Nasza-Biedronka.pl

[CiniMinis]

[~doda30]

CiniMinis odpowiedz jak to jest możliwe że wiedziałeś 4 dni wcześniej jesteś z tamtych związków czy z biura bo jak możesz wiedzieć nim napisze pan prezes list?

[CiniMinis]

Brawa za ksero wikipedi. W każdej firmie kadrę menadżerską kształtuje zarząd, zapytaj się swojego KR-a czy jest menadżerem, wyśmieje Cię i na tym się skończy. Proponuję zaczerpnąć wiedzy wewnątrz firmowej niżeli wewnątrz internetowej.

[ Dodano: 2014-09-29, 22:04 ]

[@kogata]

Uspokójcie się obydwoje. Jeszcze tylko brakuje, żebyśmy sobie wszyscy do gardeł zaczęli skakać....

[@Hell]

Jeżeli sprzątaczkę można nazwać "Konserwatorem powierzchni płaskich" to nas spokojnie menadżerami. :D CiniMinis, proszę zajrzyj do skrzynki zanim Cię zbanują.

[Robertty]

Wiesz co Ciniminis jak tak piszesz do kobiety to współczuję Twoim podwładnym ,bo jak tu ich nie szanujesz to w pracy tym bardziej. Fakt jesteś od niedawna zastępcą bo byś zrozumiał co znaczy " w rozumieniu JMP" poczytaj o bonach na święta czy podwyżkach .....

Kolejną kwestią że doda ma rację że wykładnia słowa menager oznacza osobę zarządzającą ,Kr w przeciwieństwie do Ciebie ma 3xkp ,ma możliwość zatrudniania ,rozwiązywania umów i wystawiania kar porządkowych wiec spełnia kryterium kierownika jednostki w ujęciu kodeksu pracy w/g której liczy się między innymi miejsca chronione. Zauważ że MCDonalds kierownik zmiany to menager... myślisz że on ustala ceny?

Wiesz co Ciniminis jak tak piszesz do kobiety to współczuję Twoim podwładnym ,bo jak tu ich nie szanujesz to w pracy tym bardziej. Fakt jesteś od niedawna zastępcą bo byś zrozumiał co znaczy " w rozumieniu JMP" poczytaj o bonach na święta czy podwyżkach .....

Kolejną kwestią że doda ma rację że wykładnia słowa menager oznacza osobę zarządzającą ,Kr w przeciwieństwie do Ciebie ma 3xkp ,ma możliwość zatrudniania ,rozwiązywania umów i wystawiania kar porządkowych wiec spełnia kryterium kierownika jednostki w ujęciu kodeksu pracy w/g której liczy się między innymi miejsca chronione. Zauważ że MCDonalds kierownik zmiany to menager... myślisz że on ustala ceny?

[@kogata]

[CiniMinis]

[Robertty]

Myślę że dyskusja z Tobą jest niestety bez sensu i mówię to po raz pierwszy na tym forum- poniżej jakiegokolwiek poziomu. Zaśmiecasz post wątkiem o kłótnie kto to jest menager , obrażasz kobiety na forum
oczywiście jesteś kierownikiem =ang menager

Oczywiście nowy system premiowy zbiegł się przypadkiem z naszymi petycjami , i od dwóch lat złożonym projektem premii za brak absencji ,w tym pierwszym który uwzględniał 1500 zł , które dostawało też dc za okres braku absencji w święta. Naszym postulatem było wyrównanie praw i przyznanie na sklepy ,cóż łatwiej było zabrać chłopakom z dc dla pracodawcy i nikomu nie dać

[ Dodano: 2014-09-29, 22:51 ]
moim zdaniem premia za brak absencji powinna być kwotowa niezależna od premii za 3x (tk, pl,inwentura)
i np być wysokości 100 zł netto do wypłaty, byłoby to sprawiedliwsze, bo teraz kto nie ma premii , nie ma też dodatku za brak absencji.
Absencja to też urlop ,a wliczanie uż jest bez sensu , nie będę ukrywał ,wiadomo niektórzy nadużywają tego przywileju ,ale jeśli ktoś ma jelitówkę i bierze uż bo nie chce l4 ,to dlaczego ma tracić kasę. Inna sytuacja , uż w przypadku śmierci bliskiej osoby, wypadku kogoś z rodziny... tutaj w trudnej sytuacji ukarzemy go jeszcze pozbawieniem premii? chore prawda? I niezgodne z kp.

