ona1969 - 2014-12-09, 19:40 podałam dowód osobisty-kasjer wklepał pesel PLU i pokazała się info,że to bon pracowniczy .zeskanował cały mój towar na koniec Paczka dostałam paragon i...tyle :D Amcia - 2014-12-09, 19:41 Ja jak mnie zatrudniali i wypisywałam to oświadczenie o dochodach to podałam że mieszkam z rodzicami czyli 3 osoby ogólnie. To co teraz powinnam podać że tylko ja jedna? powinnam to korygować? mogą się przyczepić sprawdzić?... Versace - 2014-12-09, 20:05
Czytam sobie podobne wypowiedzi od jakiegoś czasu i się zastanawiam jakim prawem taka Biedronka (czyt. jakaś prywatna firma) miałaby sprawdzać z kim kto mieszka czy kto ile z członków rodziny zarabia... Sprawdzić mnie może Policja, ewentualnie ktoś na życzenie sądu. A może się mylę? Gazela34 - 2014-12-09, 20:22
Ciekawe? Kupowałam dziś napój z identyfikatorem i nie wyskoczyło żadne zapytanie, puzniej koleżanka śniadanie i tez nic się nie pokazało... Bo wchodzimy w,, zakup pracowniczy,,?? miniu - 2014-12-09, 20:23 ja jak zeskanuje identyfikator to wyskakuje mi "karta pracownicza"-to oznacza ,że bon mi się nalezy czy nie? patcha1987 - 2014-12-09, 20:26
Czy to oznacza ze bon moge zrealizowac w kazdej biedronce nie tylko w tej co pracuje ?!?! A tak wogole macie juz bony albo paczki bo u mnie narazie cisza zadnej wiadomosci na temat !! lejdi - 2014-12-09, 20:55 tak ja dzis odebralam Miawka - 2014-12-09, 22:54 Paragon zostaje w sklepie. Bony można wykupować w każdej biedronce za okazaniem dowodu osobistego, nie można nic zwracać ani reklamować ani brać na fakturę. ice21 - 2014-12-10, 00:21 "W szczególny sposób interesujemy się sprawami pracowników i ich rodzin. Nasze działania w kierunku poprawy ich jakości życia wykraczają poza tradycyjnie rozumianą rolę pracodawcy." Taki tekst znajduje się na stronie karierawjmp. A właśnie w tym szczególnym czasie poczułam jak nasz pracodawca dba o swoich pracowników. Brak bonów dla osób, które przekraczają 3000 zl brutto? Czy to nie wygląda jak dyskryminacja pracowników o większych dochodach? A kto ma wyższe wypłaty oczywiście pracownicy z długim stażem. I im się już nie należy. Powiedzcie teraz jak ma się czuć osoba na sklepie, której jako jedynej nie przysługują bony? I to tylko dlatego, że nie ma rodziny i ma długi staż pracy? Zaczynam się zastanawiać gdzie jest to równe traktowanie i brak dyskryminacji w naszej firmie. ;/ kendzirko - 2014-12-10, 00:37 Czyli to wystarczy mieć dochód powyżej 3000 zł ? a z czego go biorą? na oświadczeniu o dochodach za 2013 rok dałem od 2-2500 brutto . Teraz faktycznie mam średnio więcej ale to w 2014 roku i do gospodarstwa domowego doszła mi żona, która zarabia mniej i dziś na sklepie okazało się, że bon mi nie przysługuje... pytam się jakim prawem? Razem z żoną mamy mniej niż 3 brutto średnio. a) jeśli by wziąć kryteria z 2013 roku z oświadczenia o dochodach to mi się należy b) jeśli liczyli tylko mój dochód za rok 2014 a nie wzięli pod uwagę tego, że od czerwca jestem żonaty to ja powinienem się domagać nowego zeskanowania oświadczenia o dochodach co też rano poprzez kadry zamierzam załatwiać. Pogwałcenie w biały dzień. Jestem jedyną osobą na sklepie, której nie przysługuje bon. pmk88 - 2014-12-10, 00:53 Powiem tak - gdyby nie to forum to bym zupełnie nic nie wiedziała... U mnie przepływ informacji w sklepie jest zupełnie zerowy! Skoro jestem dość nowym pracownikiem to tym bardziej powinni wziąć to pod uwagę i powiedzieć co mi przysługuje i na jakich zasadach. Jeśli tak samo jak u mnie jest w innych sklepach to się nie dziwcie, że ludzie ciągle zadają te same pytania na forum :rool: Ogólnie uważam (mimo tego, że zdecydowanie jestem w tej grupie poniżej 3000zł brutto), że każdemu powinny przysługiwać bony, bo przecież wszyscy tak samo pracują i się starają. Rozumiem, że niektórzy naprawdę mają niewielki budżet na miesiąc i według mnie Biedronka powinna wspomóc ich jeszcze bardziej, niż robić takie numery z bonami, bo to nieładnie z ich strony. Już jest po fakcie, więc mam tylko nadzieję, że te pieniądze zaoszczędzone z tych bonów naprawdę wykorzystają w jakiś sensowny sposób.. ivonne - 2014-12-10, 08:01 kwota brutto to jest chore, ile osób ma tak że mąż/żona ma jednoosobową działalność i brutto wydaje się dużo, a jak odliczyć koszty, podatki, ZUSy to wyjdzie duuuuużo mniej. 3tys ok ale NETTO! ellaella - 2014-12-10, 10:20 kendzirko, Witam:) Moja siostra jest sprzedawcą kasjerem na 3/4 etatu. Do tego ma rentę rodzinną po zmarłej mamie. Uczy się, żeby utrzymać mieszkanie i niepracującego ojca alkoholika. I tez nie dostanie talonu...A może gdzieś o tym pisać. W innych zakładach pracy,jeśli ktos przekracza dochów, wówczas przysługują talony, ale adekwatnie w mniejszej wysokości....A u nas??? Złodziejstwo w biały dzień. Tak jak z premią...Kasjer z całym etatem dostaje premię w takiej samej wysokości jak jak ZSK...Żenada!!!! chyba pozostaje nam się zdegradować... kendzirko - 2014-12-10, 10:32 kwota 3 tys brutto to jest rozbój w biały dzień. Co w tych czasach znaczy te 2300 czy 2400 na rękę mając do zapłacenia mieszkanie np 1600 czy inne rachunki. michalek710 - 2014-12-10, 11:27
jestem tego świadkiem moja premia za tamten miesiąc 200zł kasjera 120 zł plus nagroda za obecnosc 80 zł  Motywuje kasjerów tak a co z nami ?
|
||||||||||||||||
