missmolly14 - 2014-12-07, 10:32 za mały zapas- źle, za duży też źle.. musisz trafić im w gusta:D [ Dodano: 2014-12-07, 10:35 ]
kurcze, zastanawiam się nad tą premią roczną, przecież to są pieniądze wypracowane przez firmę (za pomocą NAS) i co do tego ma fundusz świadczeń socjalnych.. myślę, że dochód brutto na osobę nie powinien mieć nic wspólnego z wypłaceniem kasy za lepsze zyski firmy z roku na rok.. TO BYŁBY ABSURD TOTALNY! hm? Larozin - 2014-12-07, 10:59 Zarząd wprowadzając progi i zabierając wielu pracownikom BONY tłumaczy Się tym że chce dać WIĘKSZE wsparcie dla Tych biedniejszych osób. Pytam Się więc gdzie jest to WIĘKSZE wsparcie, skoro wysokość BONÓW pozostała bez zmian. Nie wiem jak sytuacja wygląda na sklepach ale w centrach dystrybucyjnych większość magazynierów ( głównie tych pracujących na kompletacji czyli wykonujących najcięższą pracę ) została pozbawiona BONÓW w podziękowaniu za rok ciężkiej pracy. Jeżeli nic z tym nie zrobimy to firma pójdzie o krok dalej zmieniając sposób premiowania, zabierając premię roczną itd. Musimy wspólnie walczyć o swoje gdyż głos tylu tysięcy pracowników musi być brany pod uwagę kilkunastoosobowego zarządu. Jeżeli towar nie wyjedzie z magazynu to Ci na górze zobaczą ile oszczędzili na pozbawieniu nas BONÓW a ile stracili. Pokażmy jutro że potrafimy wspólnie walczyć o swoje !! missmolly14 - 2014-12-07, 11:08 Właśnie, co to za wsparcie skoro jednym zostały zabrane a drudzy więcej nie mają.. porażka:\ michał21 - 2014-12-07, 12:36 Uzależnianie świadczeń jak by tego nie nazwać to zwykła dyskryminacja. Za chwilę JMP wymyśli może że z świadczeń nie mogą korzystać osoby bezdzietne albo o innym kolorze skóry. Jakoś w Regulaminie ZFŚS nie widzę tego typu zapisów. JMP po prostu robi co chce z pieniędzmi które kumulują się na koncie ZFŚS. A to że ZZ mamy jakie mamy i nie potrafią w odpowiedni sposób zareagować (zgodnie zresztą z prawem obowiązującym w naszym kraju powinny reagować) to już tak nawiasem. Rok temu JMP ustaliła sobie limit 5000 zł w tym roku 3000 zł a za rok pewnie w imię oszczędności może 1500 zł - ciekawe czy wtedy wszyscy będą siedzieć cicho ? No cóż jeśli premia którą JMP "wymyśliła" sobie nie jest premią roszczeniową o tyle dyskryminacja jest roszczeniowa i bynajmniej ja mam zamiar z takowym roszczeniem wystąpić (namawiam innych). Tak nawiasem to gdzie się podziały ZZ w ostatnim czasie - rozumiem że Pan Przewodniczący uzyskał to o co postulował (spotkanie z przedstawicielem zarządu) a resztę ma w nosie (byle składki spływały) Pozdrawiam megi4009 - 2014-12-07, 12:41 j.w POPIERAM!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! jedyt - 2014-12-07, 12:42 Temat postu: BONY będa bony 300 zł. dla tych co średnia w rodzinie nie przekracza 3000 brutto jedyt - 2014-12-07, 12:47 wszystko się sypie , w 2015 nie otworza dc gorzow wstrzymane wszystko nawet otwarcia sklepow nie bedzie awansów a kr maja mieć po 10 sklepów i większość ks będzie miało więcej zadań megi4009 - 2014-12-07, 13:07 To bardzo przykre ,że firma uzależnia świadczenia świąteczne od wysokości dochodów męża czy żony przecież wszyscy tak samo zasuwają przed świętami a teraz jedni będą nagradzani a inni nie!Przecież są inne świadczenia wspierające mniej zarabiających jak zapomogi itp.To jawna dyskryminacja i niesprawiedliwość !!!!!!!!!!  i nie chodzi mi już o te marne 300 zł ale sam fakt że robią niemiłą atmosferę przed świętami!!!!!!!!!!!
bogucha4 - 2014-12-07, 13:21 a teraz wezmy pod uwage kierownika sklepu ktory mieszka sam i samotnie wynajmuje mieszkanie, robi oplaty, dojezdza do pracy i musi przezyc do nastepnego miesiaca. Porownajmy go do kasjera pelnoetatowego ktory mieszka z rodzicami i rachunki sa dzielone na 3 osoby. Sprawiedliwosc jest taka ze kierownik bonu nie dostanie natomiast kasjer owszem. Wniosek z tego taki iz kierowniku wbij zeby w tynk aby przezyc kluq - 2014-12-07, 15:29 Takie porównania nie maja chyba większego sensu. robalna6 - 2014-12-07, 16:44
Za taką pracę to niech się cieszą, że paczke na święta dostaną, a nie porównywać kasjera do kierownika i bardzo dobrze się dzieje już dawno powinni bardziej nagradzać kasjerów, coraz bardziej zaczyna podobać mi się polityka JMP. Pozdrawiam wszystkich pracujących kasjerów miłego wydawania bonów :D hej olka3008 - 2014-12-07, 17:48 Jesli masz taki problem z tym co robi kierownik a kasjer to radze starac sie o awans i nie bedziesz zazdroscil nikomu ani stanowiska ani wyplaty!
gabina - 2014-12-07, 17:50 Ja zamiast bonów i paczek wolałabym trochę szacunku i zrozumienia od kr bo na dzień dzisiejszy on uważa ze jest Bogiem a my pospolstwem ktore ma całować drogę po ktorej on chodzi a juz serce mi rozbil jak stwierdzil ze na sklepie wysoko obrotowym 2 osoby na nocce to jest dość a chyba nic tam nie robimy skoro na rano zostają mixy ( 5 kontenerów 10 mixow 5 chlodni) i tak jak ostatnio 2 rozladowane elektryki angare - 2014-12-07, 18:22
CO CHCESZ PRZEZ TO POWIEDZIEĆ ?
potwierdzam i dodaje nie dość że dołożą im sklepy to obniżą pensje jak i magazynierom zresztą. Larozin - 2014-12-07, 19:34 Kto nie dostaje BONU idzie na L4 a reszta w ramach solidarności z pokrzywdzonymi pracuje powoli. Ciekawe co by zrobili... |
||||||||||||||
