kluq - 2015-11-05, 20:54 No tak ale letnia jest tylko w okresie letnim więc nie możesz jej brać teraz pod uwagę i dlatego obecnie masz tak samo jak we wrześniu czyli 760 +300 =1060 (bez 300 letniej co jest chyba logiczne). glosny88 ta kwota 490 to brutto czy netto ?? Napierniczak - 2015-11-05, 22:38 Panowie, niedługo zaczynam pracę w CD. Jak jest z tymi premiami w praktyce? Bardzo ciężko je wyrobić? kluq - 2015-11-05, 23:36 Zależy jakie masz podejście do pracy i jak szybko opracujesz sobie system i skumasz o co w tym chodzi 
Anonymous - 2015-11-06, 16:24 U nas 300 zeta jest nadal i możesz mówić czy to letnia czy zimowa. kluq - 2015-11-06, 17:49 Wiedziałem ,że nie zrozumiesz hahahahahahaha kiedyś premia to było 2000zł a w okresie wakacyjnym 2000zł+300zł letniej a teraz premia to 1500zł+300zł absencji+all in a jak premia letnia wróci w okresie wakacyjnym wtedy będzie 1500+300absencji+300letniej+all in. No prościej się już nie da a jak chcesz porównywać wypłaty to porównuj obecne z tymi sprzed wakacji
czorny154 - 2015-11-06, 17:51 A skad wiecie jakie sa juz wyplaty skoro przelewow jeszcze nie bylo kluq - 2015-11-07, 00:10 U nas część osób kazała sobie wyliczyć ile im premii wyjdzie więc teoretycznie stan wypłaty też sobie wyliczyli
glosny88 - 2015-11-07, 11:11
Brutto  znaleźli oszczędności. Za 200 all-in mamy 700 brutto + 300
Anonymous - 2015-11-07, 16:39 Kluq,ty jesteś fenomen,ty wiesz jak się u nas pracuje i ile było u nas premii,to ty musisz pracować na wszystkich centrach.Wytłumacz mi to jeśli się mylę.Ja Ci wytłumacze że 9 miesięcy miałem premie 1300 a teraz pierwszy miesiąc po nowym sysytemie mam 1029.To co będziesz mi wciskał dalej że nic nie rozumie.proszę oszczędz wstydu kluq - 2015-11-07, 18:23 Moje wyliczenia były teoretyczne i dotyczyły największej możliwej premii do wypracowania ale jak widzę tego też nie załapałeś. Ja nie miałem takiej samej premii przez 9 miesięcy ,bo w lecie miałem o 300 więcej
Po wstępnym wyliczeniu, wypłaty dostanę jednak mniej o jakieś 150 zł niż przed okresem letnim i większość na magazynie ma tak jak ja albo i więcej w plecy. W związku z tym ,że po wypłacie pewnie zaczną się l4 kierownik coś tam mówił o tym ,ze teraz będą przeprowadzać testy aby w styczniu móc wprowadzić zmiany w systemie. Nie wiem na grzyb te kombinacje jak Ci co pracują na górze rankingu tempa już nie podkręcą a każdy zamach na ich kasę grozi blokadą magazynu i jego totalnym zwolnieniem a Ci na dole jak nie pracowali tak dalej nie pracują. Anonymous - 2015-11-08, 15:33 Cóż,nie będę polemizował bo nie jestem jasnowidzem żeby się domyślać czy Twoje wyliczenia były teoretyczne czy to było Twoje zdanie tego nie wiedziałem ale już wiem.Co do reszty tekstu to się zgadzam glosny88 - 2015-11-09, 15:20 Moja najmniejsza wypłata od kiedy jestem na G/D. To jest niecałe dwa lata kluq - 2015-11-09, 16:00 Zgadzam się , moja też nie zachwyca więc sensu w wypruwaniu z siebie żył nie widzę. Chyba nadchodzi czas szukania innej pracy jeśli dalej to będzie tak wyglądało. Włodarz - 2015-11-09, 16:09 Czyli jednym słowem wyszliście jak Zabłocki na mydle po zmianie tego systemu premiowania? Ech te oszczędności w firmie  a pisali że zwykły pracownik nie odczuje tego...
kluq - 2015-11-09, 16:15 Ci co do tej pory nie przemęczali się w pracy na kompletacji mają lepiej ale Ci co zapierdzielali na jak najwyższą średnią i Ci co pracują z all in dostali po dupie. Ot takie docenienie pracowników przed świętami. |
||||||||
