grafik pracy |
Autor |
Wiadomość |
oszolom2
Dołączył: 05 Kwi 2010 Posty: 20
0
0
|
Wysłany: 2010-04-06, 19:17
|
|
|
wszystko zalezy od ukladow z KS jak zapieprzasz to bedziesz zapieprzac a jak sie lenisz to bedziesz miec wolne a w JMD nie ma systemu pracy rownowaznej wiec NIE WOLNO pracowac 6 dni pod rzad po 12 godz jak wyzej napisal BARTOSZ |
|
|
|
|
Bartosz
Administrator
Stanowisko: klient
Dołączył: 13 Gru 2009 Posty: 683
0
0
|
Wysłany: 2010-04-06, 21:21
|
|
|
Gdzieś wyczytałem z uzasadnieniem o artykuły, że jednak można pracować 6dni z rzędu po 12h. Linka już pewnie nie znajdę aby zapodać jako dowód bo trochę dawno to było...
Ja osobiście, pracowałem w tamtym roku 5dni z rzędu po 12h, więc coś w tym musi być.
Ahh... dodam, że koleżanka z pracy obecnie pracuje 3dni z rzędu po 12h a później ma 2dni (z rzędu) wolne i po tych 2dniach wolnych ew. jeszcze dorabia, jeśli nie ma komu przyjść do pracy albo godzin jej brakuje. Dogadała się z KS |
_________________
Historia forum i wizja organizacji pracowników.
if you let politicians break the law in an emergency they will create an emergency to break the law. #covid
|
|
|
|
|
oszolom2
Dołączył: 05 Kwi 2010 Posty: 20
0
0
|
Wysłany: 2010-04-07, 21:21
|
|
|
czytaj kodeks pracy czytaj i jeszcze raz czytaj a jak nie wiesz to szukaj interpretacji i dzwon do PIP
ps.nie mozesz pracowac 5 dni pod rzad po 12 godz jako pracownik chyba ze jestes kierownik ich dotycza inne prawa i obowiazki |
|
|
|
|
Bartosz
Administrator
Stanowisko: klient
Dołączył: 13 Gru 2009 Posty: 683
0
0
|
Wysłany: 2010-04-11, 21:09
|
|
|
oszolom2, piszę Ci jak było. Nie mam sensu aby kłamać. Pracowałem 5dni w ciągu tygodnia po 12h z rzędu a jeśli było to dopuszczone przez OHR to musiało być to zgodne z prawem. |
_________________
Historia forum i wizja organizacji pracowników.
if you let politicians break the law in an emergency they will create an emergency to break the law. #covid
|
|
|
|
|
~Pajączek
Stanowisko: były pracownik
Dołączyła: 09 Mar 2010 Posty: 47
0
0
|
Wysłany: 2010-04-13, 08:12
|
|
|
Oczywiście,że można pracować 6 dni z rzędu a nawet 7 dni bo OHR przyjmie,jak masz zachowaną przerwę 35h to można jak najbardziej,przecież okres rozliczeniowy jest 3 miesiące,tylko pytanie:Jak wydajny jest pracownik po 6-ciu dniach pracy jak pracuje po 12h? |
|
|
|
|
@mucha
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 08 Lut 2010 Posty: 207
0
0
|
Wysłany: 2010-04-14, 14:50
|
|
|
dlaczego pracujecie w zwykłym tygodniu po 10 czy 12 godzin?
rozumiem prace przed świętami albo na koniec kwartału po tyle godzin ale nie rozumiem jak mozna pracowac w normalny dzień 10-12 godzin
u nas pracujemy po 8 godzin albo po 6 godzin (osoby na 3/4 etatu) w tygodniu a tylko w niedziele po 12 godzin
[ Dodano: 2010-04-14, 14:55 ]
a ja nie jestem kierownikiem i wiem że można pracować przez 5 dni po 12 godzin bo w ostatnim kwartale koleżanka brała sobie często wolne i jak się potem okazało na koniec miesiąca to musiała wyrobić mase godzin to w jednym tygodniu pracowała przez 5 dni po 12 godzin, a w nastepnym tygodniu pracowała po 10 godzin a że było to przed świętami to miała co robić |
|
|
|
|
~Pajączek
Stanowisko: były pracownik
Dołączyła: 09 Mar 2010 Posty: 47
0
0
|
Wysłany: 2010-04-15, 07:17
|
|
|
Tu nietrzeba być kierownikiem żeby o tym wiedzieć,a twoja koleżanka to mniała wolne czy ZL bo to jest różnica. |
|
|
|
|
Magdalena1605
Dołączył: 14 Kwi 2010 Posty: 9
0
0
|
Wysłany: 2010-04-15, 10:48
|
|
|
Witam wszystkich .
