moli - 2015-05-02, 19:26 Ja wynajmuje domek na wsi, nie mam gdzie posiać warzyw, takze musze je kupic... A do pracy mam w jedną strone 25 km także dziennie przejeżdżam 50 km, wydaje sporo pieniędzy na paliwo... .^. olka3008 - 2015-05-02, 23:17 Jak w wiekszosci tematow punkt widzenia zależy od punktu siedzenia!I nikt w tych czasach nie ma latwo!Brodacz ja rowniesz wyrazam tylko swoje zdanie i tobie ono rowniez nie musi odpowiadac!nieważne gdzie ile zycie kosztuje bo kazdy sam podejmuje decyzje gdzie jak i za ile zyje tylko ze wszysty wykonujemy ta sama prace tracimy przy tym tyle samo sil i zdrowia wiec dlaczego mamy dostac mniejsze wynagrodzenie! :nie: beatqa - 2015-05-04, 09:33 Firma już w chwili obecnej różnicuje dochody osób pracujących w małych miejscowościach i dużych miastach. Duże aglomeracje mają wyższe dochody. Uważam, że przyznawanie ewentualnych podwyżek tylko części pracownikom byłoby po prostu chamstwem ze strony firmy. Z drugiej strony to po części odstrzelenie sobie nogi. Nawet w małych miejscowościach ludzie nie są głupi i kalkulują czy taka praca opłaca się i jeśli tylko mają możliwość będą się zwalniać i zatrudniać gdzie indziej. Sama pracuję w Wa-wie ale od czasu do czasu odwiedzam rodziców w małej, otoczonej wioskami miejscowości. Szczerze mówiąc nie zazdroszczę ludziom, którzy tam pracują. Roboty wcale nie jest mniej za to mniej etatów, większa powierzchnia sklepów niż w większości Warszawskich biedronek (umycie czy wyfejsowanie trwa znacznie dłużej), brak nocek bo nie ma z kogo ułożyć zmiany. Uważam, że coroczne podwyżki powinny być takie same wszędzie! boczek_83 - 2015-05-04, 16:41 To że pracownicy dużych miast maja większe dochody to od dawna wiemy. Jednak czy obiło się wam o uszy że teraz podwyżki stażowe będą zależeć od oceny pracowniczej. Czy to prawda że jak masz ocenę roczną poniżej oczekiwań to nie dostaniesz podwyżki rewaloryzacyjnej i stażowej? Jeżeli to prawda to osobiście uważam że jest to nie halo w końcu pracownik po roku pracy jest bardziej efektywny niż po 2 dniach. Ciekawe czy kasjerzy też muszą się liczyć z tym że za niechorowanie dostaną jedni plus 50% do premii a inni + 75%? Czy ktoś uważa że pracownicy są równi i równiejsi? czorna81 - 2015-05-05, 14:05 Dyskryminacja tu śmierdzi. Człowiek ze wsi czy z miasta jest takim samym człowiekiem i wykonuje ta sama prace. Jak juz podwyżki to dla każdego ewentualnie jakieś premie dla pracowników którzy okazują więcej umiejętności a nie tacy co przychodzą zrobić by zrobić. Są tacy co lubią swoją pracę i robią to z pasją mimo trudów a są tacy jak juz wspomniałam by odbebnic. Jesteśmy tacy sami uważam ze nie powinno być podziału. domin - 2015-05-05, 15:37 To prywatna firma i właściciel może płacić każdemu ile mu się podoba i na ile się umówi poprzez umowę o pracę;) Ja osobiście mocno kibicuję kolego i koleżankom z dużych aglomeracji coby mieli jak najwięcej bo za chwile znów przyjdą czasy walki o dobrego pracownika nawet w tych najmniejszych mieścinach i nam wieśniakom zrównają do miastowych:) bo już tak kiedyś bywało...... 
kret410 - 2015-05-06, 03:50 [ Dodano: 2015-05-06, 04:53 ] Czy to prawda , że zrównali staż 3 letni z 5 letnim ? Powinna przyjść jakaś informacja w regulaminie pracy JMP tak czy nie ? 4ever - 2015-05-06, 11:27 Skąd masz takie informacje?  Najlepiej zapytaj swojego KS lub KR o to.
U nas nie było żadnego info w poczcie na ten temat. gregor - 2015-05-06, 11:42 W Lublinie ZKS po 3 i po 5 latach mają taką samą stawkę. 4ever - 2015-05-06, 12:10
A kasjerom też zrobili tylko po 5 i 10 latach podwyżkę stażową? Bo my nie mieliśmy żadnego info. gregor - 2015-05-06, 12:50 A kasjerom to nie mam pojęcia. O kierownictwie to wiem po spotkaniu KR z kierownikami sklepów w naszym rejonie. KR przekazał wtedy stawki dla poszczególnych przedziałów stażu. Dla tych co są na stanowisku do roku i powyżej roku nic się nie zmieniło. Po 3 i po 5 latach z tego co pamiętam to było 3050 zł brutto, albo coś w tych okolicach. kasia1980 - 2015-05-06, 13:07
jak nic się nie zmieniło jak teraz u mnie na dzień dobry dla zastępcy jest 2900 brutto a było 2650 brutto wiec jest różnica 
gregor - 2015-05-06, 13:14 To gdzie ty pracujesz? Pod jakie DC podlegasz? Bo ja dostałem od KR rozpiskę, że ZKS 2650 dostaje czyli tyle samo co było. No chyba, że KR jak miał z nami spotkanie to miał nieaktualne informacje. Włodarz - 2015-05-06, 13:49 DC03 - mam takie same informacje co kasia1980. gregor - 2015-05-06, 15:12 Oby się okazało, że to mój KR tydzień temu złą matryce płac nam podał. |
||||||||||
