Nasza-Biedronka.pl Strona Główna

Nasza-Biedronka.pl

Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

FAQFAQ  SzukajSzukaj  UżytkownicyUżytkownicy  GrupyGrupy  StatystykiStatystyki
RejestracjaRejestracja  ZalogujZaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
ROZKŁAD CZASU PRACY NA SLKEPIE!!!!!!!!!!!!!!!

CZY ROZPLANOWANIE PRACY CO DO MINUTY
jest dobrym rozwiązaniem
2%
[ 8 ]
nie mam zdania
0%
[ 3 ]
jest oderwane od rzeczywistości
97%
[ 377 ]
Głosowań: 388
Wszystkich Głosów: 388

Autor Wiadomość
~QRVA

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączył: 19 Lip 2010
Posty: 46
2 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-09-26, 09:42   

michalek710 napisał/a:
Wiekszosc jednak nie rozumie na czym grafik liniowy polega... Jak to z Wami jest tylko hejt nic wiecej.

A po co wg Ciebie został stworzony ten grafik?
Juz ci mowie: tylko po to by wyssac z nas ostatnie soki w pracy, bo ktoś na gorze uważa sobie ze mamy za dużo wolnego czasu w pracy...
Ale chyba zapomnieli ze na sklepach pracują ludzie a nie roboty. To nie jest praca taśmowa która można zaplanować od początku do końca. Biedronka to nieustanna improwizacja juz od co najmniej 3lat.
 
     
qweerty
[Usunięty]

Wysłany: 2015-09-26, 09:57   

QRVA napisał/a:
michalek710 napisał/a:
Wiekszosc jednak nie rozumie na czym grafik liniowy polega... Jak to z Wami jest tylko hejt nic wiecej.

A po co wg Ciebie został stworzony ten grafik?
Juz ci mowie: tylko po to by wyssac z nas ostatnie soki w pracy, bo ktoś na gorze uważa sobie ze mamy za dużo wolnego czasu w pracy...
Ale chyba zapomnieli ze na sklepach pracują ludzie a nie roboty. To nie jest praca taśmowa która można zaplanować od początku do końca. Biedronka to nieustanna improwizacja juz od co najmniej 3lat.


Masz rację.Podam też wiele innych "ułatnwień " wymyślonych przez JMP a niektóre przez związek zawodowy z przewagą kr,ko i ks:

-ocena pracownicza SOP miała , wg JMP wyszukać "perełki" do awansu, jak to wygląda_bat na kasjerów i biuro podskocz dostaniesz "poniżej" zabierzemy CI nagrodę roczną, podwyżkę stażową i kopniemy w tyłek. Co prawda nasz związek wniósł o procedurę odwoławczą i ją wprowadzono, ale do dziś pomimo ujęcia w protokole spotkania nie ma informacji zwrotnej zgodnie z prawem do niej , ile było odwołań od oceny pracowniczej i ile procent uznano sprzeciw pracownika. Jedyne co wiemy,to lakoniczne"że znikomy"

-
egzamin z podręcznika kierownika zaproponowany przez związek NSZZP "biedronka" z KR jako przewodniczącym związku na czele, jak sam twierdził w celu"eliminowania" słabych kierowników, mój komentaż na teraz "Zacznijcie najpierw od siebie"

-[b]"NASZE ZASADY SZACUNKU"
JUŻ SAM FAKT ,ŻE JAKAŚ FIRMA MUSI WPROWADZAĆ PROGAM NASZYCH ZASAD SZACUNKU, ale sam fakt słowa "naszych" sprawdza się w 100%.
Nasze zasady , to nasze wybiórcze stosowanie KR podpisuje się na ścianie w CD pod naszymi zasadami które wiszą na ścianie a za chwilę wsiada w auto i zapomina o nich za braą centrum

