Praca w Biedronce - premia 2014 
						
												 koteczek - 2014-04-15, 07:09
  a czy każdy musi wypełnić tą ankietę ? u mnie nikt nic o niej nie mówił, tak samo jak o ocenie rocznej  
												 ddd - 2014-04-15, 08:24
  Witam
 
Jeżeli chodzi o pominięcie przez firmę osób z oceną poniżej oczekiwań to moim zdaniem jest to zwykłe oszustwo!!! I ja kiedy będę oceniał swoich ludzi za rok to napewno nikt z mojej załogi nie dostanie takiej oceny. Uważam że nie mam prawa pozbawiać ludzi pieniędzy. Niech K.R. jak są tacy wspaniali robią te oceny z którymi jak wiemy i tak nie można dyskutować!!! Życzę w imieniu tych osób zarządowi jak i wszystkim którzy takie oceny wystawili wesołych świąt....
												 anek111 - 2014-04-15, 08:36
  witam jestem na chorobowym od 3października 2013(ciaża) premia mi sie należy?
												 Kamillo - 2014-04-15, 09:04
  Czytamy ze zrozumieniem  ile jest dni od 3 października do końca roku?
 
Pozdrawiam
												 marzenka - 2014-04-15, 09:05
  należy
 
  
												 anek111 - 2014-04-15, 09:20
  dzieki za info
 
 :D
												 kas - 2014-04-15, 11:30
 
  	  | DarkSide napisał/a: | 	 		  i do tego osoby co dostały ocene poniżej nie dostaną tej premi    | 	  
 
rozbój w biały dzień ! nie jestem chciwa na kasę,ale człowiek jako ZKS prawie flaki sobie wypruwa,chodzi znerwicowany.traci zdrowie [w moim przypadku] i wielkie NIC z tego ma.
 
 
wychodzi na to że osoby ocenione "poniżej oczekiwań" powinny być eliminowane z firmy. 
 
 
[ Dodano: 2014-04-15, 12:32 ]
 
 	  | ddd napisał/a: | 	 		  |  I ja kiedy będę oceniał swoich ludzi za rok to napewno nikt z mojej załogi nie dostanie takiej oceny. Uważam że nie mam prawa pozbawiać ludzi pieniędzy. | 	   medal za słowa. oby każdy KS miał takie zdanie jak Ty
 
 
 
może zarzuci ktoś zdjęciem kryteriów przyznania premii ?
												 kostuch - 2014-04-15, 11:56
 
  	  | DarkSide napisał/a: | 	 		  i do tego osoby co dostały ocene poniżej nie dostaną tej premi    | 	  
 
Mam nadzieję, że na nią zasłużyłeś    
 
Trochę minąłem się z terminem wypłacania, co nie  
												 DarkSide - 2014-04-15, 12:30
  kostuch, no minąłeś ale na plus wyszło    A ja ocene mam ok, ale to nie fair że takie kryterium. Teraz założę się że KR-y będą cisnąć KS-ów przy ocenie żeby jak najwięcej takich ocen poniżej było wtedy firma osiągnie jeszcze lepsze zyski....   
												 kostuch - 2014-04-15, 12:34
  Pocisnę swojemu przełożonemu jeśli nie załapie się na kasę >:D
												 zybbi22 - 2014-04-15, 12:35
  Witam. Czy będąc na trzymiesięcznym wypowiedzeniu dostanę premię roczną?? Wypowiedzenie kończy mi się 30 czerwca. Z góry dzięki za odpowiedzi  
												 kas - 2014-04-15, 14:22
   zybbi22 
 
 
 	  | owadzik2 napisał/a: | 	 		  | Zatrudnieni od 1.04.2013 i pozostający w stosunku pracy na dzień1.04.2014 (nie brane pod uwagę są osoby na wypowiedzeniu), absencja nie przekraczająca 180dni | 	  
 
wychodzi na to że nie.[/b]
												 Anonymous - 2014-04-15, 15:15
  A powiedzcie mi, jak były oceniane osoby, które w czasie trwania sop były na L4?
												 katarzynka12 - 2014-04-15, 16:28
  Larri ty to na pewno powyżej oczekiwań.Ty i i tak odwalasz kawał ciężkiej roboty na naszym forum ku chwale JMP hi hi :*
												 Anonymous - 2014-04-15, 17:00
  To nie jest takie oczywiste    Za dużo zgrzytów z KS, a do tego długie L4 i gotowe  
												 
					 | 
				 
				
  |  
			 
		 |