Nowy system premiowania |
Autor |
Wiadomość |
@kluq
Stanowisko: centrum dystrybucyjne
Dołączył: 30 Lip 2010 Posty: 1751
0
0
|
Wysłany: 2014-09-28, 22:09
|
|
|
To na pewno było zdjęcie z jednego z centrów. Gazetka przychodzi jak zawsze z wielkim opóźnieniem więc jak na razie na magazynie mamy gazetkę wakacyjną a kolejna może koło listopada |
_________________ Niejeden, komu się wydaje, że umie mówić, po prostu nie umie milczeć. Epicharm |
|
|
|
|
piegusek [Usunięty]
|
Wysłany: 2014-09-29, 08:46
|
|
|
Oprócz kompletacji jest jeszcze sekcja przyjęć i tu już premia liczona jest grupowo(cd 06) |
|
|
|
|
@kluq
Stanowisko: centrum dystrybucyjne
Dołączył: 30 Lip 2010 Posty: 1751
0
0
|
Wysłany: 2014-09-29, 10:19
|
|
|
Przyjęcia ,reklamacje , lodówki ,sprzątanie i cała reszta gdzie nie kompletujesz masz płacone z grupowej średniej Nie pamiętam tylko jak to jest z załadunkiem. |
_________________ Niejeden, komu się wydaje, że umie mówić, po prostu nie umie milczeć. Epicharm |
|
|
|
|
@pc
Stanowisko: klient
Dołączył: 20 Mar 2012 Posty: 204
0
0
|
Wysłany: 2014-09-29, 15:42
|
|
|
załadunek ma chyba płacone ze średniej załadowanych palet przez wszystkich...czyli tzw. jeden nza wszystkich,wszyscy na jednego..kiedyś...jakieś 6...7. lat temu było takie coś u nas kompletacji...najlepsi dostawali po pupie a najgorsi zacierali ręce... |
|
|
|
|
+marta1
Stanowisko: klient
Pomogła: 1 raz Dołączyła: 13 Gru 2011 Posty: 4494
0
0
|
Wysłany: 2014-09-29, 15:45
|
|
|
takie janosikowe ? |
|
|
|
|
@Hell
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączyła: 01 Lip 2012 Posty: 2056
0
0
|
Wysłany: 2014-09-29, 15:49
|
|
|
to tak jak na sklepach :D |
_________________ Ludzie zapomną to co powiedziałeś, zapomną to co zrobiłeś ale nigdy nie zapomną jak poczuli się dzięki Tobie.... |
|
|
|
|
+marta1
Stanowisko: klient
Pomogła: 1 raz Dołączyła: 13 Gru 2011 Posty: 4494
0
0
|
Wysłany: 2014-09-29, 15:50
|
|
|
hi hi |
|
|
|
|
rmłody
Stanowisko: centrum dystrybucyjne
Dołączył: 25 Wrz 2014 Posty: 6
0
0
|
Wysłany: 2014-09-29, 19:35
|
|
|
A może ktoś takową tabele z prawnikami przedstawić??? Chodzi mi o wspomnianą produktywność na konsekracji i ew. Na innych działach jak to wygląda?? |
|
|
|
|
@kluq
Stanowisko: centrum dystrybucyjne
Dołączył: 30 Lip 2010 Posty: 1751
0
0
|
Wysłany: 2014-09-29, 19:52
|
|
|
Dostaniesz podręcznik magazyniera i tam wszystko będzie ładnie przedstawione z podziałem na działy. Mój podręcznik już od dawna nie aktualny i nie istnieje |
_________________ Niejeden, komu się wydaje, że umie mówić, po prostu nie umie milczeć. Epicharm |
|
|
|
|
rmłody
Stanowisko: centrum dystrybucyjne
Dołączył: 25 Wrz 2014 Posty: 6
0
0
|
Wysłany: 2014-09-29, 20:28
|
|
|
rozumiem ale chciałem jakiś zarys mieć |
|
|
|
|
@kluq
Stanowisko: centrum dystrybucyjne
Dołączył: 30 Lip 2010 Posty: 1751
0
0
|
Wysłany: 2014-09-29, 22:15
|
|
|
Może ktoś ma aktualny i będzie miał chęć wrzucić |
_________________ Niejeden, komu się wydaje, że umie mówić, po prostu nie umie milczeć. Epicharm |
|
|
|
|
rmłody
Stanowisko: centrum dystrybucyjne
Dołączył: 25 Wrz 2014 Posty: 6
0
0
|
Wysłany: 2014-09-30, 20:28
|
|
|
bardzo bym był wdzięczny za informację odnośnie tych premii
ps.Ktoś się orientuje gdzie dokładnie może być ten magazyn w Parzniewie ??jakiś printScreen z google maps
otwarty ma być w listopadzie dopiero ale może ktoś z obecnych pracowników się orientuje |
|
|
|
|
Lux
Stanowisko: magazynier
Dołączył: 03 Paź 2015 Posty: 1
0
0
|
Wysłany: 2015-10-03, 07:01
|
|
|
Od pazdziernika wszedl nowy system premiowania w CD. Chcialbym poznac zdanie magazynierow z kompletacji, co o tym myslicie. Wiem o tym ze kazde CD ma swoje kwartalne normy do wyrobienia.
Ja osobiscie nie moge zrozumiec jak mozna mowic komus ze system powstal by docenic nasza ciezka prace, a po chwili oglosic ze musze robic wiecej i ciezej za mniejsze pieniadze. KPINA. Bo wyszlo na to ze tym co mieli wieksze normy zabrali pieniadze zeby wyrownac z gorszymi pod magazynami.
I nie zrozumnie mnie zle. Nie chodzi o to ze ktos bedzie zarabial tyle co ja tylko o to to odbylo sie kosztem innych. |
|
|
|
|
@pc
Stanowisko: klient
Dołączył: 20 Mar 2012 Posty: 204
1
0
|
Wysłany: 2015-10-03, 07:44
|
|
|
Z pustego w próżne nawet Pedro nie naleje Musieli komuś zabrać,żeby komuś dołożyć.
Inna sprawa,że to zdemotywowało tych,którzy solidnie zapierdzielali.Przynajmniej u nas. |
|
|
|
|
~czorny154
Stanowisko: centrum dystrybucyjne
Dołączył: 07 Lis 2014 Posty: 56
0
0
|
Wysłany: 2015-10-03, 10:35
|
|
|
U nas jest to samo na magazynach suchych zaczeli zwolnili tempo a i tak wyrabiaja premie prawie maksa a na kurczakach mrozni warzywach i chlodni nie ma szans zeby dobic do maksa bo probowalem wycisnac ile sie da i nie ma szans a zawszeaksa mialem |
|
|
|
|
|