Nasza-Biedronka.pl

[qweerty]

1-w biedronce jest zakaz zmiany grafiki osobom na dniu wolnym. 2. Dla tego między innymi by nie było takich sytuacji. 3. Powinieneś przyjść do pracy zgodnie z grafikiem sprzed wolnego. 4. Nie ma takiego prawa by kierownik mógł zadecydować ze pomimo grafiki daje Tobie ot tak wolne. 5. UŻ -niestety po to by chroniło mu dupe . I zapewne byś cały tydzień szedł wg zmiany godzin w grafiku 6. Co zrobić - nie podpisać wniosku urlopowego oraz zrobić wpis w pamiętnik z tyłu ze w tym dniu zmieniono grafik a przełożony kazał iść do domu

1-w biedronce jest zakaz zmiany grafiki osobom na dniu wolnym. 2. Dla tego między innymi by nie było takich sytuacji. 3. Powinieneś przyjść do pracy zgodnie z grafikiem sprzed wolnego. 4. Nie ma takiego prawa by kierownik mógł zadecydować ze pomimo grafiki daje Tobie ot tak wolne. 5. UŻ -niestety po to by chroniło mu dupe . I zapewne byś cały tydzień szedł wg zmiany godzin w grafiku 6. Co zrobić - nie podpisać wniosku urlopowego oraz zrobić wpis w pamiętnik z tyłu ze w tym dniu zmieniono grafik a przełożony kazał iść do domu

[shiz0@buziaczek]

no własnie zawaliłem bo juz podpisałem,

[ Dodano: 2016-01-15, 11:21 ]
ale wspomne o tym rejonowemu bo podejzewam ze powiedziały mu ze nie pojawiłem sie pracy a nie jak było naprawdę a co do tego ze nie mozna zmieniac grafiku to tu sie cały czas tak zmienia jest 10 wersji grafiku i nikt na to nie patrzy czy ty jestes w pracy czy nie

[ Dodano: 2016-01-15, 11:26 ]
kierowniczka powiedziała ze tak zdecydował regionalny i zebym nie robił znowu problemów, wiec juz jej to podpisałem bo juz mam dosc tego co oni tam wyrabiaja, zaryzykuje utrata pracy i zdecyduje sie na rozmowe z regionalnym bo cuda tu wyrabiaja moze to cos pomoze

[thomas40]

[+marta1]

thomas40, stary OHR dopuszczał taką zmianę grafiku o której pisze shiz0@buziaczek,

[thomas40]

Wiem o tym, ale sam shiz0@buziaczek napisał, że to było ostatnio, a jego post był z 15 stycznia tego roku. Nowy OHR funkcjonuje już dużo dłużej (chociaż nie pamiętam dokładnie, kiedy wszedł do użycia). Zresztą, nie ma się o co spierać. Tylko ciekawi mnie, co stało się dalej!
shiz0@buziaczek - nie trzymaj nas w niepewności, tylko napisz, jak potoczyła się sytuacja

[+marta1]

ależ ja się wcale nie chcę sprzeczać , nowy OHR był wprowadzany sukcesywnie , może na sklepie gdzie miała miejsce ta sytuacja działał jeszcze stary . Tak jak piszesz sprawa jest ciekawa i nie znamy finału .

[shiz0@buziaczek]

sprawa potoczyła sie tak, okazało sie ze kierowniczka nie mogła tak zrobic, ze nie mam obowiazku na dniu wolnym odbierac telefon i po rozmowie z rejonowym został mi usunięty uż

[ Dodano: 2016-03-12, 12:58 ]
ja wybierałam sie zgodnie do pracy z tym to mi pokazał OHR ale kierowniczka zmieniła pod moja nieobecność długopisem grafik, no ale wszystko sie juz wyjaśniło i jest ok

[@anka1]

shiz0@buziaczek, za odwagę i upór

[shiz0@buziaczek]

czy jak wezmę urlop na żądanie tracę premie??

[brodacz1989]

Tak

[~martin153]

za wszystko tracisz premie, opieke na dziecko zwolnienie lekarskie uz a nawet co jest chore urlop wypoczynkowy

[Izka027]

wypoczynkowy też?

[~martin153]

izka tak za wypoczynkowy tez niestety

[+marta1]

Izka027, ale proporcjonalnie

[brodacz1989]

martin153, dostajesz premie pomniejszoną o uw i opieke na dziecko.