1paladyn1 - 2015-04-09, 22:39 Temat postu: Kwestia wynagrodzenia Witam. Pracuję w Biedronce na 3/4 etatu dokładnie od 25.03.15. Przepracowałem w marcu równo 30 godzin - 1 dzień - 10h, 2 dzień - 8h, 3 dzień - 6h, 4 dzień - 6h. Dostałem niedawno przelew na konto za przepracowane dni. Jednak nie potrafię doliczyć się zgodności co do kwoty, gdyż albo dostałem za dużo, albo za mało. Jak wyliczać wynagrodzenie za te przepracowane dni? Bardzo proszę o dokładne wskazówki. pozdrawiam biedra2014 - 2015-04-09, 23:01 na miesiąc zarabiasz 1500brutto i to jest za 30 dni to teraz dzielisz te 1500na30 c co daje za dzień 50 zl brutto i mnozysz przez przepracowane dni czyli 5 to masz 250zl brutto. To nareke cos ok.190 zl. chyba ze masz inna podstawa 1paladyn1 - 2015-04-09, 23:06 To by się całkowicie nie zgadzało bo wyszłoby mi poniżej 200 zł netto a ja dostałem ponad 250. :nie: biedra2014 - 2015-04-09, 23:08 a masz 1500podstawe? 1paladyn1 - 2015-04-09, 23:10 tak, 1500 brutto. jakihno - 2015-04-09, 23:17 popros o pasek placowy, moze jeszcze jakas czesc premi ci doliczylo, albo inczej wyliczyl komputer te pare dni 
biedra2014 - 2015-04-09, 23:23 jak podzielilm ta kwota przez dni robocze z tego miesiąca to by się zgadzlo bo 1500/22dni robocze daj 50 zl z groszami i mnożone przez to co przerobiles daje 250zl 1paladyn1 - 2015-04-09, 23:29 Faktycznie, to już lepiej wygląda. Ale wciąż wychodzi że dostałem kilka zł więcej, to jest może ten dodatek za pranie? I jeszcze jedno pytanie do Was, pracując w tym miesiącu 140h a w następnym mniej dostaję co miesiąc stałą kwotę? biedra2014 - 2015-04-09, 23:31 no możliwe ze za pranie. tak co miesiąc tyle samo no chyba ze jest premia bo jest system 3miesieczny rozliczania godzin wiec w jednym możesz mieć 160h w drugim 140h a na trzeci zostanie ci tylko np. 40h 1paladyn1 - 2015-04-09, 23:34 Ok. Dzięki wielkie za rozjaśnienie spraw. 
pozdrawiam Anonymous - 2015-04-10, 11:23 Poproś o pasek płacowy, tam będą wyszczególnione wszystkie składniki wynagrodzenia. 1paladyn1 - 2015-04-11, 11:23 Dostałem pasek płacowy, jednak wyjaśnia mi on tylko potrącenia od kwoty brutto. Ale jest taka kwestia, że skoro moje stałe wynagrodzenie miesięczne to 1111 netto, to licząc że średnio do przepracowania na miesiąc mam 120 h, w takim razie wyliczając stawkę godzinową - 1111 : 120 = 9,25. W takim razie ja w poprzednim miesiącu przepracowałem 30 h, więc powinienem dostać 9,25 x 30 = 277,5, a dostałem 259,75. Co ja źle liczę? jakihno - 2015-04-11, 11:33 nie patrz ile miales godzin w miesiacu przepracowanych.godziny rozliczane sa kwartalnie, wiec jak teraz przerobiles wiecej to pozniej bedziesz miec mniej...moze tez byc tak ze na poczatku kwartalu bedziesz robic wiecej niz wypadalo by z 3/4, a potem bedziesz 2 tygodnie w domu siedzial:) pozatym srednio 120, a tak naprawde to co miesiac inaczej...w marcu bylo 22 dni robocze, wiec 132 godziny 
1paladyn1 - 2015-04-11, 11:42 A skoro zacząłem 25 marca to kwartał kończy mi się pod koniec czerwca, to dopiero w lipcowej wypłacie będą wszystkie ewentualne wyrównania z tego kwartału? jakihno - 2015-04-11, 11:51 fakt, zapomnialem ze taraz sie konczyl kwartal, i juz teraz wszystko powinno byc korygowane ;)az sprawdzilem moj swistek, zobacz ile masz w rubryce wynagrodzenie wyszczegolnione...tam bedziesz miec wybagrodzenie brutto na pierwszej pozycji.. do tego wszystkie dodatki za pranie itp i ci tak wyliczyli...nie ma co sie o te pare zl czepiac bo i tak ci powiedza ze jest dobvrze...w maju juz dostaniesz normalna wyplate ja pamietam ze za grudzien jak od 5 zaczynalem to tez dziwnie wyliczyli, ale ksiegowym nie jestem i podejrzewam ze i skladki sa tez proporcjonalne i stad te odchylenia.
edit: kwartal konczy sie dla wszystkich tak samo. teraz kwiecien,maj, czerwiec sie zaczal;) |
||||||
