Nasza-Biedronka.pl Strona Główna

Nasza-Biedronka.pl

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
BON 250 - Pismo do JMP S.A.
Autor Wiadomość
zz-biedronka 
piotr.a

Stanowisko:
kierownik sklepu

Dołączył: 17 Sty 2012
Posty: 380
Skąd: Polska
Wysłany: 2012-09-06, 09:13   BON 250 - Pismo do JMP S.A.

Bydgoszcz, dn. 05.09.2012 r.

KZ NSZZ Solidarność w JMP S.A. i KM WZZ Sierpień 80

Sz. P.
Katarzyna Strugalska
Dyrektor ds. relacji pracowniczych
Pełnomocnik Zarządu Jeromino Martins
Polska S. A
62-025 Kostrzyn ul. Żniwna 5


Wspólna Reprezentacja Związkowa Pracowników w JMP S.A oczekuje wyjaśnienia odnośnie informacji zawartej w MSI dot. świadczenia socjalnego w wysokości 250 zł do zrealizowania w sklepach Biedronka według własnego wyboru. Niezrozumiałe jest dla nas to, dlaczego i na jakiej podstawie ogranicza się pracownikom spółki prawo do zakupu towarów po atrakcyjnej cenie czyli tzw. ,,produktów dnia”. Jeżeli zakup ma być według własnego wyboru, to Pracodawca nie powinien narzucać pracownikowi, jakie towary ma on zakupić. Takie działanie Pracodawcy jest jawnym dyskryminowaniem pracowników jako klientów. Liczymy, że ww. informacja zostanie w trybie natychmiastowym sprostowana, a wobec osób odpowiedzialnych za zaistniałą sytuację zostaną wyciągnięte konsekwencje służbowe. Jednocześnie pragniemy poinformować że o zaistniałej sytuacji zostanie powiadomiony właściwy Rzecznik Praw Konsumenta oraz Urząd Ochrony Konsumenta i Konkurencji.
  Konto: OFICJALNE - Związki Zawodowe "Solidarność" w Jeronimo Martins
     
@celina

Dołączył: 28 Lis 2010
Posty: 167
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-09-06, 09:33   

Ciężko dogodzic ,najpierw będa bony czy nie ? Teraz czego nie można artykułu dnia ? Nie przesadzamy czasami?
 
     
iwonk@

Dołączył: 23 Kwi 2012
Posty: 1
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-09-06, 09:37   

Niektórzy to się chyba uspokoją dopiero jak zarząd cofnie te bony i wtedy będą szczęśliwi...
 
     
@celina

Dołączył: 28 Lis 2010
Posty: 167
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-09-06, 09:39   

U mnie nikt sie nie żalił że nie moznakupic artykułu dnia, kazdy cieszy sie ze w ogóle coś jest
 
     
~ddd 

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 01 Gru 2011
Posty: 28
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-09-06, 09:53   

I bardzo dobrze!!!! Pamiętacie komunikat o tym ile się powinno zużywać listków ręcznika papierowego do wytarcia rąk... No i za chwilę następny że nie ma to pokrycia z GHP, itd... Ludzie którzy wymyślają te głupoty naprawdę nie mają co robić. Trzeba by każdego tak na miesiąc, dwa dać na sklep niech popracuje, niech poczuje ból w plecach... a później niech nam ulepsza prace.
 
     
@pracownik 

Stanowisko:
były pracownik

Dołączyła: 24 Lut 2010
Posty: 487
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-09-06, 10:28   

Tu przyznaje racje zz-biedronka.
 
     
zz-biedronka 
piotr.a

Stanowisko:
kierownik sklepu

Dołączył: 17 Sty 2012
Posty: 380
Skąd: Polska
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-09-06, 10:31   

ddd napisał/a:
I bardzo dobrze!!!! Pamiętacie komunikat o tym ile się powinno zużywać listków ręcznika papierowego do wytarcia rąk... No i za chwilę następny że nie ma to pokrycia z GHP, itd... Ludzie którzy wymyślają te głupoty naprawdę nie mają co robić. Trzeba by każdego tak na miesiąc, dwa dać na sklep niech popracuje, niech poczuje ból w plecach... a później niech nam ulepsza prace.


