Premia za brak absencji sklepy |
Autor |
Wiadomość |
DarkSide

Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 22 Sty 2011 Posty: 3462 Skąd: Polska
|
Wysłany: 2016-03-16, 12:41 Premia za brak absencji sklepy
|
|
|
Propozycja z września 2015 dotycząca stałej premii za brak absencji w stałej kwocie 150 zl uwzględnione przez pracodawcę i będzie obowiązywać od kwietnia. Niestety tylko dla kasjerów. |
_________________
GRUPA DAWNYCH I TERAŹNIEJSZYCH PRACOWNIKÓW BIEDRONKI - ZAPRASZAMY |
|
|
|
 |
~Monisiaczek27
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 25 Lis 2015 Posty: 58
0
0
|
Wysłany: 2016-03-16, 13:14
|
|
|
Niezależnie od etatu ??? |
_________________
|
|
|
|
 |
#Master

Dołączył: 22 Wrz 2011 Posty: 97
0
0
|
Wysłany: 2016-03-16, 13:20
|
|
|
Stała premia tzn ? Bez względu na wynik tk poziomu strat i wzrost sprzedazy ? |
|
|
|
 |
DarkSide

Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 22 Sty 2011 Posty: 3462 Skąd: Polska
0
0
|
|
|
|
 |
@Gazela34
Stanowisko: kasjer
Dołączył: 17 Cze 2014 Posty: 585
0
0
|
Wysłany: 2016-03-16, 13:24
|
|
|
Od kwietnia czyli do wypl za marzec ? |
|
|
|
 |
DarkSide

Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 22 Sty 2011 Posty: 3462 Skąd: Polska
0
0
|
|
|
|
 |
@krzysieq
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączył: 04 Maj 2010 Posty: 249 Skąd: Bolesławiec
0
0
|
Wysłany: 2016-03-16, 13:44
|
|
|
Dodam, że ta premia uzależniona jest od oceny pracowniczej. Poniżej ocenieni jej nie otrzymaja |
|
|
|
 |
DarkSide

Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 22 Sty 2011 Posty: 3462 Skąd: Polska
0
0
|
|
|
|
 |
@krzysieq
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączył: 04 Maj 2010 Posty: 249 Skąd: Bolesławiec
0
0
|
Wysłany: 2016-03-16, 13:49
|
|
|
To ci poniżej nie brali premi za absencji do tej pory? |
|
|
|
 |
DarkSide

Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 22 Sty 2011 Posty: 3462 Skąd: Polska
0
0
|
|
|
|
 |
@krzysieq
Stanowisko: z-ca kierownika
Dołączył: 04 Maj 2010 Posty: 249 Skąd: Bolesławiec
0
0
|
Wysłany: 2016-03-16, 13:53
|
|
|
U to rzeczywiście bolesne. Czyli tak licząc to teraz ci powyżej 5 lat powinni mieć podstawy 2500zł. Brutto dobrze liczę? |
|
|
|
 |
olka3008
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 17 Kwi 2012 Posty: 301
0
0
|
Wysłany: 2016-03-16, 14:06
|
|
|
Ja sie zastanawiam czy w takim razie to bedzie jeszcze plus ta premia za tk i wzrost sprzedaży |
|
|
|
 |
DarkSide

Stanowisko: były pracownik
Dołączył: 22 Sty 2011 Posty: 3462 Skąd: Polska
0
0
|
|
|
|
 |
@etaba
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 25 Kwi 2012 Posty: 310
0
0
|
Wysłany: 2016-03-16, 14:09
|
|
|
Myślę, że tak, ponieważ jakaś motywacja musi być aby dbać o to wszystko. |
|
|
|
 |
~Monisiaczek27
Stanowisko: kasjer
Dołączyła: 25 Lis 2015 Posty: 58
0
0
|
Wysłany: 2016-03-16, 14:48
|
|
|
A jak ktoś nie miał jeszcze oceny bo za krótko pracuje to co wtedy ??? :D Dostanie ??? |
_________________
|
|
|
|
 |
|