Chyba będę pracować w Biedronce, ciągle się nad tym zastanawiam ... Oczywiście na 3/4 etatu.
Chciałam zapytać jak to jest ze studentami zaocznymi, czy grafik jest jakoś dostosowywany do zajęć ?? Czy wszystko zależy od KS ? |
|
|
|
|
Bartosz
Administrator
Stanowisko: klient
Dołączył: 13 Gru 2009 Posty: 683
0
0
|
Wysłany: 2010-04-15, 15:47
|
|
|
Ja uczęszczałem do zaocznego LO i żadnego problemu z grafikiem nie było. Wystarczy dostarczyć papiery potwierdzające uczęszczanie do szkoły, które można pozyskać w sekretariacie. |
_________________
Historia forum i wizja organizacji pracowników.
if you let politicians break the law in an emergency they will create an emergency to break the law. #covid
|
|
|
|
|
Magdalena1605
Dołączył: 14 Kwi 2010 Posty: 9
0
0
|
Wysłany: 2010-04-15, 17:55
|
|
|
Mam nadzieję, że nie będzie z tym problemu . |
|
|
|
|
@mucha
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 08 Lut 2010 Posty: 207
0
0
|
Wysłany: 2010-04-17, 13:44
|
|
|
Pajączek napisał/a: | Tu nietrzeba być kierownikiem żeby o tym wiedzieć,a twoja koleżanka to mniała wolne czy ZL bo to jest różnica. |
nie była na zwolnieniach, po 2-3 dni w tygodniu tylko pracowała a na reszte dni miała wstawiane W lub NP
[ Dodano: 2010-04-17, 13:46 ]
tak było w styczniu i w lutym a w marcu okazało się że musi dybac duuuuuużo godzin
[ Dodano: 2010-04-17, 13:51 ]
ale jak teraz tak patrze na swoje godziny ( 18-24 w tygodniu) to coś czuję że jeśli tak będzie dalej to i ja będę potem zapieprzac, tyle tylko że ja mam wpisywane przez kierownika co drugi dzień wolny a wcale mi się to nie podoba |
|
|
|
|
~Żmija
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 06 Kwi 2010 Posty: 34
0
0
|
Wysłany: 2010-04-18, 23:03
|
|
|
Na ten tydzień mam w grafiku 50 godzin,w tym cała niedziela...jestem przeszczęśliwa |
|
|
|
|
~cwaniak
Stanowisko: klient
Dołączył: 13 Gru 2009 Posty: 60
0
0
|
Wysłany: 2010-04-18, 23:32
|
|
|
Żmija napisał/a: | Na ten tydzień mam w grafiku 50 godzin,w tym cała niedziela...jestem przeszczęśliwa |
Spokojnie, dasz rade. Bywa gorzej |
|
|
|
|
Dumbi
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 13 Gru 2009 Posty: 24
0
0
|
Wysłany: 2010-04-20, 13:28
|
|
|
taa... ja pracuje 53 godziny w tym niedziela;( |
|
|
|
|
~Żmija
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 06 Kwi 2010 Posty: 34
0
0
|
Wysłany: 2010-04-20, 20:30
|
|
|
Te 50 godzin to w sumie nic wielkiego.pod warunkiem ze nie jest to 3 razy po 10 godzin i 12godzinna niedziela....pewnie ze dam rade,bo bywalo ciezej,ale pomarudzic moge |
|
|
|
|
|