@Mario7 
Stanowisko:
kierownik rejonu
Dołączył: 15 Cze 2012
Posty: 131
Skąd: Małopolska
0
0
|
 Wysłany: 2012-11-06, 19:56
|
|
|
| Martyna*) napisał/a: | | Ale rozmowa jest ogólnie o pracownikach ochrony w skl.Biedronka a nie bezpośrednio o Panu. Nikt Panu nie kazał gonić złodzieja przez pół miasta i td. Musi Pan wiedzieć co wolno robić a czego nie wolno podczas wykonywania pracy. Do kogo ma Pan pretensje za brak premii, za brak podziękowania??? To jest praca!!! Nikt za to nie dziękuje!!! Podpisywał Pan umowę, więc musi Pan znać swoje obowiązki również co robić by dostać premie. Wystarczy się dostosować do wymagań. |
Wiem o czym jest rozmowa i co robie, a robie to bo jestem rzetelny i nie przychodze do pracy spac...a gonie go bo to idzie w wasze wynagrodzenie a nie w moje i mogl bym to olac, wiec moze bez takich uwag ? Umiem czytac i pisac...szok wiem...a trzeba wiedziec kiedy odstapic od regulaminu bo to nie biblia...a ludzie takiego pokroju, z takimi wypowiedziami to wlasnie cale zlo w biedronkach... Dobrze, ze tylko kasjerka a nie despotyczna kierowniczka...brrr...
PS: A to z premia, to zart bo wiadomo ze nikt premii nie da bo ich zwyczajnie nie ma, a slowo dziekuje nie wymaga podpisywania umow czy nie jest w obowiazkach sluzbowych, to zwykla kultura... Boshee co za kraj, co za ludzie 
PS2: Zanim sie cos napisze, najpierw trzeba przeczytac i ZROZUMIEC .^. Proponuje cofnac sie do czasow kamienia lupanego, tam nie bylo czegos takiego jak uprzejmosc, kultura czy grzecznosc...a w pracy tez moze byc milo i mozna mimo tego robic swoje....
Zycze wozka testowego na 2500 zl, puszczonego, blednego rozliczenia kasjerskiego na 200zl i codziennego wyzywania przez klientow w swojej dalszej karierze  |
_________________
Mario |
|
FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Statystyki
Rejestracja
Zaloguj
