|
Nadeszły czasy zwolnień |
| Autor |
Wiadomość |
+marta1 
Stanowisko:
klient
Pomogła: 1 raz
Dołączyła: 13 Gru 2011
Posty: 4494
0
0
|
 Wysłany: 2015-02-05, 12:48
|
|
|
| No to przynajmniej teraz wiadomo co i jak i nie ma niepotrzebnych domysłów |
|
 |
|
 |
~Libeerty
Stanowisko:
z-ca kierownika
Dołączył: 05 Lut 2015
Posty: 25
0
0
|
| Wysłany: 2015-02-05, 12:56
|
|
|
| shawn napisał/a: | Szanowni Państwo,
w listopadzie zeszłego roku, podczas Spotkania z Inwestorami, nasza firma poinformowała
o zmianie w planach ekspansji i związanych z nią nowych celach dotyczących liczby otwarć
sklepów.
Zdecydowaliśmy się na bardziej selektywne podejście w realizacji działań związanych
z ekspansją, by zagwarantować wybór najlepszych możliwych lokalizacji dla naszych
nowych sklepów.
Większa koncentracja na jakości oznacza, że zrealizujemy nasz cel, osiągając liczbę 3000
sklepów później niż początkowo zakładaliśmy. W 2015 roku otworzymy 100 nowych
sklepów, w związku z czym zespoły związane z realizacją ekspansji, zostaną odpowiednio
dostosowane do obecnej sytuacji.
Dziś zawiadomiliśmy odpowiednie instytucje prawne, że zainicjujemy proces zwolnień
grupowych w firmie. Proces obejmie 136 pracowników z następujących działów: Ekspansji,
Technicznego, Prawnego, IT, jak i część Kierowników Rejonów.
Proces ten nie dotknie pracowników sklepów Biedronka ani pracowników magazynów.
Zdajemy sobie sprawę, że pracownicy, których obejmie proces zwolnień przyczynili się do
rozwoju Biedronki. Dlatego zostanie im zaoferowany dodatkowy pakiet odpraw znacznie
przewyższający odprawę przewidzianą ustawowo, jak również wsparcie
w przygotowaniach do poszukiwania nowej pracy.
W przypadku jakichkolwiek wątpliwości, prosimy o kontakt z Dyrektorami Operacyjnymi bądź
Kierownikami Personalnymi w Regionach lub w Biurze Głównym.
Z poważaniem,
Pedro Pereira da Silva
Country Manager Poland
C.O.O. Jeronimo Martins Group |
czyli nastąpią w/g powyższej informacji zwolnienia grupowe które trzeba negocjować ze stronami związkowymi. Szkoda że grupy zawodowe objęte w piśmie nie przynależały czy też nie stworzyły żadnej organizacji. Wierzę że większość to dobrzy pracownicy i ludzie. Potrafię im współczuć , nawet tym którzy i byli przeciwni i zwalczali organizacje związkowe. |
_________________
Czas na zmiany. Najpierw człowiek............... |
|
 |
|
|
olka3008
Stanowisko:
kasjer
Dołączyła: 17 Kwi 2012
Posty: 301
0
0
|
| Wysłany: 2015-02-05, 13:01
|
|
|
Zgadza sie z ostatnimi poczynaniami firmy!oby
"Zdajemy sobie sprawę, że pracownicy, których obejmie proces zwolnień przyczynili się do
rozwoju Biedronki. Dlatego zostanie im zaoferowany dodatkowy pakiet odpraw znacznie
przewyższający odprawę przewidzianą ustawowo, jak również wsparcie
