marta1 - 2013-02-09, 20:02 styczeń miną a u mnie nikt nikogo nie oceniał przynajmniej nikt z nami nie rozmawiał więc może ocena została zrobiona po cichaczu... 
kluq - 2013-02-09, 20:19 Mają czas do 15 marca wiec zdążą na pewno 
Hell - 2013-02-09, 20:44 Oceny na sklepach miały być zrobione do końca stycznia. Schweppes - 2013-02-09, 20:45 Do 15 marca to jest P2, ocena potencjału pracownika. P1 było do końca stycznia. marta1 - 2013-02-09, 20:50 no tak też myślałam że najpierw musi być pierwszy etap a dopiero potem drugi... Hell - 2013-02-09, 21:01 marta a może od razu przyjadą do Ciebie z umową na kierownika? >:D marta1 - 2013-02-09, 21:09 to aż tak żle ze mną lenka ? .^. Hell - 2013-02-09, 21:24 Albo może skali brakło 
marta1 - 2013-02-09, 21:28 oj lenka nie naśmiewaj się ze starej kobity :D Anonymous - 2013-02-10, 11:37 Ze mną przeprowadzono wywiad 7 lutego. Hell - 2013-02-10, 11:40 Neo, najlepsze zostawili na koniec. 8) Anonymous - 2013-02-10, 11:41 Być może bo jestem przewidziany do awansu :rool: Hell - 2013-02-10, 11:44 To już po Tobie. >:D Anonymous - 2013-02-10, 11:47 w myśl zasady: chcesz się pozbyć pracownika - awansuj go :D Anonymous - 2013-02-10, 11:59 wiesz Neo to 100% prawdy znam sytuację gdy kr nie mógł się pozbyć bardzo dobrego ale problematycznego z punktu widzenia jmp kasjera, nie miał na czym złapać itp po za tym kasjer był członkiem zz itp W końcu awansował go ,a po awansie 3 nagany i papa |
||||||
