Zobacz temat - wypłata 3/4 etatu

To jest tylko wersja do druku, aby zobaczyć pełną wersję tematu, kliknij TUTAJ
	Nasza-Biedronka.pl Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

Pierwsze dni w pracy... - wypłata 3/4 etatu

Ataga7 - 2017-09-09, 10:08
Temat postu: wypłata 3/4 etatu

Witam. Pracę w biedronce rozpoczęłam w dniu 11.08.br
Przerobiłam w sierpniu 103 godziny.
W umowie mam określone wynagrodzenie w wysokości 1580 zł brutto.
Jeśli chodzi o premię za 100% obecności to nie brałam wolnego.
Wypłatę otrzymałam w wysokości 890 zl.
Kierownik sklepu stwierdzila, ze premii za obecność nie dostał żaden pracownik, ponieważ sklep nie osiągnął planowanego zysku.

Stąd moje pytanie:
Czy wyplata nie powinna być stała, a godziny rozliczane kwartalnie?
Czy premia za obecność jest uzależniona od czegość oprócz absencji?

marta1 - 2017-09-09, 10:20

godziny są rozliczane kwartalnie , wypłata nie jest stała bo składają się na nią premia i nagroda za obecność która jest pomniejszana proporcjonalnie do absencji , nagrodę za obecność wyklucza UŻ , NN i ZL , jeśli chcesz wyjaśnić swoją sytuację weź swój pasek płacowy , sprawdź i jeśli się nie zgadza dzwoń do kadr .

Ataga7 - 2017-09-09, 10:27

Ale podstawa wypłaty (bez premii) jest stała niezależnie od ilości przepracowanych godzin, tak?
Nie brałam ani UŻ,NN ani ZL, więc premię za obecność także powinnam dostać na to wygląda.
Powiedzieli mi, że pasków jeszcze nie ma i będą dopiero około 12stego.

marta1 - 2017-09-09, 10:48

podstawa jest stała , jednak w Twoim przypadku jest inaczej ponieważ jest to Twój pierwszy miesiąc i na dodatek przepracowałaś tylko jego część , wszystko się wyjaśni jak dostaniesz pasek , teraz możemy sobie pogdybać

Anonymous - 2017-09-09, 10:54

Ataga7 napisał/a:

Ale podstawa wypłaty (bez premii) jest stała niezależnie od ilości przepracowanych godzin, tak?

W Twoim przypadku 1580 zł brutto, gdybyś przepracowała cały miesiąc. Pracę rozpoczęłaś dopiero 11.08. i wypłatę dostałaś naliczoną proporconalnie do rozpoczęcia świadczenia pracy. Okres rozliczeniowy jest kwartalny, wypada na wrzesień, więc wszystko, co wypracowałaś ponad obowiązująca Cię normę, zostanie oddane Ci we wrześniu - będziesz miała więcej wolnego. Nikt nie zapłaci Ci za cały miesiąc, jeśli pracowałaś trochę ponad pół.

fryndzel - 2017-09-09, 11:40

premi nie dostaniesz bo nie przepracowałeś pełnego miesiąca.

Ataga7 - 2017-09-09, 13:21

Dobrze, dziekuję za informacje. U mnie w biedronce od kierownictwa ciężko było się cokolwiek dowiedzieć. Każdy mówił coś innego.

rafik1108 - 2017-09-09, 21:45

Niestety żadna premia nie obowiązuje przez pierwszy miesiąc pracy bez względu na to czy to był cały miesiąc czy pół, pewnie dlatego takie wynagrodzenie :-)

Umbrella - 2017-09-14, 09:36

Dostałaś wypłatę za dni wypracowane,czyli od dnia 11 sierpnia.Jest to "goła "wypłata,bez premii.Tak to działa,nowemu pracownikowi w pierwszym miesiącu pracy premii nie naliczają.