Żadnej dyscyplinarki nie było, tylko rozwiązanie za porozumieniem stron jak się już w końcu kierownik pojawił. Niepotrzebnie się rzucacie jakby od tego życie zależało. Nawet jakby była dyscyplinarka - jaki w tym problem? Obecnie mamy taki rynek, że w ofertach pracy - przynajmniej u nas - można przebierać.
Givszoman [Usunięty]
Wysłany: 2018-06-11, 11:35 Re: DYSCYPLINARKA
pawel12aa napisał/a:
Witam, ostatnio otrzymalem dyscyplinarke od KR za niewstawiennictwo w pracy. Niestety nie mogelem sie za te dni usprawiedliwic. Czy istnieje mozliwosc zatrudnienia ponownego w Biedronce, nawet w innej miejscowosci?
Jeżeli rozwiązanie umowy o pracę w firmie Jeronimo Martins Polska S.A. nie nastąpiło z przyczyny określonej w art. 52 par. 1 kodeksu pracy - były pracownik Biedronki może zostać ponownie zatrudniony. Takowe przypadki znam.
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach Nie możesz załączać plików na tym forum Nie możesz ściągać załączników na tym forum