To jest tylko wersja do druku, aby zobaczyć pełną wersję tematu, kliknij TUTAJ
Nasza-Biedronka.pl
Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

Świadczenia socjalne - BONY, PACZKI ŚWIĘTA 2014

Anonymous - 2014-12-04, 23:53

kogata napisał/a:
Tak Larri masz rację, jest to działanie wg prawa, ale ustawa nic nie mówi o wysokości dochodu. W poprzednich latach było pięć tysięcy , a w tym roku jest trzy. Dlatego według mnie TO JEST CHŁODNA KALKULACJA I SZUKANIE OSZCZĘDNOŚCI, szkoda tylko że znowu na pracownikach !
Wtedy było 5 tys. ale na pojedyńczego pracownika, nie na każdego z osobna w rodzinie. Teraz jest 3 tys. jeżeli ktoś ma kilka osób na utrzymaniu wychodzi lepiej, bo z mniejszym dochodem.
Kacperos - 2014-12-05, 00:01

Hahaha zdecydowanie przesadzają ... widzę miny moich kierowniczek ;)
maja2ooo - 2014-12-05, 00:55

Larrikol napisał/a:
obozowicz napisał/a:
ktoś wpadł na taki pomysł, zrobił kalkulacje w excelu, stworzył kolorową prezentację w power poincie, przedstawił zarządowi, tęgie głowy wyliczyły jakieś oszczędności
Troche jesteście niesprawiedliwi, to nie wymysł firmy, że bony różnicują na podstwie sytuacji materialnej, tego wymaga od firmy USTAWA O ZFŚS. Nie jest to żadna chłodna kalkulacja w ramach oszczędności, tylko działanie wg prawa.

A wlaśnie nie zgodzę się mój mąz pracuje w dużej firmie i u niego wyliczają " bony" tez na podstawie dochodu na osobe i on dostanie ponad 700 zl i pracuje od wrzesnia, a ja trzy lata i co ?

missmolly14 - 2014-12-05, 06:04

Taktak, ostatnio dowiedziałam się że kasjerzy w Lidlu zarabiają 2000 na rękę a z-cy 4000! Informacje z pierwszej ręki haha, u mnie chyba nikt nie będzie zdziwiony każdy miał mniej dochodu na osobę niż 3tys, nie wiem czy uczciwie nikomu w kieszeni nie siedzę, ale jak tylko przyszły wnioski do wypełnienia zawrzało że 3tys to magiczny próg i lepiej powyżej niego nie zaznaczać.. Swoją drogą podpisuję się pod zapytaniem i chętnie bym znała odpowiedź na co idą składki osób które są za bogate aby dostać bon??
Wampirek - 2014-12-05, 09:19

sweetboy1989 napisał/a:
A ja mówiłem, kiedy pojawiły się deklarację, żeby skłamać i zaznaczyć najniższy dochód
Teraz wszyscy, którzy mają umowe na stałe, nieważne kasjer, zks czy ks powinni iść na L4 do końca roku, w ramach podziękowań. Tylko czuję, że jednak większości zabraknie na to jaj


i w ten sposób nie ukarzesz firmy tylko tych którzy nie maja umów na stale bo będą zapierdzielać za Ciebie, super pomysł

missmolly14 - 2014-12-05, 10:35

coś w tym jest, firma się obejdzie ale zamiast np. 6 osób na zmianie mieć 4.. i jeszcze w okresie "świąt":(
olka3008 - 2014-12-05, 10:51

Mimo ze nie mam tych 3000 zl na osobe to uwazam to za chore bo pracujemy tak samo placimy skladki tak samo!
Druga sprawa ze to jest dochod za rok 2013 a sytucja materialna zmienia sie w tych czasach bardzo szybko!
Nie bardzo mnie interesuje ile inni ludzie maja kasy(nie z mojego :-) )sami sobie na to zapracowali i tylko dzieki sobie tyle maja!
A ta sytuacja (firma i ich madre glowy) wprowadza zamet i nie dosc ze i tak jest ciezko na swieta to jeszcze atmosfera bedzie do bani!
:bu: ;(

czarownica25 - 2014-12-05, 10:54

Atmosfera to raz... nikt nie będzie sie już spinał, zaczną się groźby od Kr. Nie ładnie postapili, bo kregosłupy na wigilię będą bolały wszystkich.
olka3008 - 2014-12-05, 10:54

Patrzac co sie dzieje na forum to wyobrażam sobie co sie dzieje na sklepach! :nie:
czarownica25 - 2014-12-05, 10:57

będzie bunt
fryndzel - 2014-12-05, 11:19

dla firmy najwidoczniej pracownik majacy 3000 brutto na osobe jest gorszy od pracownika majacego mniej. Nikt nie patrzy jak ktoś pracuje tylko ile ma pieniedzy. Porażka, jesli juz chca cos brac pod uwage to niech biora to ile oni płacą a nie średnia. co ich obchodzi ile np zarabia mój mąż.
missmolly14 - 2014-12-05, 11:25

popieram 100%! nikomu nic do tego skoro pracuje w tej murzynowni- bez obrazy:) to co to za różnica?
derfd - 2014-12-05, 12:14

oj Biedronko, Biedronko kolejny raz pokazałaś na co Cię stać... to jest tak żenujące, potrafisz zmotywować przed wzmożonym wysiłkiem.. :(
dziunia0421 - 2014-12-05, 12:17

Bo w naszej firmie chodzi o to żeby pokazać jacy oni dobrzy ale żeby przy tym jak najwięcej zaoszczędzić!!!! Nagroda roczna tak ale nie dla tych co mieli ocenę poniżej oczekiwań w rankingu popularności i donosicielstwa, bony tak ale nie dla bogaczy!!!! bo przecież 3000 zł brutto to rozpusta!!!!! a przy tym wieczne oszczędności na etatach....
derfd - 2014-12-05, 12:17

W tej firmie zarabianie 3/4 średniej krajowej to taki luksus że bon na święta się nie należy... Biedronka- Historia prawdziwa. Boże jakie to jest smutno rozczarowujące...


Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group