Wiadomości ZZ - Wizyta w mieście wojewódzkim
Muminka - 2014-09-01, 22:40
Kartę ewidencji czasu pracy bez żadnej łaski ma prawo i obowiązek wydrukować każdy kierownik i nie robić łaski bo to twój czas pracy do którego ty masz prawo wglądu i już ....
Zed - 2014-09-01, 23:32
biedronella33 napisał/a: | 25britka napisał/a: | A jak nie mam ((( |
I tak na koniec wrzesnia dostajesz karte ewidencji. Nie pospisuj jej, jezeli zobaczysz ZL-0
I zglos wtedy do PIP niezwlocznie. |
ZL-0 zapewne kilka będzie, chyba że miała pracować przez cały okres zwolnienia. Co powinno się zrobić to porównać grafik przed ZL i sprawdzić czy nic nie zostało zmienione.
Anonymous - 2014-09-02, 11:14
1 tydzien powinien pokrywac sie z grafikiem. Drugi tydzien, jak nie bylo grafiku ja nie interesuje i kazde ZL powinno miec 8h
Zed - 2014-09-03, 01:16
biedronella33 napisał/a: | 1 tydzien powinien pokrywac sie z grafikiem. Drugi tydzien, jak nie bylo grafiku ja nie interesuje i kazde ZL powinno miec 8h |
Tak się robiło jak były grafiki tygodniowe, teraz jeśli pracownik jest na zwolnienia do końca miesiąca i kawałek kolejnego to przy robieniu grafiku na ten następny miesiąc trzeba uwzględniać 8h od pon do pt aż do powrotu, a jeśli są stworzone ostateczne wersje to jedynie co to nanosi się zwolnienie.
Hell - 2014-09-03, 09:54
Zed podaj źródło tej informacji.
Anonymous - 2014-09-03, 15:56
https://forumprawne.org/prawo-pracy/457459-odrabianie-godzin-przez-zwolnienie-lekarskie.html
Zed - 2014-09-04, 03:24
Hell napisał/a: | Zed podaj źródło tej informacji. |
Prosta zasada którą się zawsze powtarza: jeśli ktoś idzie na ZL - nie zmieniamy nic w jego grafiku, jeśli ktoś jest na ZL i trzeba zrobić grafik - wstawiamy mu od pon do pt po 8h do czasu powrotu.
Hell - 2014-09-04, 09:58
Niby logiczne ale myślałam że ktoś się do tego ustosunkował odgórnie i stąd Twoja pewność, poza tym spotkałam się gdzieś z jeszcze inną teorią.
matusiak80 - 2014-09-04, 13:54
Ciekawie ile mi godzin zostało do odpracowania jak wrócę z zl .
kogata - 2014-09-04, 15:13
kwartał się kończy, możesz pociągnąć dalej - do końca września A tak poważnie to możesz zadzwonić do BOP ze skargą, jeśli Ci zmienili grafik i pod ZL podstawili NP, ale i tak będziesz musiała wypracować godziny. Swoją drogą dziwię się, że nie dogadałaś się z kierownikiem, bo u mnie w przypadku np. grypy, anginy, problemów z żołądkiem kasjerzy wolą , aby im wydać dni wolne, bo mają płacone 100% zamiast 80% za czas choroby, a sklep nie traci godzin. Wszystko zależy od dobrej woli obu stron.
Hell - 2014-09-04, 15:21
kogata zaraz dostaniesz po tyłku za takie herezje. :D
marta1 - 2014-09-04, 15:35
oj tam oj tam u nas też takie procedery mają miejsce
czarownica25 - 2014-09-04, 21:52
Nie jesteście same... u mnie też
Anonymous - 2014-09-04, 22:22
kogata napisał/a: | kwartał się kończy, możesz pociągnąć dalej - do końca września A tak poważnie to możesz zadzwonić do BOP ze skargą, jeśli Ci zmienili grafik i pod ZL podstawili NP, ale i tak będziesz musiała wypracować godziny. Swoją drogą dziwię się, że nie dogadałaś się z kierownikiem, bo u mnie w przypadku np. grypy, anginy, problemów z żołądkiem kasjerzy wolą , aby im wydać dni wolne, bo mają płacone 100% zamiast 80% za czas choroby, a sklep nie traci godzin. Wszystko zależy od dobrej woli obu stron. |
Jak ja dzwonilam do BOPU, to mnie olano.
Zed - 2014-09-04, 23:30
Hell napisał/a: | kogata zaraz dostaniesz po tyłku za takie herezje. :D |
Niektórzy są w takiej sytuacji, że żyją od 10-go do 10-go albo nawet i do tego dnia nie wystarcza, więc wolą to sobie odrobić niż pieniądze stracić. Tylko oczywiście żeby to było zainicjowane od strony osoby na zwolnienia, a nie od drugiej
|
|
|