Nowa |
Autor |
Wiadomość |
u8t3io3p
Stanowisko: klient
Dołączył: 06 Kwi 2017 Posty: 873
0
0
|
Wysłany: 2018-06-06, 17:03
|
|
|
MalaAsia napisał/a: | u8t3io3p napisał/a: | to smutne jest, ze nowy pracownik musi prosic by nauczyc wypiekac, kazdy w tych 5 dniach powinien sie nauczyc oczywisice nie za pierwszym razem zrobienie belk czy wypiekac
mialem farta i trafilem na kierowniczke co wszystko mi pokazala wypiek belke ,maszyne do mycia itd
z jakiej racji ma kodowniki brac do domu? to nie szkola i praca domowa.... nikt za nauke w domu nie placi, wiec po co to robic |
a po co tutaj wymieniamy się kodami? po co w domu zaprzątamy sobie tym głowy? po co innymi dośw się dzielimy? nikt nam za to nie płaci ....
masz rację, że inaczej być powinno, ale różnie bywa, pamiętam, że czasem więcej dowiadywałam sie z forum, czyli zdobywając wiedzę w domu, niż od kogoś w sklepie, a do tej pory bywa, że wiem stąd o czymś, o czym na sklepie jeszcze nie wiedzą ...
poza tym, to, że nowy pracownik z kimś pójdzie w ciągu tych 5 dni szykować pieczywo, zrobić belę, czy uruchomić maszynę do mycia, nie znaczy, że zostanie tego nauczony, co innego komuś pomóc, a co innego zrobić to samodzielnie ... a często tak to wygląda, że owszem ktoś po łebkach powie i pokaże, ale na tym koniec ... a za kilka tyg czy miesięcy jest nabijanie się z nowego, że nie umie nic poza obsługą 1, tylko skąd ma umieć, skoro nic innego nie robił ... |
To wy sie pytacie/dzielicie sie kodami, ja NIGDY do domu ich nie bralem.
Jesli zakladasz ,ze pracownik nie potrafii obluzyc maszyny sam po 3 razach + wytlumaczeniu jak dziala(podniesc/opuscic, wlaczyc/wylaczyc, wylac/wlac wode) no to to jest problem z pracownikiem bo to sa latw rzeczy.
Najwazniejsze jak ktos sie bedzie chcial nauczyc to sie nauczyc, a jak ktos nie bedzie chcial to sie nie nauczy
Jesli dowiadywalas sie wiecej z forum to znaczy, ze kierownik dal ciala kiedy cie szkolil.
IM lepiej nowa osoba zostanie przeszkolona tym lzej beda mieli inni pracownicy i kierownicy. Owszem zatrudniaja teraz osoby co sie po prostu nie nadaja, ale na to juz nic nie poradzimy |
|
|
|
|
+marta1
Stanowisko: klient
Pomogła: 1 raz Dołączyła: 13 Gru 2011 Posty: 4494
0
0
|
Wysłany: 2018-06-06, 17:15
|
|
|
u8t3io3p, Ty miałeś farta że trafiłeś na dobrego kierownika a kierownik miał szczęście że trafił mu się taki zdolny pracownik |
_________________ Ludzie znają dziś cenę wszystkiego , nie znając wartości niczego... |
|
|
|
|
u8t3io3p
Stanowisko: klient
Dołączył: 06 Kwi 2017 Posty: 873
0
0
|
Wysłany: 2018-06-06, 17:30
|
|
|
marta1 napisał/a: | u8t3io3p, Ty miałeś farta że trafiłeś na dobrego kierownika a kierownik miał szczęście że trafił mu się taki zdolny pracownik |
i wlasnie tu sie mylisz, zatrudniajac sie wyszedlem z zalozenia ,ze nie bede sie bardzo staral bo nie mam po co no i w sumie mialem racje, a mimo to zostalem dobrze przeszkolony |
|
|
|
|
+marta1
Stanowisko: klient
Pomogła: 1 raz Dołączyła: 13 Gru 2011 Posty: 4494
0
0
|
Wysłany: 2018-06-06, 17:46
|
|
|
ale ja nic nie napisałam o Twoim staraniu i uważam że jeśli ktoś chce mieć troszkę lżej w tej robocie to powiniem wykazać choć odrobinę własnej inicjatywy , nie mówię tu o nadgorliwości bo to później z perspektywy czasu pracy lub z perspektywy byłego pracownika wygląda tak jak Ty to oceniłeś że "nie było po co" . |
_________________ Ludzie znają dziś cenę wszystkiego , nie znając wartości niczego... |
|
|
|
|
tubiedronka
Stanowisko: klient
Dołączył: 07 Cze 2018 Posty: 4
0
0
|
Wysłany: 2018-06-13, 22:51 Jakieś porady od fachowców?
|
|
|
Hej, może jakies porady od "wyjadaczy biedronkowych", szczególnie chodzi mi o siedzenie na kasie, jakie dobre rady? na co uważać no ogólnie piszcze jak czujecie, najlepiej z serca. Kilka słów również o pracy na sali sprzedaży nie zaszkodzi. |
|
|
|
|
@patogen123
Stanowisko: kierownik okręgu
Dołączył: 27 Mar 2017 Posty: 419
2
0
|
|
|
|
|
Biurowa
Stanowisko: klient
Dołączył: 19 Wrz 2016 Posty: 427
1
0
|
Wysłany: 2018-06-14, 06:39
|
|
|
- Jeśli macie kamery nad kasami przyjmując banknot od klienta potrzymaj go chwile w ręku tak aby kamera go "złapała" jaki to nominał.Cwaniacy często potem Ci wmawiają, że dali 200, a w rzeczywistości dali 100. A tak potem łatwiej sprawdzić na monitoringu gdyby się awanturował.
