Nasza-Biedronka.pl Strona Główna

Nasza-Biedronka.pl

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
L4
Autor Wiadomość
biedronkaaa 

Stanowisko:
kierownik sklepu

Dołączył: 06 Mar 2010
Posty: 408
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2016-05-02, 03:41   

ula b napisał/a:
Mam pytanie takie: mam l4 do piątku a do szpitala idę w poniedziałek,co z sobotą i niedzielą,czy to będzie przerwa .Mam l4 już długo spowodowane chorobą


Jak długo masz l4?
  Ocena JMP: 10/10
     
ula b 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 10 Paź 2012
Posty: 12
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2016-05-03, 09:02   

l4 mam od grudnia
 
     
Yakim

Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 02 Cze 2016
Posty: 5
0 UP 0 DOWN
Ostrzeżeń:
 2/3/6
Wysłany: 2016-06-02, 13:15   

Nie będzie ciągłości zwolnienia, tak więc na upartego pracodawca mógłby Cię w grafik wrzucić, co wydaje mi się jednak dużym przegięcie, bo jeżeli walczysz z jakąś chorobą to i tak nie masz możliwości się w pracy stawić, a jako usprawiedliwienie przedstawisz zwolnienie wystawione w szpitalu.
 
     
samanta77

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 30 Lis 2016
Posty: 3
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2016-11-30, 23:40   

Mam pytanie ,zachorowałam pod koniec miesiąca i L4 objęło początek następnego miesiąca. Przed odejściem na chorobowe nie zatwierdzałam grafika, ani go nie widziałam. Po powrocie okazało się ,że w okresie L4 mam powstawiane dużo dni wolnych, czy tak może być?
 
     
+marta1 

Stanowisko:
klient

Pomogła: 1 raz
Dołączyła: 13 Gru 2011
Posty: 4494
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2016-12-01, 10:26   

samanta77, nie zatwierdziłaś i nie widziałaś grafiku więc możesz przyjąć opcję że tak był ułożony , co innego gdyby został zmieniony pod Twoje zwolnienie , tak już nie może być i grozi za to :x12 ;)
_________________
Ludzie znają dziś cenę wszystkiego , nie znając wartości niczego...
 
     
@Skiter1991 
Robot

Stanowisko:
klient

Dołączył: 17 Gru 2012
Posty: 594
Skąd: z daleka
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2016-12-01, 11:30   

Tak może być ponieważ nie da się w tym przypadku ustalić kiedy te zmiany do bilansu zostały wprowadzone
  Ocena JMP: 6/10
     
~lenka32 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 26 Paź 2016
Posty: 34
1 UP 0 DOWN
Wysłany: 2016-12-01, 11:57   

samanta77 napisał/a:
Mam pytanie ,zachorowałam pod koniec miesiąca i L4 objęło początek następnego miesiąca. Przed odejściem na chorobowe nie zatwierdzałam grafika, ani go nie widziałam. Po powrocie okazało się ,że w okresie L4 mam powstawiane dużo dni wolnych, czy tak może być?


Samanta grafiki są teraz miesięczne. Nanosi , się na l4 na dni zaplanowane na dany miesiąc. dopiero przy l4 ktore , jest długotrwałe i zazębia kolejny miesiąc z automatu nanosi się na grafik z dniami pracy poniedziałek - piątek, z godzinami adekwatnie do etatu. Zdarzały się przypadki manipulacji dniami wolnymi, ale ryzyko jest dużo.
 
     
@Hell 


Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 01 Lip 2012
Posty: 2056
1 UP 0 DOWN
Wysłany: 2016-12-01, 15:42   

samanta77, jeżeli przed Twoim ZL była już utworzona ostateczna wersja grafiku to można sprawdzić jak ona wyglądała i czy różniła się od następnej. Zdaje się że jest taki magiczny raport w HR. ;)
_________________
Ludzie zapomną to co powiedziałeś, zapomną to co zrobiłeś ale nigdy nie zapomną jak poczuli się dzięki Tobie....
 
     
@Skiter1991 
Robot

Stanowisko:
klient

Dołączył: 17 Gru 2012
Posty: 594
Skąd: z daleka
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2016-12-01, 16:33   

Ale w ohr działa tylko raport wersji czyli kiedy dana wersja grafiku została zatwierdzona, wersji archiwalne(czyli drukowanie całych grafików) nie naprawili. Jeżeli ten KS dobrze pomyślał to jest to nie do wykrycia.
  Ocena JMP: 6/10
     
samanta77

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 30 Lis 2016
Posty: 3
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2016-12-02, 17:18   

Wiem,że na pewno mam jeden wolny dzień więcej wstawiony niż w jednej z pierwszych wersji udostępnionych, którą udało mi się zdobyć.
Koleżanka powiedziała mi,że jest możliwość sprawdzenia wprowadzonych zmian w OHR.
Bardzo dziękuję za wszystkie odpowiedzi i wskazówki. :-)
 
     
@Hell 


Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 01 Lip 2012
Posty: 2056
1 UP 0 DOWN
Wysłany: 2016-12-02, 17:34   

Dopóki nie dowiedzieli się o Twoim Zl mogli zmieniać także ostrożnie z tymi naszymi wskazówkami. ;)
_________________
Ludzie zapomną to co powiedziałeś, zapomną to co zrobiłeś ale nigdy nie zapomną jak poczuli się dzięki Tobie....
 
     
samanta77

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 30 Lis 2016
Posty: 3
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2016-12-02, 18:32   

Hell,nie wiem czy mogli,ale na pewno to wyjaśnię. W szpitalu wylądowałam w trakcie urlopu. Mój ostatni dzień w pracy to 21 październik. Według mnie skoro grafik powinien być do 20 to rozliczenie godzin powinno być według pierwszej wersji,która została zgłoszona gdy jeszcze byłam w pracy. Najbardziej uczciwym wyjściem byłoby rozliczenie na zasadzie pn-pt jako pracujące sobota ,niedziela,święto -wolne, bo skoro ja nie widziałam grafiku to można tam wstawić cuda wianki.
 
     
Włodarz 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 12 Sty 2015
Posty: 837
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2016-12-02, 22:02   

W ohrze jest możliwość wydrukowania każdej starszej wersji grafiku niż ta co teraz obowiązuje. Wystarczy że weźmiesz pierwszą wersje i zobaczysz jak miałaś powstawiane wolne. Pytanie tylko czy wydrukują ci taką wersje czy będą się zasłaniać niewiedza...
_________________
If you were a king up there on your throne,
would you be wise enough to let me go.
  Ocena JMP: 3/10
     
@woles 

Dołączył: 08 Paź 2010
Posty: 186
Skąd: GMW.cn
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2016-12-05, 12:49   

Najlepsze jest zmiana grafiku jak jesteś na uw co podobno nie można zrobić
 
 
     
@Skiter1991 
Robot

Stanowisko:
klient

Dołączył: 17 Gru 2012
Posty: 594
Skąd: z daleka
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2016-12-05, 13:10   

Jak się chce i ma wiedzę to wszystko można;)
  Ocena JMP: 6/10
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  


phpBB by przemo