Nasza-Biedronka.pl

~matiTRS · **Stanowisko**: kasjer Dołączył: 08 Lis 2013 Posty: 33

Witam serdecznie. Dostałem dzisiaj świadectwo pracy i zastanawia mnie odnośnie punktu dotyczącego wykorzystanego urlopu. Mam wpisane na świadectwie 10 dni urlopu że tyle wykorzystałem i tyle mi wypłacono. A ja miałem tylko 5 dni urlopu a ekwiwalentu nie dostałem.
1. Pierwsze pytanie czy jest to poprawnie wypełnione świadectwo?
2. Czy maja prawo napisać że otrzymałem ekwiwalent kiedy go nie dostałem.
3. Czy ekwiwalent przyjdzie z pensją czy osobno?

#vip · Wysłany: 2014-07-07, 14:20

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop i przepracowane dni w lipcu dostaniesz z wynagrodzeniem w sierpniu; jeżeli nie pracujesz z końcem czerwca, to dostaniesz z wypłatą w lipcu. Wszystko zależy do kiedy pracowałeś.

[ Dodano: 2014-07-07, 15:26 ]
A byłeś na wypowiedzeniu? Być może okres wypowiedzenia "pokryli " urlopem- i od początku roku byłeś tylko na 5-dniowym urlopie? Może się pomyliłeś - przelicz sobie na spokojnie.

~matiTRS · **Stanowisko**: kasjer Dołączył: 08 Lis 2013 Posty: 33

Już sobie policzyłem i chyba wszystko OK. Poprzedni urlop był za 2013 a te 10 dni to za 2014. Bo za te 6 miesięcy pracy mi się należy

nie wiem czemu ubzdurałem sobie że należy mi się tylko 5 dni :rool:
Czyli wychodzi na to że wszystko jest OK.

#vip · Wysłany: 2014-07-09, 15:48

To super. Najważniejsze, że się wyjaśniło! Powodzenia!