agaF - 2013-04-15, 06:36 U mnie bankowo trzy wersje grafiku, ale dobiliśmy i do ośmiu...hehe 
marta1 - 2013-04-15, 08:55 u nas najwięcej było 7 wersji... etna75 - 2013-04-15, 09:43 u nas 9 najwięcej jak 4 osoby na raz poszły na L4 biedroneczka01 - 2013-04-15, 14:26 U mnie bywa różnie z tymi wersjami czasami jest 1 a czasami nawet 4. Ja zawsze mówie dziweczyną, że jak coś potrzebują to mają mówić wcześniej. Kiedyś zrobiłam grafik i dopiero po fakcie kasjerki zaczeły mówić a ja chce to, a ja chce tamto no i przyznam, że się wkurzyłam bo nie mam czasu żeby robić dwa razy to samo. W sumie jak kierownik chce no i OHR pozwoli na to, to można sieę dogadać. koli1988 - 2013-04-16, 08:29 Z wersjami to bywa różnie ale zgodzę się, że niektórzy pracownicy późno myślą co potrzebują ja prośbę o wolne w dniach 8 i 9 maja wywiesiłem kierownikowi na początku kwietnia. Oby przez moją nie uwagę i zapomnienie nie musiał zmieniać grafiku na ostatnią chwilę. A jak u was wygląda z wolnymi weekendami macie czasem/ woles - 2013-04-22, 09:03 Temat postu: Grafik Witam problem odnośnie Grafiku.Podpisałem pierwsza wersje grafiku,mimo tego został zmieniony bez mojej zgody i wcześniejszym poinformowaniu mnie ze zostanie zmieniony.Czy jest to zgodne z K.P i regulaminem pracy Anonymous - 2013-04-22, 09:14 tak zgodnie z kp można zmieniać grafik -jedynie trzeba poinformować pracownika na dzień przed podjęciem pracy o zmianie grafiku woles - 2013-04-22, 09:21 Tak nie zostałem poinformowany o tym fakcie !!!!! a bylem na sklepie .ok a co sie dzieje że nie podpisze grafiku na który sie zgodziłem na zmiane Anonymous - 2013-04-22, 10:02
Jeśli ktoś się ciebie pytał czy odpowiada ci zmiana grafiku (czego wcale nie musiał robić) i ty wyraziłeś na to zgodę to twoim obowiązkiem jest podpisać kolejną wersję grafiku. Hell - 2013-04-22, 10:04 :rool: woles - 2013-04-22, 10:58 Właśnie nie wyraziłem zgody ,a i tak zmienił Anonymous - 2013-04-22, 11:54 Wystarczy, że wiedziałeś jak masz przyjść do pracy, zapytanie o Twoją zgodę to tylko dobra wola Twojego KS. Alotquestions - 2013-04-22, 12:04 jaka dobra wola ks??? jestem pracownikiem a nie niewolnikiem!!! jeśli w pierwszej wersji miałem ustaloną konkretną godzinę, i została ona podpisana przeze mnie, oznacza jej akceptację. jeżeli z różnych przyczyn grafik się zmienia to nie dobra wola ale obowiązek zapytać pracownika czy może przyjść do pracy w innych godzinach... każdy z nas poza firmą ma własne życie .. ma własne plany... które w większości przypadków dopasowujemy do grafików.. więc jeśli mają być jakieś zmiany to pracownik musi wyrazić na nie zgodę!! przynajmniej u mnie w sklepie ten system działa normalnie.... Anonymous - 2013-04-22, 12:10 Wg Ciebie to praca ma się dopasować do pracownika, a wg mnie jest trochę inaczej. Anonymous - 2013-04-22, 12:15
Niestety twoja akceptacja nie jest tu do niczego potrzebna. KS układa grafik tak by zapewnić normalne funkcjonowanie sklepu. To czy ci to pasuje czy nie nie i czy to akceptujesz ma żadnego znaczenia. Możesz oczywiście wnioskować o np I zmianę czy wolne w konkretny dzień. Nie zawsze niestety da się dostosować grafik do wszystkich. To samo jeśli KS z pewnych względów zmienia grafik. Musisz się podporządkować. Oczywiście możesz wziąć UŻ... |
||||||||||
