Nasza-Biedronka.pl

[@pracownik]

Zależy od kr i jak często ma te różnice może byc nagana ale wylot też może byc.

[#biedroneczka19]

A może nie być nic, może być upomnienie, rozmowa dyscyplinująca. Zależy jaki staż pracy ma pracownik i jaki był powód wystąpienia różnicy.

[edyta_]

powodu nigdy się nie zna, no chyba, że ktoś chowa do kieszeni. Miałam taki przypadek, że dziewczyna często się myliła i została zwolniona. Na innym sklepie znów kasjerzy często się mylili i KR kazał częściej zdejmować z kasy i siedzą po4-5 na jedynce. Inne kasy dochodzące to jest inaczej. A siedząc cały czas, przy dużym ruchu klienta łatwo o pomyłkę niestety

[@mucha]

a ja częściej się mylę jak dobiegam na kasę niż jak siedzę na jedynce, bo jak siedzę cały czas to interesuje mnie tylko kasa i w koło niej a jak rozkładam towar i dobiegam na kasę to rzucam towar biegnę na kasę bo był dzwonek i myślę żeby jak najszybciej rozładować kolejkę i wracać bo tam towar czeka i wtedy nie myślę do końca co robię
Wiem że źle robię bo towar nie ucieknie a jak ja nie zdążę rozłożyć to zrobi to ktoś inny ale nie mogę sobie tego przetłumaczyć i biegam jak głupia żeby jak najwięcej zrobić

[ Dodano: 2012-06-28, 19:10 ]

[~Realia_1986]

[biedronka3536]

u nas ja dziewczyna miała za duzo 100zł to dostala tylko upomnienie. ale powiem wam tak, jestesmy tylko ludzmi kazdemu ma prawo przydarzyc sie blad. jak to powiedział KR "rozumiem bylo duzo ludzi trzeba bylo szybko kasowac, pomyłki sie zdarzaja" .