Organizacja Zakładowa nr. 922 Września dnia 22.08.2012 r.
NSZZ „ Solidarność” w JMP S.A.
ul. Wrocławska 42
62-300 Września
Tel/Fax 0 618475128

Szanowna Pani
Katarzyna Strugalska
Dyrektor ds. Relacji Pracowniczych
JMP S.A.

W związku z przekazaną informacją w raporcie tygodniowym nr 28 i 30 dot. wprowadzenia limitów na ręczniki jednorazowe uprzejmie stwierdzam co następuje.

Komisja Zakładowa OZ nr. 922 NSZZ „ Solidarność” w JMP S.A. wzywa pracodawcę do niezwłocznego wycofania się z planowego wprowadzenia limitów ręczników jednorazowych.

Zwracam uwagę, że przepisy kodeksu pracy jednoznacznie przewidują, że pracodawca obowiązany jest zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy.

Planowany limitowany dostęp do ręczników papierowych może stworzyć zasadnicze zagrożenie warunków sanitarno- epidemiologicznych, co w konsekwencji przy kontroli Państwowej Inspekcji Sanitarno Epidemiologicznej może zakończyć się nałożeniem mandatu karnego na kierownictwo sklepu. Tryb pracy pracowników na marketach oraz wizerunek wobec klienta nakazują niewprowadzenie tak drastycznych limitów w dostępie do ww. środków.

Jednocześnie przypominam, że na ostatnim spotkaniu z pracodawcą Dyrektor do Spraw Relacji Pracowniczych zobowiązała się w imieniu pracodawcy do nie wprowadzenia limitów na ręczniki. W związku z powyższym oczekujemy niezwłocznego odniesienia się do pisma, w terminie 14 dni od daty doręczenia przedmiotowego dokumentu.


Pismo poszło ale nie ma odpowiedzi!!!
  Konto: OFICJALNE - Związki Zawodowe "Solidarność" w Jeronimo Martins
     
Robertty
[Usunięty]

Wysłany: 2012-09-06, 11:08   

no tak nie można kupować produktów dnia,może też określą co można a czego nie można kupić... lub niech zrobią nam paczkę z a 250 z papieru neo ,wody gazowanej biedronkowej oraz tymka, mleka 3,2 i kawy porannej oraz herbaty i ręczników Milla,a potem każą opisać i schować do szafek i mamy zapas środków czystości a firma TE KOCHANE SZUKANE OSZCZĘDNOŚCI ;) albo może lepiej zwolnić wszystkich i wziąć z agencji pracy? zawsze by było w suchym i znów by mogli mieć pracowników za 900 zł netto po 12h /przez 7 dni w tygodniu;)

[ Dodano: 2012-09-06, 12:12 ]
no i odnośnie ręczników- jeżeli mamy brak ,nie można umyć rąk po wycieraniu mopem podłogi itp a potem przebieramy warzywa/owoce itp to może firma nadzorująca plan HACCP powinna zweryfikować przyznane certyfikaty ISO odnośnie obrotu żywnością?

Tak nas uwrażliwiają na szkoleniach GHP a limit powoduje że rączki trzeba wycierać w fartuch,lu jak to stwierdziła jedna p.KR "przecież na ne nie ma limitów" :em29:

[ Dodano: 2012-09-06, 12:14 ]
"nie ma limitów na papier neo" nasi kr to jednak mądrzy ludzie....... :yeah:
 
     
wiewiora
[Usunięty]

Wysłany: 2012-09-06, 11:49   

Za tą prace którą codziennie wykonujemy i tak zapierdzielamy nie powinno być żadnych limitów i dziwnego wymyślania...źle się dzieje

[ Dodano: 2012-09-06, 12:52 ]
Podoba mi się.Jestem jak najbardziej za.Dlaczego mamy być traktowani gorzej.My także jesteśmy klientami Biedronki.

zz-biedronka napisał/a:
Bydgoszcz, dn. 05.09.2012 r.

