Anonymous - 2014-12-05, 23:32
Tak są zatrudniani przez firmę zewnętrzną na zlecenie JMP. Jest to bardzo wygodna i oszczędna forma zatrudnienia ,na szczęście od nowego roku wszystkie umowy cywilno-prawne zostaną objęte składką ZUS. Pracownik z agencji pracy tymczasowej nie ma możliwości korzystać z praw zapisanych w kodeksie pracy kluq - 2014-12-06, 00:00 Pracownik w agencji sam wybiera czy umowa ma być oskładkowana czy nie , pracowałem przez agencje w Lorenzie przed Biedroną i zawsze było pytanie czy sam podatek czy składki też odliczać. Co do wygody to różnie z tym bywa ,bo tacy pracownicy są różnie przygotowani do pracy (czytaj nie mają pojęcia co robią) a kasa jaka na to idzie nie jest mniejsza niż przy normalnej umowie. Lepiej byłoby wrócić do umów próbnych zamiast korzystać z agencji. Anonymous - 2014-12-06, 10:26 Ale zapomniałeś dodać że pracownik tymczasowy nie ma płacone premii itp nie obejmuje go zwolnienie lekarskie , i ma na ogół obwarowane w umowie cywilno-prawnej kary za wyrządzenie szkody nawet nie umyślnej. Ogólnie jest to bardzo niekorzystna forma zatrudnienia chyba że np pracujesz przy stoczni i masz 4,5 tyś na miesiąc. Wtedy wolałbym sam sobie opłacić fundusz emerytalny ale nie w ZUSie. [ Dodano: 2014-12-06, 10:28 ] I też korzystałem z agencji w ramach testu do momentu przedstawienia mi umowy o pracę. Przesłano na maila i jak doczytałem kruczki prawne to włosy mi się jeżyły ,ale to było raczej sprawdzenie jak to jest naprawdę. Wiadomo że pracodawcy opłacają się takie formy jak franczyza , samozatrudnienie i agencje pracy Skrzat - 2014-12-06, 19:24 Wszystko zalezy od polityki na danym DC tymczasowy moze dostawac premie tak samo jak normalny pracownik. kluq - 2014-12-06, 20:22 Tym bardziej ,że na Dc premia jest płacona za wyrobioną średnią więc trudno byłoby jej nie zapłacić 
alina21 - 2014-12-16, 10:05 i panowie zapomniają że to my rozkładamy.Nam jest ciężej niż wam. Te wasze wysokie palety. A potem jeszcze w domu obowiązki.Nie jak wy telewizor ,kawka i piwko po pracy 
Anonymous - 2014-12-16, 11:32
kluq - 2014-12-16, 15:20
Naprawdę szczerze współczuję takiego partnera życiowego
zuza1 - 2014-12-18, 16:43 ostatnio przyjezdza super porozkładany towar na paletach, warzywa rozrzucone na 10 mixach na różnych warstwach palety, rozkłądamy warzywa i wszystkie mixy jednocześnie jak szaleni biegamy żeby była dostępność warzyw od rana brodacz1989 - 2015-02-13, 19:31 kontynuując temaz z https://nasza-biedronka.pl/viewtopic.php?p=71841#71841 , angare bronisz narzeczonego, ale jeśli takie pomyłki zdarzają się rzadko to spoko, ale jak już wspomniałem takie akcje dzieją się codziennie. albo za dużo, albo za mało albo nie zgadza się z mm, ej sorry jeśli to tak ma wyglądać to tylko wydłużacie nam czas na sprawdzanie, Gazela34 - 2015-02-13, 20:01 Eee u nas dziś na 12 mix dwa były spakowane bez zarzutów po prostu marzenie
kluq - 2015-02-13, 21:16 Z punktu widzenia pracownika DC wydaje mi się to nierealne ,żeby było aż tyle błędów przy kompletacji. Po pierwsze każdy błąd to strata na premii pracownika a po drugie gdzie ochrona która powinna te błędy wyłapywać przy sprawdzaniu palet przed wysyłką na sklepy. Pamiętam swoje początki i nie twierdzę ,że się nie myliłem ale było to kilka błędów tygodniowo a nie co paletę. Na początku bardzo ważne jest zgranie tempa pracy i ciągłej koncentracji inaczej nic z tego nie będzie. Towar na magazynie potrafi kilka razy w tygodniu zmienić miejsce składowania więc oczy trzeba mieć dookoła głowy. Rozumie ,że nikt nie jest nie omylny ale to o czym piszecie to jakaś patologia. I może warto byłoby aby wasz Kr czy Ko coś z tym zrobił. Gazela34 - 2015-02-13, 21:18 Zgadzam się z ostatnim zdaniem
Hell - 2015-02-13, 21:56 A czy bierzecie pod uwagę układając towar na paletach to żeby kody kreskowe potrzebne do sprawdzania dostaw kolektorem były dla nas widoczne ? marta1 - 2015-02-13, 22:02 Hell ? a czy ty za dużo nie wymagasz ? daj spokój chłopaki i tak gonią w piętkę żeby spakować to co ty sobie tam nazamawiasz :D
|
||||||||||||