- Jeśli nabiłaś 100, a po otwarciu kasetki klient nagle chce Ci zapłacić w innych nominałach bo przypomniał sobie, że ma drobniej nie zgadzaj się. Przez to często potem zdarzają się pomyłki w wydawaniu reszty, bo człowiek jest zamotany.
- Jeśli wymieniasz się drobnymi z innymi kasjerkami dla pewności przelicz i nie wierz na słowo.
- Proś starsze panie o drobne, one przeważnie mają cały portfel miedziaków, więc można sobie dzięki nim zrobić zapas monet |
|
|
|
|
~Szyszka89
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 03 Wrz 2018 Posty: 35
0
0
|
Wysłany: 2018-09-03, 17:51 Nowy pracownik
|
|
|
Witam mam pytanie odnośnie pracy nigdy w tak dużym sklepie nie pracowałam, i zastanawiam się jak całe "wdrożenie nowego" wygląda w biedronce ?! Byłam juz na rozmowie ale nie dopytałam jak są płatne soboty niedziele święta? oczywiście powiedziano mi o podstawie i premii za 100% frekwencji , ale jak to wygląda z weekendami? |
|
|
|
|
Larrikol [Usunięty]
|
Wysłany: 2018-09-03, 18:12
|
|
|
Będziesz pracowała w równoważnym systemie pracy. A weekendy będą Twoim normalnym dniem pracy, żadnym ekstra. |
|
|
|
|
~Szyszka89
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 03 Wrz 2018 Posty: 35
0
0
|
Wysłany: 2018-09-03, 18:44
|
|
|
ahh teraz rozumiem ,nie miałam z handlem styczności więc wybaczcie:P
a teraz inne pytanie ustawowo w miesiącu wrześniu przypada 160 godzin pracy ,trochę mnie nastraszyły osoby pisząc że pracują po 10 12 godzin....myślałam że robią za 10...no a jesli nawet pracuja te 10 godzin czy te 2 godziny sa inaczej płatne? |
|
|
|
|
Larrikol [Usunięty]
|
Wysłany: 2018-09-03, 18:56
|
|
|
W Biedronce masz rozliczenie kwartalne. Tzn., że jednego miesiąca możesz pracować więcej, a drugiego mniej, a za wypracowane nadgodziny dostaniesz rozliczenie dopiero na koniec kwartału. Jeśli masz zaplanowane 10, czy 12 godz. to żadna z nich nie jest ponad plan i jest płacona normalnie. Jesli masz zaplanowane 8 i zosrajesz na 12, to 4 godz. są ekstra, ale w pierwszej kolejności wszystko oddają to dniami wolnymi. |
|
|
|
|
~Szyszka89
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 03 Wrz 2018 Posty: 35
0
0
|
Wysłany: 2018-09-04, 09:26
|
|
|
A ja mogę pocieszyć autora postu moją pracą z którą się pożegnałam
Sklep mięsny -zimno jak cholerka,dzwiganie skrzyń wypełnionych 5-8 kurczakami gdzie jeden waży 1kg-1,5kg ,szefowa "starej" daty nie chciała nowych kas więc resztę wydawaliśmy w pamięci najgorsze było mycie podłóg acze (chyba dobrze napisałam) ,praca fajna bo tylko do 18
zarobki? wstyd się przyznać
czy żałuję ?> oczywiście że nie , dużo się tam nauczyłam , każda praca jest ciężka ,każdy pracować musi i teraz mój wybór padł na Biedronkę >:D |
|
|
|
|
Meer
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 19 Paź 2018 Posty: 5
0
0
|
Wysłany: 2018-10-19, 11:00
|
|
|
Weekendy w handlu niestety nie są dodatkowo płatne, chociaż moja znajoma w Castoramie za sobote i niedziele dostaje więcej,więc to już zależy od sklepu |
|
|
|
|
~Szyszka89
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 03 Wrz 2018 Posty: 35
0
0
|
Wysłany: 2018-10-21, 12:04
|
|
|
moja znajoma pracuje w media i tak sobota i niedziela jest dodatkowo płatna:( zaproponowala mi pracę gdzie w biedronce mam 2200 brutto plus 450 premii w media 3300 brutto plus premie sprzedażowe nie przejdę z tego względu że mam 10km dojazdu a auta nie posiadam |
|
|
|
|
@kluq
Stanowisko: centrum dystrybucyjne
Dołączył: 30 Lip 2010 Posty: 1751
0
0
|
Wysłany: 2018-10-21, 19:49
|
|
|
10 km to spokojnie rowerem można dojechać, zwłaszcza, że w media się nie narobisz. |
_________________ Niejeden, komu się wydaje, że umie mówić, po prostu nie umie milczeć. Epicharm |
|
|
|
|
|