nowy OHR |
Autor |
Wiadomość |
michalek710
Dołączył: 02 Gru 2011 Posty: 486
|
Wysłany: 2015-10-18, 13:34 nowy OHR
|
|
|
Jak w temacie na dniach ma byc nowka program. Czym sie rozni i jakie zmiany kos cos wie? |
_________________ a czas tak szybko ucieka... |
|
|
|
|
kachen
Dołączyła: 15 Mar 2012 Posty: 393
0
0
|
Wysłany: 2015-10-18, 13:43
|
|
|
Jaki niwy ohr??!!skąd te wiadomości?? |
|
|
|
|
malgooooo
Dołączyła: 24 Lip 2010 Posty: 63 Skąd: z brzucha matki
0
0
|
Wysłany: 2015-10-18, 14:45
|
|
|
Nowy Ohr jest juz od 4 miesięcy |
_________________ ...malgo... |
|
|
|
|
tadam
Dołączyła: 06 Gru 2012 Posty: 677
0
0
|
Wysłany: 2015-10-18, 14:48
|
|
|
chyba z 5 dni trwało zanim zaczął działać Musieliśmy się wpisywać do pamiętnika.Później z pamiętnikiem zaległości potwierdzać
U nas jest dopiero od paru tygodni |
|
|
|
|
K!KA
Dołączyła: 24 Maj 2011 Posty: 172
0
1
|
Wysłany: 2015-10-18, 14:49
|
|
|
Tak szybko się pracuje ze się nie zauważa nowego programu :) |
_________________ Przyjaciół nie poznaje się w biedzie tylko wtedy.... jak reagują na Twoje SUKCESY!!! |
|
|
|
|
michalek710
Dołączył: 02 Gru 2011 Posty: 486
0
0
|
Wysłany: 2015-10-18, 16:26
|
|
|
u nas jescze go nie było dopiero od następonego tygodnia... wiec słucham jakie nowosci? |
_________________ a czas tak szybko ucieka... |
|
|
|
|
biedronkaaa
Dołączył: 06 Mar 2010 Posty: 408
1
0
|
Wysłany: 2015-10-18, 18:32
|
|
|
Bilans i grafiki robi sie inaczej... Trzeba uważać troszkę bardziej.
Możemy zmieniać dane osobowe pracownika.
Sami przenosić między sklepami
Zmieniać ecp wstecz pracownikom
Dużo tego :-P |
|
|
|
|
michalek710
Dołączył: 02 Gru 2011 Posty: 486
0
0
|
Wysłany: 2015-10-18, 19:04
|
|
|
Ogolnie rzecz biorac w niedlugim czasie KR wogole juz nie bedzie potrzebny????
Inwentury my, zamowienia biurowe my, ohr juz prawie wszystko my? |
_________________ a czas tak szybko ucieka... |
|
|
|
|
biedronkaaa
Dołączył: 06 Mar 2010 Posty: 408
0
0
|
Wysłany: 2015-10-18, 19:22
|
|
|
Nawet możemy stawkę zmienić :-P :-)
Ale jeszcze tej opcji nie testowałem :-)
Do tego zmiana etatu i stanowiska
[ Dodano: 2015-10-18, 20:23 ]
Ale wiadomo kadry tutaj mają ostateczne zdanie:-) |
Ostatnio zmieniony przez 2015-10-18, 21:07, w całości zmieniany 1 raz |
|
|
|
|
Hell
Dołączyła: 01 Lip 2012 Posty: 2056
0
0
|
Wysłany: 2015-10-18, 19:58
|
|
|
michalek710, tylko nam samochodów służbowych brak do kompletu. :D |
_________________ Ludzie zapomną to co powiedziałeś, zapomną to co zrobiłeś ale nigdy nie zapomną jak poczuli się dzięki Tobie.... |
|
|
|
|
owadzik2
Dołączyła: 04 Kwi 2012 Posty: 250 Skąd: Polska
0
0
|
Wysłany: 2015-10-19, 08:21
|
|
|
no i pensji :P |
_________________ Ludzie sukcesu koncentrują się na szansach, przeciętni koncentrują się na przeszkodach |
|
|
|
|
piivko19
Dołączyła: 20 Lut 2011 Posty: 344
0
0
|
Wysłany: 2015-10-19, 08:31
|
|
|
biedronkaaa napisał/a: | Nawet możemy stawkę zmienić :-P :-)
Ale jeszcze tej opcji nie testowałem :-)
Do tego zmiana etatu i stanowiska
[ Dodano: 2015-10-18, 20:23 ]
Ale wiadomo kadry tutaj mają ostateczne zdanie:-) |
Dobrze, że dopowiedziałeś :) Wszelkie zmiany będzie można wdrożyć w ohr, ale jak nie podłożysz pisemka do tego, to CUW Ci tego nie zatwierdzi, np. wspomniana wcześniej zmiana etatu (choć bez pieczątki i podpisu KR chyba się to nie uda ;) ) - Na szkoleniu powiedzieli nam, że dostęp mamy tylko do delegowania pracownika na inny sklep, wspomnianych przez Ciebie zmian nie próbowałem, więc się nie wypowiem.