Myślę że dyskusja z Tobą jest niestety bez sensu i mówię to po raz pierwszy na tym forum- poniżej jakiegokolwiek poziomu. Zaśmiecasz post wątkiem o kłótnie kto to jest menager , obrażasz kobiety na forum
oczywiście jesteś kierownikiem =ang menager

Oczywiście nowy system premiowy zbiegł się przypadkiem z naszymi petycjami , i od dwóch lat złożonym projektem premii za brak absencji ,w tym pierwszym który uwzględniał 1500 zł , które dostawało też dc za okres braku absencji w święta. Naszym postulatem było wyrównanie praw i przyznanie na sklepy ,cóż łatwiej było zabrać chłopakom z dc dla pracodawcy i nikomu nie dać

[ Dodano: 2014-09-29, 22:51 ]
moim zdaniem premia za brak absencji powinna być kwotowa niezależna od premii za 3x (tk, pl,inwentura)
i np być wysokości 100 zł netto do wypłaty, byłoby to sprawiedliwsze, bo teraz kto nie ma premii , nie ma też dodatku za brak absencji.
Absencja to też urlop ,a wliczanie uż jest bez sensu , nie będę ukrywał ,wiadomo niektórzy nadużywają tego przywileju ,ale jeśli ktoś ma jelitówkę i bierze uż bo nie chce l4 ,to dlaczego ma tracić kasę. Inna sytuacja , uż w przypadku śmierci bliskiej osoby, wypadku kogoś z rodziny... tutaj w trudnej sytuacji ukarzemy go jeszcze pozbawieniem premii? chore prawda? I niezgodne z kp.

[@kluq]

Cytat:

uwzględniał 1500 zł , które dostawało też dc za okres braku absencji w święta.

Chyba już z 10 razy jak nie więcej prostowałem ,że nie było takiej premii za święta tylko za okres wakacyjny czyli czerwiec-wrzesień i nazywało się to premią letnią. Niestety nie pierwszy raz zauważam ,że wiedza związków o tym co i jak wygląda na Dc jest mizerna i oparta na tym co zasłyszeli a nie na faktach.

[Robertty]

ups przepraszam ale zabrali.. Niewiedza może nie całych zz a moja ze względu że byłem wtedy po za strukturami zz więc znam to z opowieści a nie autopsji :ops:

[ Dodano: 2014-09-29, 23:10 ]
mamy tam jednego kolegę z dc w prezydium więc on nadrabia wiedzą

ups przepraszam ale zabrali.. Niewiedza może nie całych zz a moja ze względu że byłem wtedy po za strukturami zz więc znam to z opowieści a nie autopsji :ops:

[ Dodano: 2014-09-29, 23:10 ]
mamy tam jednego kolegę z dc w prezydium więc on nadrabia wiedzą

[@kluq]

Zabrali a jakże ........ i na pewno nie oddadzą ;(

[Robertty]

właśnie hm to teraz może powinniśmy wystąpić o dyskryminacji pracowników DC , bo też powinniście mieć premię za brak absencji

właśnie hm to teraz może powinniśmy wystąpić o dyskryminacji pracowników DC , bo też powinniście mieć premię za brak absencji

[@kluq]

Ma być coś o tym mówione na dniach i o zmianie w naliczaniu błędów ale ile w tym prawdy to się okaże.

[Robertty]

Pewnie skorygują skoro tyle u was ludzi odpada na początku bo zanim się nauczą to brak premii zniechęca ,a co innego dostać to co pisałeś a co innego golasa

Pewnie skorygują skoro tyle u was ludzi odpada na początku bo zanim się nauczą to brak premii zniechęca ,a co innego dostać to co pisałeś a co innego golasa