-[/b]BOP czyli sławetne Biuro Obsługi Pracownika po co wprowadzono? przedewszystkim ochrona interesu finansoweego pracodawcy, więc jak już uznają mobbing (1 do x) to możesz skarżyć mobera JMP ma przecież instrument do zgłaszania nieprawidłowości. Przykład KS z J.Z. zwolniona i teraz pracownicy mają ją sądzić za odszkodowanie a nie JMP , a że wykonywała nacisk KR ,no cóż głupota kosztuje.......I to potraktujcie jak ostrzeżenie...... ostatecznie spadnie na osobę mobera góra zostanie czysta

JMP wszystko zmienia
ALE TYLKO I WYŁĄCZNIE NA WŁASNĄ KORZYŚĆ I WŁASNY POZYTYWNY WYNIK FINANSOWY
 
     
@adrianooo 

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 17 Lut 2015
Posty: 247
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-09-26, 12:15   

qweerty, tak poza tematem , nie jestem modem i być może nie powinienem zwracać ci uwagi ale proszę cię nie wytłuszczaj, i nie podkreślaj aż tak bardzo pisanego tekstu bo aż oczy bolą jak się czyta, a zauważyłem że robisz tak w niejednym temacie..

Z góry dziękuje

sorry @DarkSide i @Bartek ale musiałem to w końcu napisać :#)
Możecie mi dać ostrzeżenie za offtopic :#)
  Ocena JMP: 8/10
     
michalek710 

Stanowisko:
kadry

Dołączył: 02 Gru 2011
Posty: 483
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-09-26, 16:17   

U nas KO podczs robienia tych grafików kazał podawac godziny na jakich chcemy pracować i jak powinnismy miec obsade kas wiec wg tego mamy od pon do niedzieli po około 100 godzin... Tak ma zostać na pazdziernik a następnie bedzie spotkanie z Szefostwem na temam brakujacyh godzin by zamknac bilans... mmyslę ze moze nam to wyjsc na ręke... a grafik ten jest tez po to by osoby z rannej zmianie po nocce nie mówiły teksty typu " dzisiaj nie ma co tu robic";)
_________________
a czas tak szybko ucieka...
  Ocena JMP: 6/10
     
qweerty
[Usunięty]

Wysłany: 2015-09-26, 16:33   

michalek710 napisał/a:
U nas KO podczs robienia tych grafików kazał podawac godziny na jakich chcemy pracować i jak powinnismy miec obsade kas wiec wg tego mamy od pon do niedzieli po około 100 godzin... Tak ma zostać na pazdziernik a następnie bedzie spotkanie z Szefostwem na temam brakujacyh godzin by zamknac bilans... mmyslę ze moze nam to wyjsc na ręke... a grafik ten jest tez po to by osoby z rannej zmianie po nocce nie mówiły teksty typu " dzisiaj nie ma co tu robic";)


Miejmy nadzieję ,że Ty asz rację Michałek , miejmy nadzieję, i uwierz,że się będę cieszył.

odnośnie wytłuszczeń ,adriano nie ma zakazu, natomiast zapewne jest w nas zakaz mentalny robić coś innego, ok nie podoba się to Tobie, szanuję, to ale skoro wolno....... jak w pracy :) i wolno iść na uż, l4, do kibla ...a że się komuś nie podoba... ;)
p.s. i po to to robię ,jak Cię wali po oczach to może łatwiej dotrze do niektorych
Ostatnio zmieniony przez 2015-09-26, 16:38, w całości zmieniany 4 razy  
 
     
+marta1 

Stanowisko:
klient

Pomogła: 1 raz
Dołączyła: 13 Gru 2011
Posty: 4494
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-09-26, 16:35   

Rob ja wolę tym czarnym drukiem :P
 
     
@Miawka 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 07 Paź 2013
Posty: 778
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-09-26, 16:47   

I mnie wchodzi od października a tan na poważnie od stycznia 2016. Zobaczymy jak to wygląda w rzeczywistości.
_________________
Wierzę magii starych drzew i gwiazd, wierzę magii świata żądz jak zwierz...
  Ocena JMP: 8/10
     
