|
Wizyta w mieście wojewódzkim |
| czy zakazywanie rozmów z związkowcami i zgrywanie wizyt |
| jest zgodne z prawem i interesem pracodawcy |
|
[ 2 ] |
| narusza prawa obywatelskie pracowników i członków związku |
|
[ 49 ] |
| nie stwarza działań dyskryminacyjnych |
|
[ 4 ] |
| może doprowadzić do dyskryminacji osób które rozmawiają z związkowcami w celu przedstawienia problemów,zapisania się |
|
[ 53 ] |
| jest zgodne z polityką etyczną firmy |
|
[ 3 ] |
| jest działaniem skrajnie nieetycznym |
|
[ 48 ] |
|
| Głosowań: 63 |
| Wszystkich Głosów: 159 |
|
|
|
| Autor |
Wiadomość |
biedronella33
[Usunięty]
|
 Wysłany: 2014-08-31, 23:31
|
|
|
~vip
chodzi o to, ze obiecuja Ci np. 3 tyg urlopu, ale nie daja Ci wniosku.. bo mowia, ze nie ma kiedy, ze pozniej etc. W koncu wychodzi tak, ze nie dostajesz tego wniosku, wracasz po 3 tyg/ a tu sie okazuje ze UW miales przez 2 tyg, a reszte Ci wcisneli jako dni wolne!! |
|
 |
|
 |
@kogata 
Stanowisko:
były pracownik
Dołączyła: 14 Lip 2014
Posty: 357
0
0
|
| Wysłany: 2014-09-01, 00:55
|
|
|
| to się ciesz, że miałaś 3 tyg wolnego, uważam że to przywilej, a wolne lepiej mieć w ciągu kilka dni, niż chodzić "w kratkę". Swoje godziny i tak musisz wypracować. A jeśli chodzi o ZL to to akurat jest niezgodne z przepisami. Wystarczy zadzwonić do BOP i ktoś dostanie po tyłku, a takie praktyki się skończą |
|
 |
|
|
@Muminka
Stanowisko:
kasjer
Dołączyła: 27 Sty 2014
Posty: 140
0
0
|
| Wysłany: 2014-09-01, 03:13
|
|
|
| Edyta 89 napisał/a: | Muminka, dzięki za wytłumaczenie ale kilka osób przed Tobą już to zrobiło  |
To świetnie , ze w końcu zrozumiałas jak ci wytłumaczyli bo miałam wrażenie , że pisze o jakiejs wymyślonej bajeczce .....a to Biedronkowy codzienny scenariusz .... |
_________________
Bo w życiu piękne są tylko chwile .... |
|
|
|
|
|
@czarownica25
Stanowisko:
z-ca kierownika
Dołączyła: 24 Kwi 2014
Posty: 560
0
0
|
| Wysłany: 2014-09-01, 07:17
|
|
|
| Muminka napisał/a: | | .....a to Biedronkowy codzienny scenariusz .... |
U Ciebie i kilku innych biedronek. Na moim okręgu takie rzeczy się nie dzieja. I puki pracuje żaden Kr nie wciśnie mi kitu że nie da się odmówić tira albo z kimś połączyć, żeby palety musiały stać na parkingu. Zresztą nocy by nie stały, w koło sklepu czujni menele wszystko by wynieśli. |
|
|
|
|
|
+marta1
Stanowisko:
klient
Pomogła: 1 raz
Dołączyła: 13 Gru 2011
Posty: 4494
0
0
|
| Wysłany: 2014-09-01, 09:01
|
|
|
| Myśle że normą jest taka sytuacja jak u Edyty , a tacy kr jak u Muminki to jakaś porażka , współczuję ludziom którzy muszą pracować z takimi przełożonymi i to chyba zasługa takich nieodpowiednich osób że firma ma teraz kłopoty... |
|
|
|
|
|
@Muminka
Stanowisko:
kasjer
Dołączyła: 27 Sty 2014
Posty: 140
0
0
|
| Wysłany: 2014-09-01, 10:59
|
|
|
| marta1 napisał/a: | | Myśle że normą jest taka sytuacja jak u Edyty , a tacy kr jak u Muminki to jakaś porażka , współczuję ludziom którzy muszą pracować z takimi przełożonymi i to chyba zasługa takich nieodpowiednich osób że firma ma teraz kłopoty... |
Tylko szkoda , że firma nie eliminuje takich KR tylko trzyma ich na siłę mam w sercu cichą nadzieję , że dziś będzie zmiana i u nas KR jesli nie składam wypowiedzenie mm dość zapieprzania ponad swoje siły po 12 h i ciągle coś nie pasuje etatów mało zatrudnionych a wymogi rosną ... szkoda mojego kręgosłupa i przede wszystkim zszarganych nerwów 
[ Dodano: 2014-09-01, 11:02 ]
| Edyta 89 napisał/a: | | Muminka napisał/a: | | .....a to Biedronkowy codzienny scenariusz .... |
U Ciebie i kilku innych biedronek. Na moim okręgu takie rzeczy się nie dzieja. I puki pracuje żaden Kr nie wciśnie mi kitu że nie da się odmówić tira albo z kimś połączyć, żeby palety musiały stać na parkingu. Zresztą nocy by nie stały, w koło sklepu czujni menele wszystko by wynieśli. |