w przygotowaniach do poszukiwania nowej pracy. "
tez sie zgadzalo!bo zawsze trzeba myslec ze nas tez moglo to spotkac a w jeronimo nigdy nic nie wiadomo! :nie: |
|
|
|
|
|
#boczek_83 
Stanowisko:
z-ca kierownika
Dołączył: 17 Kwi 2014
Posty: 92
3
0
|
| Wysłany: 2015-02-05, 16:46
|
|
|
| Zawsze mogą iść pracować na sklepy albo kompletacje żeby pokazać że to co mówili potrafią zrobić. I byli prawdziwymi specjalistami a nie tylko owcami którym właśnie szykuje się rzeź |
|
|
|
|
|
@Miawka
Stanowisko:
z-ca kierownika
Dołączyła: 07 Paź 2013
Posty: 778
0
0
|
| Wysłany: 2015-02-05, 16:46
|
|
|
| Czyli nigdy nie można być pewnym swojej pracy. Nic pewnego w tym życiu nie ma. Praca niepewna, w życiu prywatnym niepewnie, na świecie niepewnie. Mój boże zawsze tak było? Wszystko takie kruche jest i ulotne. |
_________________
Wierzę magii starych drzew i gwiazd, wierzę magii świata żądz jak zwierz... |
|
|
|
|
|
@Hell
Stanowisko:
z-ca kierownika
Dołączyła: 01 Lip 2012
Posty: 2056
0
0
|
| Wysłany: 2015-02-05, 16:58
|
|
|
| Tylko... :kossa: |
_________________
Ludzie zapomną to co powiedziałeś, zapomną to co zrobiłeś ale nigdy nie zapomną jak poczuli się dzięki Tobie.... |
|
|
|
|
|
+marta1
Stanowisko:
klient
Pomogła: 1 raz
Dołączyła: 13 Gru 2011
Posty: 4494
0
0
|
| Wysłany: 2015-02-05, 16:59
|
|
|
| Hell nie siej grozy :D |
|
|
|
|
|
@Miawka
Stanowisko:
z-ca kierownika
Dołączyła: 07 Paź 2013
Posty: 778
0
0
|
| Wysłany: 2015-02-05, 17:01
|
|
|
Ona grozę sieje samym awatarem a co dopiero postem  |
_________________
Wierzę magii starych drzew i gwiazd, wierzę magii świata żądz jak zwierz... |
|
|
|
|
|
#alan12
Stanowisko:
kasjer
Dołączył: 09 Gru 2013
Posty: 87
0
0
|
| Wysłany: 2015-02-05, 17:12
|
|
|
| Szczerze ja bym pozwalniał z tych stołków więcej ludzi i dał podwyżkę pracownikom i kierownikom którzy na nich harują.Tyle jest tych ludzi w rożnych działach niepotrzebnych np. co wymyślają co chwilę zmianę le auty(nie wiem jak to się pisze sorki) a my musimy wszystko zmieniać a biednych ker. na zwolnieniu zapraszamy do naszych sklepów i niech widzą jak jest fajnie jak się wymyśla niepotrzebne robotę i jak się robi w biegu |
_________________
alan |
|
|
|
|
|
@Hell
Stanowisko:
z-ca kierownika
Dołączyła: 01 Lip 2012
Posty: 2056
0
0
|
| Wysłany: 2015-02-05, 17:18
|
|
|
| Spoko dziewczynki, nasze ciepłe posadki na razie bezpieczne. |
_________________
Ludzie zapomną to co powiedziałeś, zapomną to co zrobiłeś ale nigdy nie zapomną jak poczuli się dzięki Tobie.... |
|
|
|
|
|
qweerty
[Usunięty]
|
| Wysłany: 2015-02-05, 17:25
|
|
|
| Hell napisał/a: | | Spoko dziewczynki, nasze ciepłe posadki na razie bezpieczne. |
Hell nas redukowano już bardzo dawno temu. I bardziej się nie da.
