Nasza-Biedronka.pl

[#agi 555]

Przed 7 przychodzi pracownik ochrony, może można z nim wejść?

[~QRVA]

[Larrikol]

[kuba6014]

u nas jeden kasjer na 6.15 a następny na 10 albo 12

[~Agatick2]

Takie pytanie poza w/w tematem-ale jednak dotyczące grafiku: u mnie grafiki się zmieniają non stop. Weszłam z Kasjerką która miała mieć na 14stą ,a ta która przyszła na 14stą miała być na 6.00-poprostu odwrotnie przyszły. Zostawiłam już tak. Poza tą kasjerką miałam jeszcze inna. Czy to jest jakiś wielki problem? Duże naruszenie przepisów-tak by np dostać za to naganę? .^.

[Larrikol]

zawsze mozesz powiedziec, ze zauwazylas zmiane dopiero po zeskanowaniu, a niech tlumaczy sie ten, kto zmienial grafik i nawet nie raczyl poinformowac, poza tym KR chyba moze to poprawic

zawsze mozesz powiedziec, ze zauwazylas zmiane dopiero po zeskanowaniu, a niech tlumaczy sie ten, kto zmienial grafik i nawet nie raczyl poinformowac, poza tym KR chyba moze to poprawic

[~Agatick2]

No niby może...napisałam tak wyjaśnienie,że nikt nie poinformował o zmianie grafików dziewczyn...zobaczymy.

[@jagodak]

Gorzej jak została złamana doba pracownicza jeśli nie to nie ma się o co martwić, trzeba poinformować kr, zrobić wpis w pamiętniku z podpisem kasjera i już

[@xnyl]

a jak zostala zalamana doba to tez sie da to wyjasnic... tyle ze wtedy z personalnym juz chyba kr to zalatwia ;]

[@jagodak]

Wyjaśnić nie bardzo, złamanie doby, to złamanie KP, także po fakcie lepiej to transparentnie opisać w pamiętniku i poinformować kr, niż siedzieć cicho i udawać że nic się nie stało.

[@Biedroneczka791]

Jest dokładnie tak jak pisze jagodak.Miałam swego czasu niemiłą historię ze złamaniem doby, ale ponieważ sama powiedziałam o tym KR to stwierdził że ponieważ jestem uczciwa to uchroniło mnie to przed naganą.Gdybym mu tego nie powiedziała to bezwzględnie bym ją otrzymała.

[@xnyl]

no a gdzie ja pisze ze nalezy to ukrywac. nalezy powiadomic kr a on wyjasni dlaczego do tego deszlo personalnemu.