Pamiętacie kilkanaście miesięcy temu temat o zmianach w firmie ? Jak wszyscy spekulowali co też firma za zmiany wprowadzi ? Było m.in. o przerzuceniu części zadań KR na KS i chyba powoli tak się dzieje. Biurówka leży już w gestii KS, inwentura cząstkowa (póki co jeszcze cząstkowa) także, część operacji w OHR - np. sprawdzanie czasu pracy i poprawianie wstecz.
W nowym OHR - nie ma już bilansu kwartalnego - jest plan pracy, co mi najbardziej przeszkadza, brak jest komunikatów o przerwie 35 godzinnej, o zaplanowanej 4 niedzieli itp, owszem jest na dole strony info o tych błędach, ale jakoś tak mało widoczne.
Brak też już jest sygnałów dźwiękowych.
Brak info o nadgodzinach, ile jest ich np. do zdjęcia, system pokazuje pełną pulę do wypracowania dla danej osoby.
System po wstawieniu godzin w plan pracy, automatycznie przypisuje godziny pracy (dla 8 godzin) 8-16 - zamiast wcześniejszych 00-00, więc trzeba pamiętać aby zmieniać godziny pracy.
W każdej opcji pracy w programie, można odpalić RCP (czyli rejestrację czasu pracy) - poprzednio trzeba było zamknąć np. bilans, żeby można było się zeskanować.
Każda zmiana w grafiku jest oznaczona pogrubionym okienkiem na grafiku dla osoby, której dotyczy.
Nowe, większe okienko do skanowania czasu pracy, z większą informacją o czasie pracy następnego dnia.
Ogólnie, na początku był szok z nowym programem, ale powoli idzie to w normalność. |
|
|
|
|
kazek527
Dołączył: 24 Paź 2015 Posty: 2
0
0
|
Wysłany: 2015-10-24, 22:40
|
|
|
Witam, pilne :) Czy jeżeli została oddelegowana osoba z-ks na inną Biedronkę (paczka jej przeszła po synchronizacji danych) ale zapomniałam wydrukować identyfikatora to zaloguje się ta osoba do ohr numerem sap i numerem sklepu jako jej pierwsze logowanie? Dajcie znać proszę :) |
|
|
|
|
biedronkaaa
Dołączył: 06 Mar 2010 Posty: 408
0
0
|
Wysłany: 2015-10-25, 05:14
|
|
|
Prawdopodobnie tak |
|
|
|
|
Lilith
Dołączył: 30 Maj 2013 Posty: 246
0
0
|
Wysłany: 2015-12-02, 20:21
|
|
|
No i jak się nie zapisze zmian to znikają i trzeba grafik robić od nowa, bo wszystko znika, nie tylko tam gdzie się zmieniało.
A ja słyszałam, że w ogóle mają KR zlikwidować i może stąd to zwiększenie obowiązków KS. |
|
|
|
|
|