JMP zapewne już nie raz miała "grupowe" zwolnienia na sklepach , bo zapewne były miesiące gdzie łącznie zwalniano ponad 20 os ze sklepów w JMP S.A. A zgodnie z ustawą to już zwolnienia grupowe.Ale ai nie było zawiadomienia do PIP ani sowitych odpraw. |
|
|
|
|
|
~chomiczek
Stanowisko:
klient
Dołączył: 03 Lut 2014
Posty: 31
0
0
|
| Wysłany: 2015-02-05, 18:20
|
|
|
| qweerty napisał/a: |
JMP zapewne już nie raz miała "grupowe" zwolnienia na sklepach , bo zapewne były miesiące gdzie łącznie zwalniano ponad 20 os ze sklepów w JMP S.A. A zgodnie z ustawą to już zwolnienia grupowe.Ale ai nie było zawiadomienia do PIP ani sowitych odpraw. |
Ciekawe dlaczego związki zawodowe, wiedząc o takich praktykach stosowanych przez JMP, nie zgłosiły tego do PIP lub nie skierowały spray do sądu. Czyżby zz olewały pracowników? |
|
|
|
|
|
brodacz1989
Stanowisko:
były pracownik
Dołączył: 07 Lis 2014
Posty: 865
Skąd: Polska
0
0
|
| Wysłany: 2015-02-05, 18:38
|
|
|
| qweerty napisał/a: | Hell nas redukowano już bardzo dawno temu. I bardziej się nie da.
JMP zapewne już nie raz miała "grupowe" zwolnienia na sklepach , bo zapewne były miesiące gdzie łącznie zwalniano ponad 20 os ze sklepów w JMP S.A. A zgodnie z ustawą to już zwolnienia grupowe.Ale ai nie było zawiadomienia do PIP ani sowitych odpraw. |
równie dobrze mogły to być zwolnienia z paragrafu, nie przedłużenie umów itd itd. nie wierzę, że taka firma nie ma prawników, którzy nie wiedzieli by jak mądrze "zwolnić" ludzi na sklepach by sie PIP nie przyczepił |
_________________
bądźmy ubodzy, ale nie głupi... |
|
|
|
|
|
qweerty
[Usunięty]
|
| Wysłany: 2015-02-05, 19:05
|
|
|
| hm chętnie bym to sprawdził przez PIP, kązde zwolnienie z paragrafu (poza 52,55 i 53) jest liczone. Nie uwierzę że nie zdarzyło się ani razu że zwolniono 20 os w miesiącu...........w całej JMP od kasjera po dyrektora,liczy się tak samo |
|
|
|
|
|
#boczek_83
Stanowisko:
z-ca kierownika
Dołączył: 17 Kwi 2014
Posty: 92
0
0
|
| Wysłany: 2015-02-07, 08:43
|
|
|
| chomiczek napisał/a: | | qweerty napisał/a: |
JMP zapewne już nie raz miała "grupowe" zwolnienia na sklepach , bo zapewne były miesiące gdzie łącznie zwalniano ponad 20 os ze sklepów w JMP S.A. A zgodnie z ustawą to już zwolnienia grupowe.Ale ai nie było zawiadomienia do PIP ani sowitych odpraw. |
Ciekawe dlaczego związki zawodowe, wiedząc o takich praktykach stosowanych przez JMP, nie zgłosiły tego do PIP lub nie skierowały spray do sądu. Czyżby zz olewały pracowników? |
Niskie mniemanie masz o związkach zawodowych bo z tego co zrozumiałem twoją wypowiedz uważasz że NSZZ Pracowników JMP S.A. „Biedronka” na czele ze swoimi działaczami ma gdzieś pracowników i swoich członków zresztą jak pozostałe 3 organizacje związkowe działające w JMP.
No cóż ja nie uważam żeby wszystkie związki zawodowe w naszej firmie olewały pracowników. I z tego co zauważyłem wypowiedzi związkowców na tym forum niektóre organizacje starają się pomagać pracownikom przynajmniej w sprawach indywidualnych |
|
|
|
|
|
|
|
FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Statystyki
Rejestracja
Zaloguj
