Marysia40 - 2014-11-24, 22:33 A i nam nie jest to obce niestety... Anonymous - 2014-11-24, 22:37 dodałbym inny problem są firmy w których jeden zwązek jest stworzony dla obrony interesów pracodawcy tzw żółte' związki, i one torpedują to co ustali strona społeczna.ak to polacy znaleźli furtkę i teraz jest plan ustawy która mówi że będzie wiążące stanowisko największej organizacji. Więc toi nie kwestia czyje związki są lepsze ale co i kogo reprezentują [ Dodano: 2014-11-24, 22:41 ] Marysia40 zna doskonale temt jak i ja.Oczywiście wszelkie insynuacje zakończyłyby się sądem cywilnym ,więc oficjalnie powiem tak rękę to ja dam obciąć za Solidarność i sierpień 80.Marysia związki są 4 i 5 prawdopodobnie powstanie do końca roku Natalia76 - 2014-11-24, 22:46
U męża tak niema ale mówi że mieli takie nieraz mysli, bo związki zamiast pomagać,stali w miejscu albo robili troszke na odwrót(wydawało się że zamiast pomagać pracownikom to pomagali przezesowi). Dopiero po wielu udowodnieniach nam, że cały czas są za nami pokazali nam że nie jest to takie proste jak sie wydaje.Prezes i firma Vesuvius mają bardzo dobrych adwokatów,różnych przedstawicieli i doradcow, że cięzko im nieraz wygrać z nimi.Wszystko jest robione zgodnie z prawem.Ale nie musi bardzo narzekać bo co roku powyżka w granicach 100-200 zł.Do tego co miesiąc nagroda produkcyjna w wysokości około 200 zł lub więcej.Obiady,wczasy pod gruszą (1400 zł) i jeszcze więcej dodatków. Także luksus ma napewno  Mąż należy do związków i rady pracowniczej w firmie.
Marysia40 - 2014-11-24, 22:51 Z tego co mi wiadomo Robertty na ostatnim spotkaniu byli przedstawiciele trzech zz czyli tyle właśnie funkcjonuje w naszej firmie 
Anonymous - 2014-11-24, 22:52 Też bym chciał takiego dbania o wspólne czyli PRACOWNIKóW interesy [ Dodano: 2014-11-24, 22:55 ] nie no nie zapominajmy o zaginionym związku z okolic P i ednym co się formuje no i związku kolegi z forum janeczka55555 Natalia76 - 2014-11-24, 23:01
Może też tak będzie Mąż co chwile mi się wypytuje jak tam w pracy.Jakie zmiany itp.
Szkoda tylko że za nadgodziny nie jest płacone tylko oddawane godziny .^. Mąż za nadgodziny ma 200 zł( za sobote albo 8h) Kiedyś widziałam jego pasek.On ma 4 soboty w miesiącu.2 tygodnie nocek( plus dodatek do 3 zmiany) i ponad 1000 zł sobie bierze za nadgodziny ;( oliwietta - 2014-11-24, 23:05 No ja myśle że jesteśmy na dobrej drodze by tak było ,przynajmniej dwa napewno sie dogadają a jak przeszłaby ustawa to wtedy już wogóle powinno być ok BO DOBRO PRACOWNIKÓW W TYM NAS SAMYCH POWINNO BYĆ NAJWAŻNIEJSZE ;] Anonymous - 2014-11-24, 23:05 oki kończę dyskusję bo znowu wyjdę przed szereg i dostanę publiczną bure  od Pana Przewodniczącego
[ Komentarz dodany przez: Bartosz: 2014-11-25, 15:59 ] Usunięty na prośbę. DarkSide - 2014-11-24, 23:06 Agnieszka76, jest płacone ale musi KR wyrazić zgodę na tzw dopracowanie do pełnego etatu i to ładne pieniążki są
Natalia76 - 2014-11-24, 23:21
Tu gdzie pracuje to właśnie niema :nie: Nie wiem czy to zalezy od kierownika sklepu ?Bo jak czytałam to w niektorych sklepach jest płacone za nadgodziny. A co znaczy dopracowanie do pełnego etatu? [ Dodano: 2014-11-24, 23:22 ]
Nie kończ bo dobrze piszesz
DarkSide - 2014-11-24, 23:30 Agnieszka76,
Natalia76 - 2014-11-24, 23:34
To rozumię, tylko nie zajarzyłam o co chodzi, bo pracuje na cały etat.Więc nie wiedziałam o co chodzi
DarkSide - 2014-11-24, 23:38 Agnieszka76, a to na pełnym niema faktycznie
Natalia76 - 2014-11-24, 23:49
A czemu to tak.Czy to jakieś rozporządzenie w firmie.Czy nie chcą płacić nadgodzin bo bardziej opłacalne jest oddawanie nadgodzin?Czy jakiś inny powód. MEFISTO II - 2014-11-25, 17:10 Widzę że nadal nie ma odpowiedzi władz związkowych ani Agulki,ani Piotra A ani też robertty,bo ten zrobił się czarny i usunął konto Więc nadal proszę ogłosić swoje sukesy nadal cisza
|
||||||||||||||||||||
