To jest tylko wersja do druku, aby zobaczyć pełną wersję tematu, kliknij TUTAJ
Nasza-Biedronka.pl
Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

Praca w Biedronce - Strajk 2 maja

marta1 - 2017-04-09, 10:21

tolek123, po co czekać do strajku i aż Cię zwolnią ? I dlaczego uważasz że jeśli ktoś nie pracuje to nie powinien się wypowiadać ?
Lewdaim - 2017-04-09, 10:57

Cytując Gazete Prawną:

Cytat:
Strajk określany jest jako ostateczny etap rozwiązania sporu zbiorowego. Aby był on legalny, musi zostać przeprowadzony zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Co grozi pracownikowi, który weźmie udział w nielegalnym strajku?

Czym jest strajk?
Zgodnie art. 17 ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych strajk polega na zbiorowym powstrzymaniu się pracowników od wykonywania pracy w celu rozwiązania sporu zbiorowego, dotyczącego konkretnych interesów stanowiących jego przedmiot. Celem strajku będzie zatem wywarcie presji na pracodawcy, by skłonić go do uwzględnienia roszczeń pracowników.

Należy wyróżnić prawo do strajku – przysługujące pracownikom, oraz prawo do organizacji strajku – przysługujące związkom zawodowym.

Wyjątki
Prawo do strajku nie przysługuje zatrudnionym w jednostkach organizacyjnych ochrony pożarowej, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służbie Kontrwywiadu Wojskowego, Służbie Wywiadu Wojskowego, Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, w jednostkach Policji i Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, Służby Więziennej, Straży Granicznej oraz Służby Celnej.


W wyniku akcji strajkowych zakazane jest także zaprzestanie pracy na stanowiskach, urządzeniach i instalacjach, na których zaniechanie pracy zagraża życiu i zdrowiu ludzkiemu lub bezpieczeństwu państwa.

Udział pracownika w strajku ma zawsze charakter dobrowolny. Może on zaprzestać uczestnictwa w akcji strajkowej nawet w sytuacji, gdy głosował za jej rozpoczęciem

Legalność strajku
Strajk nabiera legalnego charakteru w momencie, kiedy zakończą się niepowodzeniem próby dojścia do kompromisu za pomocą rokowań lub mediacji. Procesy te muszą zostać zaprotokołowane, a pod wynikłymi rozbieżnościami konieczne jest złożenie podpisów przez obie ze stron. Co więcej, protokół kończący postępowanie mediacyjne musi zostać podpisany w obecności mediatora.

Powstrzymywanie się przez pracownika od wykonywania pracy w czasie strajku nie stanowi naruszenia obowiązków pracowniczych, nie zachowuje on jednak prawa do wynagrodzenia za okres strajku

Wymienione wyżej wymagania nie muszą zostać spełnione, jeżeli bezprawne działanie pracodawcy uniemożliwiło przeprowadzenie rokowań lub mediacji oraz w przypadku, gdy pracodawca rozwiązał stosunek pracy z prowadzącym spór zbiorowy działaczem związkowym.

Strony mają prawo zakończyć spór na każdym z etapów i podpisać stosowne porozumienie

Legitymizacja akcji strajkowej następuje także w momencie wyrażenia zgody na jej przeprowadzenie. Strajk zakładowy jest ogłaszany przez organizację związkową po uzyskaniu zgody większości głosujących pracowników, o ile w głosowaniu wzięło udział co najmniej 50 proc. pracowników. W przypadku strajku wielozakładowego strajk może być proklamowany po uzyskaniu zgody większości głosujących pracowników w poszczególnych zakładach pracy, które mają być objęte strajkiem, jeżeli w głosowaniu w każdym z tych zakładów wzięło udział co najmniej 50 proc. pracowników.