Edyta ty jestes zks a ja prostym kasjerem i co ja mogę powiedz sama , i nasi zks też nie wiele mogą jedyne co mogli to puścili oficjalną skargę zaprosili kogo trzeba i paletki znikają z placu, a tak KR była nie ugięta ciągle gadała nie mogę zmniejszyć palet teraz wiemy czemu ona z tego miała profity , a my od roku nie widzimy premi bo lecimy z PL-kami na łep na szyje taka polityka KR zastaw się a postaw sie ..... |
_________________
Bo w życiu piękne są tylko chwile .... |
|
|
|
|
|
@czarownica25
Stanowisko:
z-ca kierownika
Dołączyła: 24 Kwi 2014
Posty: 560
0
0
|
| Wysłany: 2014-09-01, 11:56
|
|
|
Muminka, Ja też kiedyś byłam kasjerem, teraz jestem prostym zks  Całe szczęście że ktoś wzioł się za wasze palety. Nie wiedziałam że Kr za duże dostawy ma profity... |
|
|
|
|
|
@Hell
Stanowisko:
z-ca kierownika
Dołączyła: 01 Lip 2012
Posty: 2056
0
0
|
| Wysłany: 2014-09-01, 12:45
|
|
|
| Pierwsze słyszę.... -.- |
_________________
Ludzie zapomną to co powiedziałeś, zapomną to co zrobiłeś ale nigdy nie zapomną jak poczuli się dzięki Tobie.... |
|
|
|
|
|
Robertty
[Usunięty]
|
| Wysłany: 2014-09-01, 13:34
|
|
|
Nanoszenie godzin zerowych na l4 ( w następnym tyg od tygodnia w którym przyniesiono ) jest naruszeniem , podobnie jak korygowanie godzin przed przyniesieniem zwolnienia. Takie "korekty" w razie kontroli inspekcji PIP powodują poważne konsekwencje oraz narażają pracodawcę za wypłatę nadgodzin. Jakim s.....nem trzeba być aby zmienić grafik i nanieść dni wolne na l4, i pracownik nie dość że traci 20-30% wynagrodzenia za te dni to jeszcze musi je odpracować.
proszę zgłaszać do PIP takie przypadki zaznaczyć w zgłoszeniu , że nie wyrażacie zgodny na ujawnianie danych , a PIP już sprawdzi grafiki,a potem jak jmp wypłaci nadgodziny to już więcej nikt nie pokombinuje |
|
|
|
|
|
Larrikol
[Usunięty]
|
| Wysłany: 2014-09-01, 14:21
|
|
|
| Edyta 89 napisał/a: | | Nie wiedziałam że Kr za duże dostawy ma profity... |
Kiedyś obiło mi się o uszy, że mają taki chory system obliczania obrotu, w myśl którego, jeśli na jakiś rejon jedzie dużo palet, znaczy to że KR ma dobrą sprzedaż, a za wzrost sprzedazy dostają premie. Szkoda tylko, że nie porównują później tego z realną sprzedażą na sklepach. |
|
|
|
|
|
~25britka
Stanowisko:
kasjer
Dołączyła: 01 Gru 2012
Posty: 25
0
0
|
| Wysłany: 2014-09-01, 18:25
|
|
|
| Kochani poruszyliscie dobry temat mam wlasnie taki problem co zrobic bo najprawdopodobniej zmienili mi grafik przed wprowadzeniem L4 a nie wiem jak to sprawdzic jedynie godziny policzylam i nie zgadzaja mi sie a mam juz grafik na wrzesien i nie powinno sie nic zmienic moje pytanie co z tym mozna teraz zrobic? Jak walczyc o swoje godziny i nie miec problemow z KS i KR za wszystkie rady z gory bardzo dziekuje pozdrawiam |
|
|
|
|
|
biedronella33
[Usunięty]
|
| Wysłany: 2014-09-01, 18:53
|
|
|
| 25britka napisał/a: | | Kochani poruszyliscie dobry temat mam wlasnie taki problem co zrobic bo najprawdopodobniej zmienili mi grafik przed wprowadzeniem L4 a nie wiem jak to sprawdzic jedynie godziny policzylam i nie zgadzaja mi sie a mam juz grafik na wrzesien i nie powinno sie nic zmienic moje pytanie co z tym mozna teraz zrobic? Jak walczyc o swoje godziny i nie miec problemow z KS i KR za wszystkie rady z gory bardzo dziekuje pozdrawiam |
jezeli masz zaufanego(ale to bardzo zaufanego!) ktoregos kierownika, to popros o karte ewidencji czasu pracy i sprawdz "ZL" |
|
|
|
|
|
~25britka
Stanowisko:
kasjer
Dołączyła: 01 Gru 2012
Posty: 25
0
0
|
| Wysłany: 2014-09-01, 18:55
|
|
|
| A jak nie mam ((( |
|
|
|
|
|
biedronella33
[Usunięty]
|
| Wysłany: 2014-09-01, 19:07
|
|
|
| 25britka napisał/a: | | A jak nie mam ((( |
I tak na koniec wrzesnia dostajesz karte ewidencji. Nie pospisuj jej, jezeli zobaczysz ZL-0
I zglos wtedy do PIP niezwlocznie. |
|
|
|
|
|
~25britka
Stanowisko:
kasjer
Dołączyła: 01 Gru 2012
Posty: 25
0
0
|
| Wysłany: 2014-09-01, 19:13
|
|
|
| Ok i o to mi wlasnie chodzilo bo teraz to ja nie mam jak tego sprawdzic dobrze wiedziec dziekuje bardzo bede walczyc o swoje |
|
|
|
|
|
|
|
FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Statystyki
Rejestracja
Zaloguj
