Flapjack - 2010-12-08, 19:15 Jest do końca roku. mucha - 2010-12-08, 19:23 kurde, dlaczego w jednej biedronie pracuje się zajebiście i kierownictwo wszystko wie i na czas ze wszystkim się wyrabia a w innej nic nie wiedzą, w niczym nie pomogą i się z niczym nie wyrabiają a jak zapytasz drugi raz to jeszcze mówią że kasjer robi problemy, POJ..EBANE to wszystko, sorry ale nic łagodniejszego mi teraz nie przyszło na myśl chciałam umówić się do dentysty i zapytałam w pracy o grafik na następny tydzień to dostałam ochrzan że żądam rzeczy nierealnych że dopiero jest wtorek i oni nie mają czasu robić grafików, i jak ja mogę się umówić jeśli nie wiem jak będę pracowała a UŻ nie wezmę bo KS wydał już wszystkie dni urlopowe pracownikom pracownik - 2010-12-08, 20:29 napisz na kartce że potrzebujesz dzień wolny który ci pasuje i powieś koło grafiku w biurze ja mam 4UŻ moge ci dac a dlaczego on wydał już wszystkim urlopy jeszcze rok się nie zakończył a gdzie wasze uż jak ktoś nie korzystał. Biedronek On - 2010-12-09, 00:06 W uzupełnieniu RT pisało, że ma przyjść nowa kartka z godzinami otwarcia, więc rzeczywiście 24.12 sklepy będą czynne krócej czyli do 14.00. Moja KS będzie w piątek robić grafik do końca roku,a z tymi uropami opisanymi przez muche to podejrzewam, że albo ludzie wykorzystali sami Uż, albo KS sama wciskała Uż w pazdzierniku i listopadzie ludziom,bo o takich przypadkach również słyszałem 
pracownik - 2010-12-09, 09:36 no tak urlopy na O i teraz się cieszy że nikt nie wezmie UŻ u nas tak nie ma komu ile zostało UŻ to mają. mak_17 - 2010-12-09, 10:59
Nie powinna nastąpić taka sytuacja, jeśli KS wcisnął urlop a nie zostawił UŻ jeśli Ci został - telefon do BOP. Biedronek On - 2010-12-09, 11:16
To nie Mnie :D i nie na moim sklepie :D o takim przypadku słyszałem, dlatego pytałem muche czy to taki przypadek? Czy personel sam wykorzystał na swoje żadanie Uż :D biedronka0805 - 2010-12-09, 12:04 tak wciskają urlopy na żądanie chcesz czy nie chcesz, twierdzą że musisz wykorzystać do końca roku mucha - 2010-12-09, 16:09
no pewnie że tak było, mnie samą wysłała w listopadzie na urlop 5 dniowy-2 dni urlopu i 3 dni UŻ, a na moje protesty że nie chcę wykorzystać UŻ bo jeszcze jest 2 miesiące i mam małe dzieci i może mi to się przydać to powiedziała że musi wydać bo KR tak kazała i żeby wziąć pod uwagę to że umowy o prace się kończą, więc już się nie sprzeciwiałam tylko poszłam na urlop [ Dodano: 2010-12-09, 16:26 ] ktoś zapyta po co ja tam jeszcze siedzę-- odpowiadam: po to, że sama praca mi odpowiada tylko ludzie -ludziom utrudniają życie mak_17 - 2010-12-09, 21:05 Dziwne, ale większość z kierownictwa nie zapomina, o tym przepisie wobec siebie jak również o Art. 189 KP [Art. 188. Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.]. Wiele moich koleżanek jak również kolegów zapomina, że posiadają takie prawo a kierownictwo wykorzysta do maksimum. :D [ Dodano: 2010-12-09, 21:10 ] Nie ujmuję zasług ZZ a w tej kwestii nie słychać co myśli tak do końca "pracownik". pracownik - 2010-12-09, 23:42 napewno nie dam się zrobic w bambucho magnolia - 2010-12-13, 01:08 Jak to czytam to przechodzą mnie dreszcze, nie wykorzystałam UŻ choć mam dziecko, wykorzystałam 1 DU. KS idzie mi poprostu na rękę i daje wolne jak potrzebuję, może dlatego, że nie zdarza się to zbyt często, a tylko w uzasadnionych wypadkach... Masakra co się u Was dzieje... I nikt na przymus mi nie wystawi UŻ, bo to możesz wykorzystać, ale nie musisz. Dla przypomnienia-uż to dzień sciągany z urlopu wyp. więc nie widzę sensu żeby np. 2 dni wpisywac komuś UW a nast dzień UZ. jakaś paranoja.... Wiolunia - 2010-12-14, 20:03 A ja mam jeszcze 8 dni uw i nikt nie kazał mi wykorzystać do końca roku Flapjack - 2010-12-14, 20:37 Możesz do końca pierwszego kwartału lub stycznia, nie jestem pewien. Ale na pewno te dni Ci nie przepadną. pracownik - 2010-12-14, 20:40 Do końca marca. |
||||||||||||
