Nasza-Biedronka.pl Strona Główna

Nasza-Biedronka.pl

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
podwyżka na macierzyńskim
Autor Wiadomość
dorotamakota 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 15 Sty 2013
Posty: 14
0 UP 1 DOWN
Wysłany: 2017-05-09, 19:51   

Popieram Pati 86.Widać @bolka omineło dużo spraw...dlatego wyzywasz się .... ;/
 
     
bolka 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 17 Lis 2015
Posty: 412
1 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-05-09, 19:55   

Nie tobie to oceniac. Powodzenia w gloszeniu swojego niezadowolenia.
_________________
Kochaj to co robisz a nigdy nie będziesz w pracy
  Ocena JMP: 7/10
     
Larrikol
[Usunięty]

Wysłany: 2017-05-09, 20:49   

Hola, hola, drogie panie. Po co te nerwy? Każdy chce mieć jak najwięcej kasy i co w tym dziwnego? Nie chcialy byście pewnego miesiąca dostać stiwki więcej? :)
Wypłata na macierzynskim wyliczana jest z ostatnich 12 miesięcy, w których pracowalas i z tego, co wpływało Ci na konto masz wyliczoną średnia, która wpływa dziś. Na macierzynskim też dostajesz podwyżkę, ale tylko na papierze. Dopiero jak ponownie fizycznie pidejmujesz pracę to masz zwiększone wynagrodzenie, które automatycznie zwiększa kolejna średnią, gdyby coś... ;)
 
     
dorotamakota 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 15 Sty 2013
Posty: 14
0 UP 1 DOWN
Wysłany: 2017-05-09, 20:52   

Uwazam to za nie sprawiedliwe tak. ...Ktos kto wymyslil takie dzialanie...
 
     
Larrikol
[Usunięty]

Wysłany: 2017-05-09, 21:00   

A dlaczego sprawiedliwe ma być podwyższanie dochodów, kiedy nie pracujesz? Dostajesz kasę z tego, ci już sobie wypracowalas i to jest ok. Nie jeden Ci powie, że niesprawiedliwie jest że cokolwiek dostajesz, bo siedzisz na dupie i dostajesz kasę za nic.
 
     
dorotamakota 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 15 Sty 2013
Posty: 14
0 UP 3 DOWN
Wysłany: 2017-05-09, 21:05   

Makabra...jakby to z Waszej kieszeni szło...Porażka...jakie wpisy w ogóle...
 
     
u8t3io3p

Stanowisko:
klient

Dołączył: 06 Kwi 2017
Posty: 873
3 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-05-09, 22:01   

Boze.. widzisz i nie grzmisz..
Jak myslisz na co ida podatki, ktory placi kazdy pracujacy? Wyobraz sobie ze KAZDA osoba pracujaca sklada sie na Twoja pensje, to nie biedronka ci placi tylko ZUS(tylko 1 miesiac biedronka)
Widze ze zwiazku z tym ze jestes w ciazy i bedziesz miala dziecko to pewnie bys chciala 10000zl miesiecznie .......... Typowe zapalenie pieluszkowe
 
     
~Graza89 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 03 Paź 2016
Posty: 34
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-05-10, 10:07   

:szczena:
Tak czytam i nie wierzę...
Zasiłek macierzyński wypłaca ZUS. ZUS nie jest zainteresowany tym, czy w firmie były podwyżki czy nie. W obliczu tego, do czego teraz ZUS się przyczepia, obniża zasiłki macierzyńskie, nie chce płacić L4 ciążowego, bo twierdzi, że kobieta może pracować itd. to ja, serio, się dziwię takiej agresywnej postawie "bo mi się należy". Cieszyłabym się z tego co mam na Waszym miejscu.
Byłam w identycznej sytuacji, co więcej, "ominęły" mnie dwie podwyżki. Nie plułam jadem na prawo i lewo, a byłam w ciężkiej sytuacji finansowej i mieszkaniowej.
Trochę pokory by się przydało niektórym.
Wszystko rozumiem, ale ktoś kto ma zks i prezentuje taką, agresywną wręcz, postawę... Nie...
 
     
@fryndzel

Stanowisko:
kierownik sklepu

Dołączył: 21 Wrz 2010
Posty: 386
3 UP 1 DOWN
Wysłany: 2017-05-10, 15:52   

Jeśli z-ca kierownika zadeje takie pytania i na dodatek nie widzi logiczności w odpowiedziach to ja się zastanawiam kiedy ta firma zacznie szkolić i wymagać podstawowej wiedzy prawa pracy od swoich pracowników.
 
     
@patogen123 

Stanowisko:
kierownik okręgu

Dołączył: 27 Mar 2017
Posty: 419
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-05-10, 17:50   

Niedawno czytałem o tym, że Polacy nie lubią dzieci i tych co je robią, no i się dziwiłem. Po przeczytaniu tego tematu dziwię się trochę mniej w kwestii nielubienia dzieciorobów.
  Ocena JMP: 3/10
     
brodacz1989 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 07 Lis 2014
Posty: 865
Skąd: Polska
0 UP 1 DOWN
Wysłany: 2017-05-10, 18:34   

fryndzel napisał/a:
Jeśli z-ca kierownika zadeje takie pytania i na dodatek nie widzi logiczności w odpowiedziach to ja się zastanawiam kiedy ta firma zacznie szkolić i wymagać podstawowej wiedzy prawa pracy od swoich pracowników.

podstawowe materiały daje ale widocznie pojmowanie to już odrębna sprawa.
_________________
bądźmy ubodzy, ale nie głupi...
 
     
dorotamakota 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 15 Sty 2013
Posty: 14
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-05-10, 20:03   

Podsumowujac, temat który co u nie których wzbudził "tyle emocji" TROCHĘ EMAPATII .
 
     
u8t3io3p

Stanowisko:
klient

Dołączył: 06 Kwi 2017
Posty: 873
1 UP 1 DOWN
Wysłany: 2017-05-10, 20:47   

Do czego mamy miec wiecej empatii? Ze nie wiesz skad pieniądze ma zus? Ze kazda osoba ma placic wieksze podatki bo ty i inne mamy by chcialy mieć wieksze "wynagrodzenie" od zus? Ciazka/Dziecko to nie choroba.

Wrocisz do pracy bedzie podwyzka. Proste
Troche empatii dla pracujących
 
     
dorotamakota 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 15 Sty 2013
Posty: 14
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-05-10, 20:54   

:yeah:
 
     
@Hell 


Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 01 Lip 2012
Posty: 2056
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2017-05-10, 21:12   

dorotamakota napisał/a:
35 h pracy dla mam z dzieckiem do 10roku życia...co nie którym już piana ścieka...


Podobnie jak stopień umiarkowany, faktycznie żal. :D
_________________
Ludzie zapomną to co powiedziałeś, zapomną to co zrobiłeś ale nigdy nie zapomną jak poczuli się dzięki Tobie....
 
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  


phpBB by przemo