej rozwiązać w okresie ciąży. Ochrony przed wypowiedzeniem umowy o pracę nie mają pracownice w ciąży zatrudnione na okres próbny, nieprzekraczający 1 miesiąca (art. 177 § 2 k.p.). W przypadku natomiast pracownic zatrudnionych na czas określony, na czas wykonania określonej pracy oraz na okres próbny przekraczający 1 miesiąc, jeżeli umowy te uległyby rozwiązaniu po upływie 3. miesiąca ciąży, to należy przedłużyć je do dnia porodu.