KZ NSZZ Solidarność w JMP S.A. i KM WZZ Sierpień 80

Sz. P.
Katarzyna Strugalska
Dyrektor ds. relacji pracowniczych
Pełnomocnik Zarządu Jeromino Martins
Polska S. A
62-025 Kostrzyn ul. Żniwna 5


Wspólna Reprezentacja Związkowa Pracowników w JMP S.A oczekuje wyjaśnienia odnośnie informacji zawartej w MSI dot. świadczenia socjalnego w wysokości 250 zł do zrealizowania w sklepach Biedronka według własnego wyboru. Niezrozumiałe jest dla nas to, dlaczego i na jakiej podstawie ogranicza się pracownikom spółki prawo do zakupu towarów po atrakcyjnej cenie czyli tzw. ,,produktów dnia”. Jeżeli zakup ma być według własnego wyboru, to Pracodawca nie powinien narzucać pracownikowi, jakie towary ma on zakupić. Takie działanie Pracodawcy jest jawnym dyskryminowaniem pracowników jako klientów. Liczymy, że ww. informacja zostanie w trybie natychmiastowym sprostowana, a wobec osób odpowiedzialnych za zaistniałą sytuację zostaną wyciągnięte konsekwencje służbowe. Jednocześnie pragniemy poinformować że o zaistniałej sytuacji zostanie powiadomiony właściwy Rzecznik Praw Konsumenta oraz Urząd Ochrony Konsumenta i Konkurencji.
 
     
bziubzia
[Usunięty]

Wysłany: 2012-09-06, 17:49   

Znając życie do czasu wykupu firma nie zdąży odnieść się do pisma i po problemie.Z kupnem sprzętu na wykup tez porażka bo reklamować nie można.Ehhhhh szkoda gadać.Dobrze że nie każą nam "mięska grillowego" kupić za całą kwotę bo nie schodzi...brrrrrrrr nie jadam świńskiego mięsa.
 
     
@xnyl 

Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 19 Gru 2010
Posty: 150
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-09-06, 18:11   

bziubzia - mozesz reklamowac kazdy towar zakupiony w biedronce bez paragonu.
piszesz oswiadczenie o dacie zakupu. firma paragonu nie wymaga.
 
     
bziubzia
[Usunięty]

Wysłany: 2012-09-06, 18:24   

to dlaczego w zeszłym roku na święta moja zks w trakcie zakupów powiedziała mi że cyt."możesz kupować ale reklamacji nie ma na zakup świąteczny" zrezygnowałam rzecz jasna :(
 
     
DarkSide 


Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 22 Sty 2011
Posty: 3461
Skąd: Polska
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-09-06, 18:29   

bziubzia, bo jest niedouczona :szczena:
_________________
Życie bez biedronki jest możliwe a do tego wspaniałe!!!
  Ocena JMP: 1/10
     
bziubzia
[Usunięty]

Wysłany: 2012-09-06, 18:36   

ale ma plecy...i to jakie ;)
 
     
@xnyl 

Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 19 Gru 2010
Posty: 150
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2012-09-06, 18:38   

bziubzia napisał/a:
to dlaczego w zeszłym roku na święta moja zks w trakcie zakupów powiedziała mi że cyt."możesz kupować ale reklamacji nie ma na zakup świąteczny" zrezygnowałam rzecz jasna :(


dokladnie jak podal kolega wyzej ;) albo jej sie nie chce (co jest jeszcze gorsze niz brak kompetencji)

smialo kupuj np odkurzacz. jesli ci sie popsuje zasuwaj do byle ktorej biedronki i reklamuj.
nie zauwazylas, ze sporo ludzi w biedronce np wymienia co rok nawigacje? bo "zepsuta"? biedroka z reklamacja nie robi zadnych problemow i taka jest polityka firmy - widac twoja kierowniczka stosuje swoja wlasna polityke na czym moze sie przejechac.
 
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  


phpBB by przemo