Nasza-Biedronka.pl

[wlodek10]

czy ktoś jest w stanie mi wytłumaczyć o co chodzi z tym nowym ładem? nigdzie nie mogę doszukać się jakichkolwiek informacji 😐

[karola2485]

Wszystko jest na stronie jmp dla nas

[@HejaBanana]

"Czy trzeba składać wniosek? Nie. Ulga dla klasy średniej będzie brana pod uwagę przez
pracodawcę przy obliczaniu i wypłacie wynagrodzenia.
Pracownik możne natomiast złożyć pracodawcy wniosek o niestosowanie ulgi dla klasy średniej.
Może być to korzystne, gdy ulga przysługuje komuś w ujęciu miesięcznym, ale w ujęciu rocznym
okaże się, że jednak nie ma do niej prawa i musi dopłacić niedobór podatku. Taka sytuacja będzie
miała miejsce np., gdy pracownik zarabia miesięcznie mniej niż 5701 zł brutto, ale spodziewa się,
że w którymś miesiącu jego wynagrodzenie będzie wyższe, bo np. dostanie premię. Jeśli
zawnioskuje o niestosowanie ulgi, jego wynagrodzenie ekstra za ten miesiąc będzie nieco niższe,
ale po rozliczeniu PIT nie będzie musiał niczego dopłacać.
Wniosek o niestosowanie ulgi należy złożyć odrębnie dla każdego roku podatkowego.
Pracodawca zacznie się do niego stosować najpóźniej od miesiąca następującego po miesiącu, w
którym go otrzymał.
Chcesz złożyć oświadczenie zaloguj się na e-dokumenty : https://edokumenty.dlanaswjm.pl/"


Czyli dla kasjera też się to nie opłaca bo w jednym miesiącu dostaniemy premie roczną w zeszłym roku to było 2500zł brutto .... z obecną podstawą i dodatkami przekroczy to 5700.

[Corolla27]

Z tym, że to nie jest jedna wypłata, a dwie w jednym miesiącu, które są oddzielnie rozliczane (dwa paski płacowe). Ja rozumiem to w ten sposób, że ktoś zarabia 6k miesięcznie (i z góry ma ulgę) ale załóżmy, że np. rezygnuje z pracy po pół roku i wtedy naliczaną ulgę będzie musiał dopłacić. My rocznie zarabiamy o wiele mniej, niż klasa średnia, nie ma co się bać.

[~Ehrig]

Nie ma znaczenia że to będą dwa oddzielne przelewy, ale dochód będzie powyżej 5701 i wtedy pracodawca musi naliczyć ulgę jeśli się nie złożyło rezygnacji i koniec końców w rocznym rozliczeniu wyjdzie niedopłata.

Cytat:

Pracownicy etatowi muszą jednak mieć na uwadze, że ulgi dla klasy średniej nie odlicza się od "gołej" pensji brutto i trzeba uwzględnić wszystkie premie, nagrody, płatności za nadgodziny etc.

Cytat:

Co więcej, konieczność zwrotu ulgi dla klasy średniej może dotyczyć każdego, kto zarabia poniżej progu uprawniającego do skorzystania z niej, ale otrzymał w danym miesiącu premię, która podniosła jego miesięczny przychód do poziomu uprawniającego do skorzystania z ulgi. Zgodnie z przepisami pracodawca naliczy ją więc za ten konkretny miesiąc. Jeśli jednak w skali roku te środki nie sprawią, że pracownik osiągnie dolny próg uprawniający do skorzystania z ulgi, będzie musiał zwrócić je w rozliczeniu PIT za 2022 r.

[Corolla27]

Mam nadzieję, że nieład zostanie niebawem wyjaśniony od A do Z, bo sami próbujemy odpowiedzieć na pytania, bazując na informacjach z Internetu, gdzie autorzy wiedzą tyle samo, co my, czyli nic. Nasz pracodawca powinien wskazać, czy powinniśmy składać oświadczenie, czy nie. Rozsyłając pismo o ogólnych warunkach nie załatwił sprawy, bo zamiast jednej odpowiedzi, mamy tysiące pytań.

[~Ehrig]

Dlatego lepiej zrezygnować i mieć spokojną głowę.

[~Koszalinianin]

[Corolla27]

Dokładnie. A poza tym, znając zdolności budżetowe naszego pięknego kraju, może się okazać, że w 2023 nie będzie tylu pieniędzy na zwrot tej ulgi, bo dużo osób będzie rezygnować z comiesięcznego naliczania... Wtedy dopiero mogą nastąpić kombinacje alpejskie. 😅

[CVB83]

Corolla27, A poza tym, znając zdolności budżetowe naszego pięknego kraju,
MASZ CO ROKU PODWY ZKĘ

[Corolla27]

[loonatic]

[Obywatel Polski]

To jest polski BEZŁAD. Bałagan, jakich mało. Dość powiedzieć że ci idioci z rządu w sklepach każą wieszać informacje o obniżce VAT do 0% i wywalają forsę na reklamę polskiego (bez)ładu.