To jest tylko wersja do druku, aby zobaczyć pełną wersję tematu, kliknij TUTAJ
Nasza-Biedronka.pl
Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

Pierwsze dni w pracy... - Premie - jak często są przyznawane

michalek710 - 2015-12-02, 10:30

poporcjonalnie ;)
żuczek1 - 2015-12-02, 10:45

A bon wakacyjny będzie? :P opanujcie się ludzie :D
K!KA - 2015-12-02, 10:47

poszukiwaczka napisał/a:
A jak wygląda taka premia roczna jeżeli po pewnym czasie dostałam cały etat?

Premia roczna to kasa na konto o tak wygląda jak ja zobaczysz na koncie to i uśmiech na twarzy ;) a tak wogole to premia roczna haha może jej nie dostaniemy bo nasza firma robi sobie jaja więc trzeba żyć tym co jest teraz a nie za pół roku a bo też do tego czasu możesz już nie pracować ?-kto to wie -dziś jesteś a jutro ...?

NowyWBiedronce - 2016-03-22, 21:09
Temat postu: Rok pracy,urlop - co się należy.
Witam
Mam pytanie. 1 kwietnia mija mi rok od zatrudnienia. Wiec tu mam pytanie:
Dostane 2100 (podwyżka stażowa) + 100zł (podwyżki) + 150 zł za absencje + premia sklepowa?
Dobrze rozumiem, że moja stała pensja to 2200 + 150zł ?
oraz
w kwietniu ide na urlop, jak on jest rozliczny? dostane te premie za obecność? jak z premią sklepową? urlop jest płatny 100% ?

proszę o pomoc, bo to pierwsza moja umowa o prace i pierwszy urlop?

Skiter1991 - 2016-03-22, 22:18

Tak urlop jest płatny100%, premie sklepowa dostaniesz normalną, premie za brak absencji również.
NowyWBiedronce - 2016-03-22, 22:47

Skiter1991 napisał/a:
Tak urlop jest płatny100%, premie sklepowa dostaniesz normalną, premie za brak absencji również.

kierownik mi coś tłumaczył, że premia jest srednia z 3 ostatnich miesiecy....

martin153 - 2016-03-23, 09:23

to zle ci tlumaczyl premia jest tylko wtedy serdnia z 3 miesiecy jak idziesz na zwolnienie lekarskie np ciazowe to wtedy jak sklep nie ma nawet w danym mieisacu wogole premi to ty dostajesz ta premie srednia z ostatnich 3 miesiecy przepracowanych
fryndzel - 2016-03-23, 10:11

Przy zwolnieniu chorobowym jest to średnia z 12 miesięcy a nie trzech.
martin153 - 2016-03-23, 10:35

nieprawda zawsze jest z 3 miesiecy ostatnich nie wiem skad masz informacje ze z 12 miesiecy
fryndzel - 2016-03-23, 12:40

Wysokość wynagrodzenia chorobowego wylicza się w oparciu o przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracownika, wypłacane za 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym wystąpiła choroba. Proszę sie doinformować, a nie z uporem wprowadzać w błąd.
martin153 - 2016-03-23, 13:12

fryndzel masz racje moja pomylka zwracam honor:)
Wojtas - 2016-03-23, 18:18

Chwała tym co potrafią się przyznać do błędu
marian5431 - 2016-12-22, 09:47

nigdy tego nie ma i nie będzie


Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group