To jest tylko wersja do druku, aby zobaczyć pełną wersję tematu, kliknij TUTAJ
Nasza-Biedronka.pl
Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

Pierwsze dni w pracy... - Nowy pracownik - wypłata 1.01.2018

Szyszka89 - 2018-09-03, 19:52

Ja dostałam ofertę 2200 +450 premi frekwencyjnej - w SC
heiholka - 2018-09-03, 20:20

za 4 msc dostalabys ofertę minimum 2,250 + 450 bo minimalna krajowa ma być od stycznia ponad 2,250zl brutto na umowach.


pewnie obecnym pracownikom i nowozatrudnianym tez bedą podnosić proporcjonalnie ? jak np. dotychczas małe powiatowe miasta miały minimalna 2100 + premia, to teraz będą musiały mieć 2,250 + premia w umowach.

tak samo proporcjonalnie chyba większe miasta które juz teraz mialy np. 2500 + 500 itp. to tez o takie 150 wyżej. 8) ale to tylko moje dywagacje, nie wiem jak biedronka robila wczesniej.

marta1 - 2018-09-03, 20:26

heiholka napisał/a:
za 4 msc dostalabys ofertę minimum 2,250 + 450 bo minimalna krajowa ma być od stycznia ponad 2,250zl brutto na umowach

hmm... , to teraz wszyscy którzy chcą pracować mają czekać do nowego roku by dostać większą stawkę ? ;)
tak Twoje dywagacje są słuszne a przynajmniej do tej pory tak było , że wraz ze wzrostem najniższej krajowej biedronka podnosiła pensje

heiholka - 2018-09-03, 20:37

wiadomo, że nie :em29: tłumaczę tylko, że od 1 stycznia (za 4 msc) i tak będą musieli jej zmienić warunki na +50zl (do 2250) w umowie wg prawa pracy. Pytanie tylko brzmi czy innym co mieli proporcjonalnie więcej (zależnie od regionów i miast) też biedronka wtedy podnosi (na logiczne myślenie).
Anonymous - 2018-09-03, 20:53

Biedronka nie zatrudnia za minimalną, więc nie będą musieli nic zmieniać. Podwyżki będą tak, jak zawsze.
heiholka - 2018-09-03, 21:19

w wielu miastach (powiedzmy do 100 tys) biedronka oferuje 2200 + 400/450 (premia obecnościowa) jako 2600/2650

w tym momencie ta podstawa w umowie to 2,200 brutto dla znacznej większosci nowo zatrudnianych kasjerek, a od stycznia 2019 ma wynosić podstawa na umowach o pracę min. 2,250 więc jakieś zmiany raczej prawo wymusi na wielu sklepach.

PS
podobnie tesco, carrefour itp. - tam ogólnie się pracuje za minimalną krajową bez żadnych premii do zdobycia.

Anonymous - 2018-09-03, 21:33

Mieszkam w takim mieście do 100 tys, stawka na dzień dobry wynosi około 2400.
heiholka - 2018-09-03, 21:42

zależy tez od regionu Polski. powyżej koleżanka Szyszka89 dostala wlasnie rzeczone 2200 podstawy więc w takich sklepach biedronka bedzie podnosic obecnym i nowym wg mnie.
Szyszka89 - 2018-09-04, 10:19

Tak, mieszkam w Sosnowci ludność na rok 2017 - 191 795....zaproponowali mi 2200 brutto + 450 premia
zaniosłam jeszcze CV do Lidla,czekam na spotkanie

heiholka - 2018-09-04, 10:54

Bardzo niskie stawki są na Śląsku jak widać. O ile pamiętam tam w Sosnowcu chyba wysokie bezrobocie jest podobnie jak w Bytomiu? Może dlatego biedronka i lidl nie walczą az tak o pracowników.
Szyszka89 - 2018-09-04, 12:16

Możliwe że masz rację,nie bardzo się orientuję bo mieszkam tu dwa lata jak na razie. Wyczuwam grunt co gdzie jak -wszystko sie wyjaśni :lol: :yeah:
u8t3io3p - 2018-09-04, 19:10

napewno podwyzsza, kwestia tylko ile biedronka zazwyczaj ma o te 10% wiecej niz minimalna w malych miejscowosci wiec pewnie 2300 na start + premia za obecnosc


Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group