Nasza-Biedronka.pl Strona Główna

Nasza-Biedronka.pl

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki
FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Nasza-Biedronka.pl Strona Główna » Forum dla pracowników i klientów sieci Biedronka » Prawa pracownika
Poprzedni temat «» Następny temat
W jakim terminie muszę zgłosić urlop na żądanie?
Autor Wiadomość
Pastellas

Dołączył: 02 Maj 2012
Posty: 7
  Wysłany: 2012-05-02, 23:20   W jakim terminie muszę zgłosić urlop na żądanie?
Tak jak w temacie, w jakim terminie muszę zgłosić urlop na żądanie? Muszę to zrobić przed pracą czy mogę po pracy? Proszę o szybką odpowiedź.
 
     
DarkSide 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 22 Sty 2011
Posty: 3461
Skąd: Polska
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-05-03, 07:13   
Pastellas, przed pracą, a po pracy to możesz już L4 przynieść :) Aha i pamiętaj że KS lub ZKS ma prawo odmówić CI uż :)
_________________
Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!!
  Ocena JMP: 1/10
     
Pastellas

Dołączył: 02 Maj 2012
Posty: 7
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-05-03, 11:08   
No dobra ale skąd to wynika? W kodeksie pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. w Art. 1672. jest napisane: Pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego
wskazanym nie więcej niż 4 dni urlopu w każdym roku kalendarzowym. Pracownik
zgłasza żądanie udzielenia urlopu najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu.
Nie ma nic w jakich godzinach. Jest jakiś regulamin Biedronki, który to reguluje?
 
     
@blablo 


Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 02 Paź 2011
Posty: 210
1 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-05-03, 11:22   
https://prawo.money.pl/aktualnosci/wiadomosci/artykul/urlop;na;zadanie;-;czy;pracodawca;moze;go;odmowic,171,0,884395.html
 
     
Pastellas

Dołączył: 02 Maj 2012
Posty: 7
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-05-03, 20:13   
Wielkie dzięki za pomoc ale mam jeszcze jedno pytanie. Czy mogę na prośbę uzyskać od kierownika regulamin pracy lub gdzie dana informacja się znajduję?
 
     
DarkSide 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 22 Sty 2011
Posty: 3461
Skąd: Polska
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-05-03, 20:18   
Pastellas, raczej takowego nie mają w biurze. A w skrócie, jeśli uzna że to zagraż poprawnemu działaniu sklepu w ten dzień to odmawia i koniec. Ratuje CIe wtedy L4 i tyle :rool:
_________________
Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!!
  Ocena JMP: 1/10
     
Larrikol
[Usunięty]

Wysłany: 2012-05-03, 20:58   
Jak nie maja? U nas na socjalnym lezy regulamin, kazdemu do wgladu, kiedy tylko chce.
 
     
Pastellas

Dołączył: 02 Maj 2012
Posty: 7
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-05-03, 21:08   
Dobra, jeszcze raz wielkie dzięki :p
 
     
skazany24
[Usunięty]

Wysłany: 2012-05-04, 11:45   
moze odmowic tylko w bardzo uzasadnionym przypadku inaczej nie ma prawa.
 
     
DarkSide 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 22 Sty 2011
Posty: 3461
Skąd: Polska
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-05-04, 15:09   
skazany24, wystarczy że uzna że będzie za mało osób do prowadzenia sklepu i wystarczy 8)
_________________
Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!!
  Ocena JMP: 1/10
     
@jagodak 

Stanowisko:
kierownik sklepu

Dołączyła: 06 Sty 2012
Posty: 365
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-05-04, 20:45   
DarkSide napisał/a:
skazany24, wystarczy że uzna że będzie za mało osób do prowadzenia sklepu i wystarczy 8)

Nie zgodzę się, takie sprawy zazwyczaj są przez sądy pracy rozstrzygane, na korzyść pracownika. A to dlatego, że pracodawca musi udowodnić, że przez urlop na żądanie zostało by zagrożone dobro lub mienie pracodawcy. W naszej firmie nieobecność jednego kasjera sprzedawcy raczej nie podlega pod ten argument.
_________________
"Dopóki nie skorzystałem z internetu nie wiedziałem, że jest na świecie tylu idiotów" Stanisław Lem
 
     
@blablo 


Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 02 Paź 2011
Posty: 210
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-05-04, 20:57   
a co jak ZKS dzwoni do KS ok 21 godziny, że jutro rano nie może przyjść otworzyć sklepu, chce UŻ, a miał na 6.30 właśnie ten ZKS + jeden kasjer, dałabyś UŻ? Chyba nie...
 
     
Larrikol
[Usunięty]

Wysłany: 2012-05-04, 21:00   
blablo napisał/a:
a co jak ZKS dzwoni do KS ok 21 godziny, że jutro rano nie może przyjść otworzyć sklepu, chce UŻ, a miał na 6.30 właśnie ten ZKS + jeden kasjer, dałabyś UŻ? Chyba nie...

A ile to sciagnac innego ZKS, KS... ewentualnie KR sciaga kogos z innego sklepu. Ciezko jest udowodnic, ze obecnosc tego pracownika jest niezastapiona i niezbedna.
 
     
@jagodak 

Stanowisko:
kierownik sklepu

Dołączyła: 06 Sty 2012
Posty: 365
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-05-04, 21:40   
blablo napisał/a:
a co jak ZKS dzwoni do KS ok 21 godziny, że jutro rano nie może przyjść otworzyć sklepu, chce UŻ, a miał na 6.30 właśnie ten ZKS + jeden kasjer, dałabyś UŻ? Chyba nie...

Zgłasza o 21, każdy sąd przyzna mu rację że KS miał czas żeby załatwić zastępstwo.
_________________
"Dopóki nie skorzystałem z internetu nie wiedziałem, że jest na świecie tylu idiotów" Stanisław Lem
 
     
@nn79 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 12 Mar 2011
Posty: 215
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-05-05, 04:25   
U mnie sam KS dzwonił tak do zastępcy w tej sprawie hehe
 
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Nasza-Biedronka.pl Strona Główna » Forum dla pracowników i klientów sieci Biedronka » Prawa pracownika
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
 Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  


phpBB by przemo