Kakarola - 2011-10-04, 12:52 a kiedy mają być zmiany rejonowych???wszędzie jest tak samo w tym samym czasie się zmieniają? stefan35 - 2011-10-07, 09:50 u nas rejonem jest D.Ś. ten kto z nim na imprezach biedronkowych pil i sie bawil pracuje a te co po nim nie skakaly pozwalnial i nie wazne jak dlugo pracowaly ma swoja ulubienice B.P i co ona mowi i kogo ma ochote zwolnic to kierownik tych zwalnia. DarkSide - 2011-10-07, 09:59 stefan35, proszę poprawic post, nie ujawnia się nazwisk 
stefan35 - 2011-10-07, 10:13 przepraszam za te nazwiska DarkSide - 2011-10-07, 10:13 stefan35, ok już w porządku 
toja22-22 - 2011-10-25, 20:45 Moja KR....Rozmowa wygląda mniej więcej tak: Pani kierownik ja chciałam zapytać.... KR:Przede wszystkim proszę nauczyć się słuchać,teraz ja mówę itd... Pani kierownik ale ja chciałam zapytać bo mi zależy... KR:jak pani zależy to proszę nauczyć się słuchać bo teraz ja mówię na ten temat nic nie mam do powiedzenia,bo pani nie potrafi słuchać temat uważam za zamknięty proszę wracać do pracy,bo jak pani nie nauczy się słuchać to nie ma współpracy a taki pracownik nam nie jest potrzebny... Tak wygląda każda rozmowa z większością pracowników a temat nie ważny obojętne co chcesz zapytać zawsze wygląda to właśnie tak 
Więc moim zdaniem pełny mobbing...Tylko większość z nas ma na utrzymaniu rodziny ... magda1996 - 2011-12-01, 11:39
zgadzam się z tą opinią liczy się tylko kilka osób,najbardziej zaufanych (3) i odanych,odziwo wszyscy pochodzą z jednego sklepu. zwalnianie nieodpowiednich i niewygodnych pracowników jest dość proste jeśli nie jest się w grupie przyjaciół tych państwa. kierownik rejonu jest młodym człowiekiem,prawdopodobny staż pracy to 3lata i to tylko na jednym stanowisku(kierownika rejonu na pierwszym rejonie), ale wyniki już ma ?: -jedna (może jedna?) sprawa w sądzie przegrana,za niezgodne zwolnienie z pracy,zastanawiam się dlaczego firma nie zajeła się odpowiedzialnością tego pożal się boże kierownika rejonu, -99% pracowników z tego rejonu(minus te trzy osoby) kiedy gość zmieni rejon,a najlepiej jak mu podziękuja!!!!! -liczne komisje z dc dotyczące sygnałów o mobingu( apropo są ślepi i głusi,zawsze jest brak podstaw) jest jeszcze wiele ..... :lol: osiągnięć.kr. LUDZI TRZEBA SZNOWAĆ A NIE GNOIĆ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! pozdrawiam d.ś i b.p z klanu p. baska - 2011-12-01, 18:33 Najlepszy KR jakiego znałam to Warzocha. ale już w DC siedzi, po kolejny awansie  )))
babajaga2 - 2011-12-01, 18:34 LUDZI TRZEBA SZNOWAĆ A NIE GNOIĆ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Święta prawda !!!!!!!!!! sun12321 - 2011-12-01, 18:47
beedzie o.k 
QRVA - 2011-12-04, 17:40 Niestety jeśli KS, KR, czy nawet KO to CZOPEK i pupilek przełożonego, to nie ma zmiłuj i tak nie zapłaci za błędy, no chyba że ktoś ma na zbyciu sporo kasy na procesy, żeby poruszyć całe JMD, ale to walka z wiatrakami i lepiej albo znaleźć inną pracę albo czekać na lepsze czasy
anusia75 - 2011-12-13, 18:06 mój KR pan M super gosć , 
monisia81 - 2011-12-13, 18:27 nasza kr ania g super babka zielonabiedrona - 2011-12-14, 23:58 I ja mam za KR poprostu CZŁOWIEKA.... Już się boję rejonizacji w styczniu..co to będzie... anusia75 - 2011-12-19, 18:56 mojemu kr coś ostatnio odwala-czyżby przedświąteczny stres .^. |
||||||||||
