To jest tylko wersja do druku, aby zobaczyć pełną wersję tematu, kliknij TUTAJ
Nasza-Biedronka.pl
Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

Prawa pracownika - Wykaz wariantów ubezpieczenia grupowego PZU

anka1 - 2016-01-11, 20:07

olka3008, jeżeli bierzesz pod uwagę tę jedynkę przy wykazie chorób, to jest ona informacją, po jakim okresie pracy można uznać daną chorobę jako zawodową, a nie dotyczy leczenia (nawet gdy tracisz pracę, a później stwierdzono u pracownika chorobę, która jest w wykazie jako zawodowa, można zgłosić to jako dolegliwość wykonywanych czynności w pracy ). Próbuj, nic nie tracisz, a może się udać. :D
pracownik - 2016-01-11, 20:12

Okres leczenia nie ma nic wspólnego z chorobą zawodową to że była operacja i jest na liscie chorób zawodowych to nie znaczy że ją masz o tym decyduje lekarz orzecznik z poradni chorób zawodowych a do tego bardzo dłuuuuuuuuuuuuuga droga przechodziłam to dlatego pisze
amelka99 - 2016-01-12, 12:28
Temat postu: Re: Ubezpieczenie
akima1305 napisał/a:
Heja mam pytanko pracuje od wrzesnia i od razu przystapilam do ubezpieczenia. Przed wczoraj zmarl mi tesc czy naleza mi sie juz jakies pieniadze ?

z tego co pamietam to dostaniesz musisz oprocz aktu zgodnu dostarczyc akt slubu

anka1 - 2016-01-12, 13:17

pracownik, masz rację, różni są orzecznicy, ale z tego co pamiętam- sprawa wygrana ;) , więc warto próbować. Ciut grosza więcej :P
pracownik - 2016-01-12, 14:41

Ja mam już decyzje ale nie jest prawomocna bo jeden zakład pracy odwołuje się czekam na rozprawe w sądzie administracyjnym a to trwa dość długo.
anka1 - 2016-01-12, 14:55

W takich przypadkach sądy raczej idą za pracownikiem i pomimo odwołania trzeba być dobrej myśli. Będzie dobrze pracownik, ;)
pracownik - 2016-01-12, 17:55

Czekam cierpliwie już 8 miesiąc na rozprawe
anka1 - 2016-01-13, 06:32

pracownik, czasami cierpliwość popłaca, ale zawsze możesz zadzwonić do sądu i się przypomnieć :)
pracownik - 2016-01-13, 09:31

Dzwonie ale trzeba czekac na termin myśle już bliżej niż dalej
mania1 - 2016-01-13, 12:11

Mamy teraz w pracy promocje na ubezpieczenie się w PZU jeżeli ktoś się ubezpieczy do lutego to nie ma okresu karencji jest tylko na okres ciąży 6 m-cy i tutaj nie wiem o co chodzi!czy żeby dostać świadczenie to przez pół roku nie mogę zajść w ciąże czy przez trzy miesiące mam nadzieje że ktoś wie o co mi chodzi!
marta1 - 2016-01-13, 15:35

Chodzi o to że jeśli się ubezpieczysz teraz to w ciągu 6 miesięcy nie dostaniesz pieniędzy , tzn. jeśli urodziłabyś przed upływem pół roku to nici z kasy .
DarkSide - 2016-01-13, 15:37

A czy straty moralne i stres związany z zaistaniała sytuacją podlegają pod odszkodowanie z PZU ? wie ktoś coś może ? temat nie do żartów :(
marta1 - 2016-01-13, 16:13

W dzisiejszych czasach można się chyba ubezpieczyć od wszystkiego i na wszelki wypadek . Wszystko zależy od oferty jaką ma dane towarzystwo ubezpieczeniowe i od tego jaką umowę podpiszesz no i co naważniejsze ile będziesz płacił . O odszkodowaniu za straty moralne nie słyszałam ale za stres tak .
mania1 - 2016-01-13, 18:28

Dzięki marta1 :)
Anonymous - 2016-01-14, 23:29

DarkSide napisał/a:
A czy straty moralne i stres związany z zaistaniała sytuacją podlegają pod odszkodowanie z PZU ? wie ktoś coś może ? temat nie do żartów :(


Tak DarkSide te straty moralne i psychiczne można dochodzić w przypadku np wypadku samochodowego z polisy sprawcy. Takimi sprawami zajmują się firmy marża dochodzi do 30 % ale naprawdę warto , bo wyduszą każdą złotówkę od ubezpieczyciela. Straty moralne i psychiczne to też aspekt dochodzenia roszczeń



Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group