INFLACJA, WYNAGRODZENIE - WAlKA O LEPESZE ZAROBKI
Nie wiem czy wszyscy zdajecie sobie sprawę o ile mniej zarabiamy w porównaniu z poprzednimi latami! Pomijam fakt że normy są z kwartału na kwartał wyższe i coraz trudniej wyrobić premię w szczególności gdy przyjęcia przyjmują towar już cały czas i mamy utrudnienia w przemieszczanie się po magazynie (gdzie tu jakieś BHP).
Więc dla tych co nie wiedzą , inflacja jest na poziomie 11%!!! jeśli nie wiecie jak to przeliczyć to ułatwie wam. Rok ma 12 miesięcy i zakładając że cały czas pracujecie w ciągu tego roku , to przy takiej inflacji 41 dni przychodzicie do pracy za darmo!!! (Pomijam urlop by lepiej to zobrazować). Ponad miesiąc pracujecie za darmo!!! Ja wiem że mieliśmy podwyżkę w styczniu,200 zł .... Ale co to jest gdy się to przeliczymy!!!
Nie wiem jak jest na sklepach ale my na DC w Modlnicy zaczynamy się organizować i intensywnie myśleć jak na naszym pracodawcy wymusić podwyżki z prawdziwego zdarzenia! Jak się zatrudniałem sześć lat temu do DC to każdy wiedział że dobrze zarabiam w porównaniu z innymi firmami w okolicy. Teraz pasowało by odejść do sąsiadów za między ale nie każdy może sobie na to pozwolić. Więc my rozmawiamy miedzi zmianami i przyjęciami co i jak zrobić by Warszawa zauważyła problem. Co z innymi centrami? Co wy na to by jeszcze przed majówka dać o sobie znać? Ukraińcami majówki nie ogarną tym bardziej że inspektorzy też z nami trzymają .
Więc dla tych co nie wiedzą , inflacja jest na poziomie 11%!!! jeśli nie wiecie jak to przeliczyć to ułatwie wam. Rok ma 12 miesięcy i zakładając że cały czas pracujecie w ciągu tego roku , to przy takiej inflacji 41 dni przychodzicie do pracy za darmo!!! (Pomijam urlop by lepiej to zobrazować). Ponad miesiąc pracujecie za darmo!!! Ja wiem że mieliśmy podwyżkę w styczniu,200 zł .... Ale co to jest gdy się to przeliczymy!!!
Nie wiem jak jest na sklepach ale my na DC w Modlnicy zaczynamy się organizować i intensywnie myśleć jak na naszym pracodawcy wymusić podwyżki z prawdziwego zdarzenia! Jak się zatrudniałem sześć lat temu do DC to każdy wiedział że dobrze zarabiam w porównaniu z innymi firmami w okolicy. Teraz pasowało by odejść do sąsiadów za między ale nie każdy może sobie na to pozwolić. Więc my rozmawiamy miedzi zmianami i przyjęciami co i jak zrobić by Warszawa zauważyła problem. Co z innymi centrami? Co wy na to by jeszcze przed majówka dać o sobie znać? Ukraińcami majówki nie ogarną tym bardziej że inspektorzy też z nami trzymają .