Nasza-Biedronka.pl Strona Główna

Nasza-Biedronka.pl

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki
FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Nasza-Biedronka.pl Strona Główna » Forum dla pracowników i klientów sieci Biedronka » Prawa pracownika
Poprzedni temat «» Następny temat
przedłużenie umowy?
Autor Wiadomość
@lala 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 19 Kwi 2010
Posty: 118
Wysłany: 2010-12-21, 18:18   przedłużenie umowy?
Witam
pracuję w firmie od ponad roku. 31.12 kończy mi sie umowa. KR powiedziała ze na pewno mi przedłuży umowe. ale wiem tez ze od nie dawna są nowe okresy na jakie moze być przedłużona umowa. to bedzie moja druga, wiec chciałabym wiedziec na jaki okres mogą mi przedłużyć?? rok, pół roku?? i czy to samo dotyczy ZKS?? czy są na równi traktowani z kasjerami....

pozdrawiam
_________________
biedroneczka:))
  Ocena JMP: 7/10
     
~anka2410 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 06 Maj 2010
Posty: 49
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2010-12-21, 19:51   
prawdopodobnie na rok
 
     
@kas 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączyła: 29 Maj 2010
Posty: 205
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2010-12-21, 20:31   
nowe okresy obiowiązują przy przyjęciu na czas określony - tudzież pierwsza umowa.następna jest na rok.chyba może być tak do woli lub jeśli KR zadecyduje to na czas nieokreślony.
 
     
Bartosz 
Administrator


Stanowisko:
klient

Dołączył: 13 Gru 2009
Posty: 683
0 UP 0 DOWN
Ostrzeżeń:
 1/3/6
Wysłany: 2010-12-22, 18:03   
Znam politykę firmy dość dobrze i stawiam browara, że przedłuży na rok - no chyba, że naprawdę będzie tak wspaniałomyślna/ny i przedłuży na czas nieokreślony.
A stanowisko nie ma żadnego znaczenia do przedłużania umowy - zawsze łatwiej zwolnić/zmanipulować/zastraszyć osobę, która ma umowę na czas określony, a nowe osoby niestety zawsze się znajdą na każde stanowisko...
_________________

Historia forum i wizja organizacji pracowników.

if you let politicians break the law in an emergency they will create an emergency to break the law. #covid

  :: |
     
@mak_17 


Dołączył: 21 Paź 2010
Posty: 204
Skąd: małopolska
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2010-12-22, 18:19   
Zgadzam się z Bartoszem, zapomniałeś o zakupie kontrolowanym. :P





//-----
Zakupie kontrolowanym? a co dokładniej masz na myśli? :P
Bartosz
 
     
25Lena

Dołączył: 25 Paź 2010
Posty: 3
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2010-12-29, 21:44   
a powiedzcie kochani czy ja mogę zrobić coś w sytuacji gdy pierwszą umowę w biedronce dostałam na 2,5roku (bez okresu próbnego) i właśnie się kończy wg przepisów prawa pracy kolejna umowa nie może być krótsza niż poprzednia i dłóższa niż 2 lata.Więc od stycznia powinnam mieć na czas nieokreślony i KR powiedziała że mi nie przedłuży bez podania przyczyny a od kierowniczki wyciągnęłam że w razie czego byłoby mnie później trudno zwolnić jakbym dostała na czas nieokreślony
 
     
~pinoczet

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączył: 02 Gru 2010
Posty: 58
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2010-12-30, 11:37   
To nie prawda u nas zwolnili dziewczyne która pracowała 11 LAT!!!
Pozbywaja się starej załogi.Bo nowa mniej kasy wezmie na wypłate!!!
Jak nie wiesz o co chodzi to o KASE chodzi !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
 
     
@lala 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 19 Kwi 2010
Posty: 118
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2010-12-30, 23:32   
Bartosz napisał/a:
Znam politykę firmy dość dobrze i stawiam browara, że przedłuży na rok - no chyba, że naprawdę będzie tak wspaniałomyślna/ny i przedłuży na czas nieokreślony.
A stanowisko nie ma żadnego znaczenia do przedłużania umowy - zawsze łatwiej zwolnić/zmanipulować/zastraszyć osobę, która ma umowę na czas określony, a nowe osoby niestety zawsze się znajdą na każde stanowisko...




Drogi Bartku :)
i w tym momencie przegrałbyś to piwo!!! dostałam umowe na 7 miesięcy!!! czy to logiczne??
z tego co wiem, to nie powinna być ona krótsza niż rok....
nikt nie potrafi mi odpowiedziec na to pytanie....
_________________
biedroneczka:))
  Ocena JMP: 7/10
     
~Hawok 


Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 06 Gru 2010
Posty: 45
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2010-12-30, 23:52   
w takim razie telefon do BOP i sprawa zalatwiona
 
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Nasza-Biedronka.pl Strona Główna » Forum dla pracowników i klientów sieci Biedronka » Prawa pracownika
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
 Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  


phpBB by przemo