czorna81 - 2015-09-02, 13:13 Ten bon niema nic wspólnego z 20-leciem. W tamtym roku też był tylko ze w kwocie 150zl kachen - 2015-09-02, 13:28 Jasne ludzie zwalniają i brakuje rak do pracy a kase maja dawać to juz wole żeby mi ludzi zatrudnili..bo we wrześniu mam 2 plus kierownik gdzie dwie kasy a nawet 3 chodzą...i na dodatek mam wypiek..i jak tu sobie w leb nie strzelić.. czorna81 - 2015-09-02, 13:31 No prawda jest ciężko to strzelamy razem kachen - 2015-09-02, 13:35 Jest ciężko pracuje w firmie juz 9 rok i gdy brakowało na koniec kwartalu godzin i bylo haslo nadgodziny i jakos sklep funkcjonował a teraz zero nadgodzin...ludzie się zwalniają albo ide na l4..to jest dramat..walcza o klientów a ich traca jak nie ma ludzi do pracy....jedyna wada biedny za malo ludzi na sklepach do pracy...mam gdzie jakies bony i itp.chca nam buzie zakmnac jakim groszem..chce się plakac i taka jest prawda.. [ Dodano: 2015-09-02, 14:40 ] Ciekawe czy ktos rozlicza zks i ks z przerwy bo nie pamiętam kiedy na niej bylam...kasjera zawsze trzeba puścić a nas z biura kto zapyta czy bylam na przerwie..nawet czasu na wc nie ma...trzeba zrobic swoje a 80%czasu to powinnam siedziec w biurze...smiech na sali...zrobisz kopertę do banku..pl...zwrot i regrupong i jazda na sklep...bo miksy stoją....i kiedy czas na spr etykiet...czy kto to wogole robi.. krzysieq - 2015-09-02, 13:43 Temat postu: . Najgorsze ze tymi cieciami nie pozwalaja nam po prostu handlowac... porobili leauty gdzie wchodzi 2 kartoniki pieluch 2 kartoniki klebuszka, tymka, ryzu, makaronu, kaw itd. Wszystko zalega na magazynie a w polce nie ma nic bo na sklepie czasami jest jakis kasjer ktowy pie.... sie z warzywniakiem... nie ma dni zeby jakis. Klient prosil czy mamy pieluch czy tez inna rzecz i nie raz leci sie na magazyn zeby mu sprzedac kachen - 2015-09-02, 13:46 To jest chore co się dzieje..a pozniej sie dziwnie ze wszyscy są nerwowi..nie wiesz czy pójdziesz na popo i okaże się ze są na zmianie będziesz... załadunkowy - 2015-09-03, 06:16 Coraz głośniej na DC o kartach podarunkowych w kwocie 900 zl za etat i 700 zl na 3/4 etatu karta ważna na 3 miesiące na zakupy w biedronka. Zaznaczam że to nie jest żadne oficjalne info tylko nastepna zaczerpnięte opowieśc 
moncia - 2015-09-03, 06:26 ja nie wierze żeby takie karty podarunkowe nam dali ;/ martus0331 - 2015-09-03, 08:51
Kurcze zawszę wszystkie info wychodzi od DC ale teraz to kogoś fantazja poniosła 
princeska - 2015-09-03, 09:21 https://www.biedronka.pl/...owe-nr-36A-2015 Str 31,32 Tyle nagród dla klientów, to może znajdzie się coś dla pracowników. stoneczka - 2015-09-03, 11:06
u nas ostatnio pozwolili zostać,żeby sklep wylizać dla opercyjnego, obłuda i zakłamanie Anonymous - 2015-09-03, 11:17 Nigdy nie będzie dobrze, dopóki będziecie tak "lizać". Pracujemy jak zaplanowane i do domu. A tak na marginesie, generalne porządki robi się jak goście wyjadą, bo to podwójna robota 
kachen - 2015-09-03, 12:11 Nawet jak jest nas Malo na sklepie i robimy sie wszystko żeby sie wyrobić...i wtedy pokazujemy ze taka obsada na sklepie daje rade...i to jest wielki błąd..trzeba pokazac ze jest syf i ogromne kolejki i moze wtedy cos z tym zrobia..moze... oxel29 - 2015-09-03, 13:16 Te karty podarunkowe to może być prawda. U nas kr 2 tygodnie temu sprawdzał jakąś kartę podarunkową. Nabijał reklamówkę i robił zwrot na nią i tak na każdej kasie. Więc może..... aga27284 - 2015-09-03, 13:24 dokładnie @kachen masz rację... pokazujemy że dajemy radę i to jest nasza wina. Powinniśmy mieć wszystko w d..... a oni mają satysfakcje że mają woły do roboty. Jeszcze trochę to będą dawac dwie osoby na zmianę (bo po co więcej, i tak zrobią robotę). U mnie na sklep ok 70 tyś utargu jest 3-4 os. w tym kierownik ! i cały czas jak nie rejon to dystrykt z gębą że syf, że mixy stoją , nabiał ,pieczywa ze nie ma itp. Ale nie da się tego zrobić jak na 6 kas 3-4 pracowników, gdzie 3 kasy muszą chodzic non stop a i tak są kolejki (po ok 12 klientów w każdej!). Co się zaczyna dziac to zaczyna być nie do opisania ! Byłby to dobry temat dla Uwagi albo Interwencji 
|
||||||||||
