michałek710 zakład produkcji volkswagena ...........i osoby na produkcji....... nie musisz wierzyć.
Larrikol odnośnie Bartosza nie zauważyłaś ,że jako były pracownik się nie wypowiada.
QWERTY - skoro tam jest tak dobrze to co jeszcze robisz w Biedronce?? Bo nie rozumiem?
Jak nie odpowiadają Ci warunki, które oferuje JMP to po co tu siedzisz i blokujesz miejsce ludziom bardziej inteligentnym od siebie???
Masz chyba problem ze sobą...Anonymous - 2015-08-02, 09:30
Lenaa napisał/a:
qweerty napisał/a:
michałek710 zakład produkcji volkswagena ...........i osoby na produkcji....... nie musisz wierzyć.
Larrikol odnośnie Bartosza nie zauważyłaś ,że jako były pracownik się nie wypowiada.
QWERTY - skoro tam jest tak dobrze to co jeszcze robisz w Biedronce?? Bo nie rozumiem?
Jak nie odpowiadają Ci warunki, które oferuje JMP to po co tu siedzisz i blokujesz miejsce ludziom bardziej inteligentnym od siebie???
Masz chyba problem ze sobą...
Lena ależ mi jest zaj......... dobrze w JMP ,lepiej na pewno niż Tobie, a moja praca polega na tym żeby dbać o innych będących członkami związku.Odnośnie Twojej inteligencji się nie wypowiem ,ponieważ CIę nie znam, chyba ,że kiedyś będzie jakiś problem na Twoim sklepie, to pewnie przyjadę na prośbę pracowników.
A jeśli jako kierownik masz argument jak CI się nie podoba to po co tu siedzisz to współczuję Twoim podwładnym bo zapewne stosujesz podobną argumentację. A ja bardzo nie lubię jak przełożony nie szanuje swoich podwładnych i mam skuteczne sposoby korygowania takiego podejścia.
Cytat:
Powiem tak... Test jak test, też się stresowałam, ale pytania normalne, trochę podchwytliwe, na myślenie. Mając ciszę i spokój, wiedzę z ksiązek + trochę doświadczenia nie ma siły, żeby nie zaliczyć. 64 minuty na te 64 pytania to zdecydowanie za dużo czasu. Ja skończyłam po 45 minutach i to po przejrzeniu 2 razy testu, a w firmie pracuję bardzo krótko. Test ustny to 18 pytań, trzeba znać zasady ekspozycji na poszczególnych grupach towarowych, layout, umieć go rozrysować np na moduły i półki, PKS w małym palcu, żeby wiedzieć gdzie co znaleźć, OHR, procedury finansowo kasowe, MTD, BHP... Radzę przeczytać dokładnie podręczniki zarówno Kasjera jak i Kierownika, bardzo dokładnie, ze zrozumieniem. I nie bać się pytać Tyle. Życzę powodzenia Wszystkim wkrótce zdającym.
Tyle. Życzę powodzenia Wszystkim wkrótce zdającym.