Mariano

Stanowisko:
były pracownik

Dołączył: 06 Mar 2015
Posty: 356
0 UP 0 DOWN
Ostrzeżeń:
 2/3/6
Wysłany: 2015-09-26, 17:29   

stoneczka napisał/a:
kierowcy po kilka kursów dziennie robią, też chcą odpocząć
Tu nie chodzi o odpoczynek, bo biedronkowi kierowcy na ogół wykonują krótkie trasy krajowe, max. po kilkaset kilometrów. Chodzi o tzw. przerwy dobowe i przerwy pośrednie. Jeżeli stoi gdzieś, gdzie nie powinien, to całkiem prawdopodobne, że nie dojedzie np. do ostatniej biedronki, bo po drodze wypadnie mu dziewięciogodzinna przerwa. A jechanie na przerwie jest bardzo niemile widziane przez krokodylków.
 
     
@adrianooo 

Stanowisko:
kasjer

Dołączył: 17 Lut 2015
Posty: 247
1 UP 2 DOWN
Wysłany: 2015-09-27, 09:47   

qweerty napisał/a:


Miejmy nadzieję ,że Ty asz rację Michałek , miejmy nadzieję, i uwierz,że się będę cieszył.

odnośnie wytłuszczeń ,adriano nie ma zakazu, natomiast zapewne jest w nas zakaz mentalny robić coś innego, ok nie podoba się to Tobie, szanuję, to ale skoro wolno....... jak w pracy :) i wolno iść na uż, l4, do kibla ...a że się komuś nie podoba... ;)
p.s. i po to to robię ,jak Cię wali po oczach to może łatwiej dotrze do niektorych


Nie ma zakazu ale ile kurwa można czytać tak wytłuszczony tekst?!?!?! Kobito nosze okulary i widzę świetnie a sadze że reszta użytkowników nie grzeszy wzrokiem. Z przedszkola się urwałas czy jak? szlaczki robisz do dziś dzień w zeszytach?
  Ocena JMP: 8/10
     
katarzynka12 

Stanowisko:
były pracownik

Dołączyła: 12 Lis 2013
Posty: 365
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-09-27, 13:40   

adrianooo, qweerty to nasz forumowy Rob :)
 
     
@Miawka 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 07 Paź 2013
Posty: 778
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-09-27, 14:30   

No właśnie i to w dodatku jest facet z krwi i kości
_________________
Wierzę magii starych drzew i gwiazd, wierzę magii świata żądz jak zwierz...
  Ocena JMP: 8/10
     
@moli 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 16 Maj 2010
Posty: 309
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-09-27, 15:47   

A co z tym grafikiem na wysokoobrotowym sklepie, na którym nie ma nocek?
  Ocena JMP: 6/10
     
@Miawka 

Stanowisko:
z-ca kierownika

Dołączyła: 07 Paź 2013
Posty: 778
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-09-27, 15:50   

Wtedy ks będzie układał go pod sklep. Ten grafik nie jest jeden dla całej sieci ale można go dostosować do danego sklepu. Chodzi o zaplanowanie czasu na wszystkie czynności podczas danej zmiany.
_________________
Wierzę magii starych drzew i gwiazd, wierzę magii świata żądz jak zwierz...
  Ocena JMP: 8/10
     
+marta1 

Stanowisko:
klient

Pomogła: 1 raz
Dołączyła: 13 Gru 2011
Posty: 4494
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-09-27, 15:50   

a co za różnica czy nocki są czy ich nie ma ? chyba nie ma to znaczenia przy tym grafiku
 
     
@moli 

Stanowisko:
kasjer

Dołączyła: 16 Maj 2010
Posty: 309
0 UP 0 DOWN
Wysłany: 2015-09-27, 16:39   

No tak ale ile osob wtedy przychodzi od rana? Tak mniej wiecej... Jak to wygląda u Was?
  Ocena JMP: 6/10
     
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Nie możesz ściągać załączników na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  


phpBB by przemo