Budżet |
Autor |
Wiadomość |
~pinoczet
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączył: 02 Gru 2010 Posty: 58
|
Wysłany: 2017-02-03, 23:04 Budżet
|
|
|
Jak u was,wygórowane kwoty budzety sa |
|
|
|
|
Kacperos
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 25 Sty 2010 Posty: 300
0
0
|
Wysłany: 2017-02-03, 23:33
|
|
|
musza byc wygórowane przeciez premię tylko może wyrobić 1/4 sklepów...oszczędności w firmie tylko i wyłącznie na pracownikach... czasy coraz gorsze nas czekają w biedrze
>:D |
_________________ Nie mowie zegnaj, lecz do zobaczenia... |
|
|
|
|
Wojtas
Stanowisko: kierownik sklepu
Dołączył: 07 Gru 2011 Posty: 23 Skąd: podlasie
0
0
|
Wysłany: 2017-02-04, 07:48
|
|
|
Na początku stycznia watpilem ale budżet za styczeń wyrobiony |
_________________ Szanujmy się... |
|
|
|
|
~ZibiRozalski
Stanowisko: kierownik sklepu
Dołączył: 21 Paź 2015 Posty: 43
0
0
|
Wysłany: 2017-02-04, 10:21
|
|
|
Styczen wyrobiony. Aktualnie 3 dni na poziomie 105% wiec nie ma źle. Na rejonie na 72 sklepy 25 nie wyrobilo budzetu, czesc miala zbyt wygorowane wartosci. W sumie i tak wole taka forme premii niz "wzrost sprzedazy" skad mielismy wiedziec jaki jest sredni wzrost firmy?? Teraz moge sobie to pilnowac na biezaco |
|
|
|
|
Kacperos
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 25 Sty 2010 Posty: 300
0
0
|
Wysłany: 2017-02-04, 11:56
|
|
|
u nas na rejonie na 18 sklepów 4 wyrobiły |
_________________ Nie mowie zegnaj, lecz do zobaczenia... |
|
|
|
|
brodacz1989
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 07 Lis 2014 Posty: 865 Skąd: Polska
0
0
|
Wysłany: 2017-02-04, 18:47
|
|
|
Dobra praca z ofertą tAK tylko. Drugie planowania. Dobry i z aktualnymi cenami non food i budżet się zamknie. |
_________________ bądźmy ubodzy, ale nie głupi... |
|
|
|
|
Włodarz
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 12 Sty 2015 Posty: 837
1
0
|
Wysłany: 2017-02-05, 04:27
|
|
|
brodacz1989 nie jeśli jest wygórowany i choćbyśmy robili co mogli to i tak brakuje kilka tysi dziennie. |
_________________ If you were a king up there on your throne,
would you be wise enough to let me go. |
|
|
|
|
brodacz1989
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 07 Lis 2014 Posty: 865 Skąd: Polska
0
0
|
Wysłany: 2017-02-05, 18:29
|
|
|
Włodarz, ja to doskonale rozumiem. Przecież nic nie szkodzi spróbować walczyć. |
_________________ bądźmy ubodzy, ale nie głupi... |
|
|
|
|
@Skiter1991
Robot
Stanowisko: klient
Dołączył: 17 Gru 2012 Posty: 594 Skąd: z daleka
0
0
|
Wysłany: 2017-02-05, 19:19
|
|
|
Styczeń to była masakra, natomiast lutowy budżet myślę że pykniemy w okolicach 20 lutego >:D |
|
|
|
|
Włodarz
Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 12 Sty 2015 Posty: 837
2
0
|
Wysłany: 2017-02-05, 22:58
|
|
|
brodacz1989 tak było w styczniu i zrobiliśmy budżet ostatniego dnia ale teraz jest jeszcze większy niż w styczniu a jest jeden dzień sprzedażowy mniej i do tego ferie a na feriach spada troszkę utarg. Na pytanie dlaczego mamy taki budżet dostałem odp że w styczniu wyrobiliśmy go to w lutym inne sklepy muszą. Dziękuje i pozdrawiam za taki wyjebany system premiowy. |
_________________ If you were a king up there on your throne,
would you be wise enough to let me go. |
|
|
|
|
Rafał Heyse
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączył: 06 Lut 2017 Posty: 1
1
0
|
Wysłany: 2017-02-06, 11:40
|
|
|
Ja też pragnę podziękować za taki system premiowy. W styczniu zabrakło nam tylko 120 tys żeby wyrobić. Jest to wzrost o 23%. Ktoś napisał ,,Dobra praca z ofertą tAK tylko. Drugie planowania. Dobry i z aktualnymi cenami non food i budżet się zamknie'' tak zgadzam się jak ci brakuje 10 tys to być może. Na luty mamy zrobić o 18% więcej niż w roku poprzednim, gdzie średni wzrost naszego sklepu LFL to 13%. Do tego rok temu luty był przestępny a teraz będzie przestępczy... ale spoko jaka płaca taka praca, niech sobie zarząd nie myśli że będziemy równie ciężko pracować. |
|
|
|
|
+marta1
Stanowisko: klient
Pomogła: 1 raz Dołączyła: 13 Gru 2011 Posty: 4494
0
0
|
Wysłany: 2017-02-06, 12:01
|
|
|
przestępczy to jest nowy system premiowy :D :D |
_________________ Ludzie znają dziś cenę wszystkiego , nie znając wartości niczego... |
|
|
|
|
|