Ogłoszenie strajku powinno nastąpić co najmniej na 5 dni przed jego rozpoczęciem

Negatywne konsekwencje wzięcia udziału w nielegalnym strajku:
• utrata wynagrodzenia za dni strajkowe,
• dni strajkowe nie zostaną wliczone do czasu pracy,
• odprowadzanie składek na ubezpieczenia społeczne zostaje zawieszone,
• możliwość utraty premii,
• może być przyczyną dyscyplinarnego zwolnienia pracownika.

Zaznaczyć należy, że zgodnie z wyrokiem SN z 18.03.1992 r., sygn. akt I PRN 11/92 udział biernych uczestników strajku nabiera cech ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych jedynie w sytuacji, w której mieli oni pełną świadomość bezprawności swego postępowania i pomimo ostrzeżeń i wezwań do zaniechania dalszego udziału w strajku nadal go kontynuowali.

Inaczej natomiast będzie brana pod uwagę odpowiedzialność organizatorów nielegalnego strajku. Uważa się bowiem, że są oni zawsze świadomi bezprawności swojego postępowania.

Włodarz - 2017-04-09, 11:19

Tolek ty jesteś śmieszny czy w ogóle nie używasz tego co masz pod czachą? Tymi kontrolami nie nasrasz firmie tylko swoim bezpośrednim przełożonym bo to oni poniosą jakiekolwiek konsekwencje pieniężne. Nagłaśniać w necie możesz teraz sytuację tylko jak myślę nie chce ci się bo pracujesz i pewnie ktoś za ciebie to zrobi ;] kontrole możesz nasyłać nawet jak pracujesz ale też tego pewnie nie robisz bo nie sra się do swego gniazda ;]
Tak jak pisałem nie ma sporu zbiorowego nie ma prawdziwego strajku.

michalek710 - 2017-04-09, 11:50

Podobno strajk w DC Wojnicz? Zamówienia wstrzymane, towary nie jeżdżą. Czy to prawda ???
moncia - 2017-04-09, 11:52

powinni wszyscy na magazynach zastrajkować :em29:
QRVA - 2017-04-09, 11:54

Podobno jak wyszli wczoraj o 16 tak do dziś nikt do pracy nie przyszedł ^^
krzysieq - 2017-04-09, 14:40

Od 3 dni dc wojnicz dostawy opoznione 2/3h, a od przyszleho tygodnia ok 6h
feta123 - 2017-04-09, 15:10

Potwierdzam. Stoją :em29:
Hell - 2017-04-09, 15:13

Nie dogadaliście się od rana?
feta123 - 2017-04-09, 15:31

Naradzie cisza. Sklepy przechodzą pod Kraków i Lubartów bodaj. Nic więcej nie wiem.
Hell - 2017-04-09, 15:41

O co postulujecie?
michalek710 - 2017-04-09, 15:44

No dokładnie Laski nie zrobią będę dostawy z Krk i Lubartowa. Moze się dogadają dadzą podwyżki ale na pewno kilka osob poleci za ten strajk😉
wwa - 2017-04-09, 15:49

Polecieć to powinien zapewne jeden z kierowników, którzy do takiego burdelu doprowadzili.. W Warszawie nie lepiej - bomba tyka...
A Kraków i Lubartów wyskoczą pod sufit z radości, że im nagle sklepów spadnie xx więcej. Sorry, jak się zas**nego banderowca lepiej traktuje niż rodaka, to tak to się będzie kończyć. Oszukują na nadgodzinach, mydlą oczy, że wkrótce będzie lepiej - proszę bardzo, macie tego efekty! Jeszcze każdy kierownik DC powinien przed szeregowym ukraińcem uklęknąć i.. tak, zrobić to, co najlepiej potrafi! >:D

feta123 - 2017-04-09, 15:56

Mój sklep będzie z Krakowa. Dostawać towar . A co w dc 09 to wiem tylko to co napisałam. Współczuję tylko tym innm dc. Teraz przed świętami to będą mieli masakrę
Kamilek66666666 - 2017-04-09, 16:03

W Lubartowie chłopaki i tak się w czasie nie wyrabiają ze swoją robotą, z tego co mówicie ciekawie będzie w nadchodzącym czasie... :)


Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group