Praca w Biedronce - ubezpieczenie grupowe w PZU P Plus
malgosiek - 2017-08-18, 14:26
to wszystko czyli co?
pajakona3 - 2017-08-18, 15:06
Oczy mnie już bolą od tych Twoich wpisów: przepracowała 4 dni, żeby doić firmę na całego. Boże, widzisz i nie grzmisz!
biedra2014 - 2017-08-18, 19:48
I tak na wyplate na dziecko z pzu jest karencja 9miesiecy wiec nic ci to nie da. Ale kombinuje..
malgosiek - 2017-08-18, 20:22
Przeczytaj pierw owu a pozniej pisz swoje mądrosci bo do 3 msc od zatrudnienia przystępującego nie obowiazuje karencja
Anonymous - 2017-08-19, 14:00
malgosiek napisał/a: | w owu jest zapis ze nie mozna przystapic do ubezpieczenia bedac na zl obecnie jestem na l4 ciazowym myslicie ze jesli bede miala 1 dniowa przerwe i na ten dzien wezne uz lub bezplatne wolne to pzu doczepi sie? w sumie nie wiem jak to rozumiec bo w deklaracji jest zapis ze oswiadczam ze w dniu podpisania deklaracji nie jestem na zl i tak tez by było... | Jak chcesz podpisać cokolwiek w pracy, skoro na ten dzień chcesz wziąć uż lub bezpłatne wolne?? a bezpłatne wolne, czyli co?
Kiara - 2021-05-21, 07:14
Witam. Mam pytanie odnośnie zmiany umowy od listopada byłam zatrudniona ma 1/2 etatu, od kwietnia przeszłam na 3/4 teraz dostaje więcej pieniążków chciałabym przystąpić do dodatkowego ubezpieczenia, czy tutaj od nowa nie mam karencji do 3 miesięcy jeśli przystąpie do ubezpieczenia czy jednak chodzi tutaj o pierwszą umowę i karencja wynosi 6 i 9 miesiąca?
|
|
|