marta1 - 2019-01-28, 13:01
życzę Wam wszystkim takiego przelewu 
Kacperos - 2019-01-28, 13:09 u nas na sklepie ZKS i KS zasuwają razem z kasjerami , nawet na przerwy nie chodzą - należy im się:D idą po swoje ;] 
Panappka - 2019-01-28, 14:56 Nie wierzcie w nic, żadne widełki przelewy itp. Nic oficjalnego nie ma, tylko robią sobie z was jaja. B1688 - 2019-01-28, 14:58 Zrobią przelew to będziemy wszystko wiedzieli pewnie jutro albo pojutrze ;-) Megulinda999 - 2019-01-29, 21:16
Kochani, jest taka zasada, że komuś do portfela się nie zagląda. Co to znaczy "klin między załogę" w tym wypadku? Są jasne zasady premiowania dla wszystkich. Chyb, że ktoś nie czyta regulaminów. Jak u ciebie w zespole ludzie przestaną gadać o kasie i zaglądać sobie nawzajem i kierownictwu do porfela, a zaczną pracować to może wam relacje się poprawią. Wasi kasjerzy powinni wiedzieć, że jest różnica pomiędzy stanowiskami. Możemy się kolegować, ale jednak jest zależność służbowa. Nikogo nie powinno interesować czy dostaniesz nagrodę roczną czy nie, no i w jakiej wysokości. Czy to będzie 200 czy 500, 1000,1500 czy więcej, nie powinno kasjerów inetresować. Zasługujemy też na premie. Zwłaszcza, że my nie mamy premii absencyjnej. Nie płacą nam godzinówek, anie nie mamy dobrze płatnych nadgodzin. Średnie zarobki ZKS czy KS w porówaniu do zarobków kierowniczych w innych firmach to kpina przy takim nawale obowiązków. Uważam, że powinniśmy wszyscy jako pracownicy Biedronki zarabiać więcej, czy to kasjer, czy to SK czy ZKS czy KS. Ale nie porównujmy ZKS do KS, ZKS do SK czy ZKS do SK. u8t3io3p - 2019-01-29, 22:22 widze, ze ZKS i KS sa oderwani od rzeczywistosci co do premii za obecnosc pamietam jeszcze gdy nie bylo premii za obecnosci dodali ja i co sie stalo? a no to ze KASJER dostal podwyzke "PREMII ZA OBECNOSC" (wprowadzili ja 150) podczas gdy ZKS i KS dostali PODWYZKE podstawy kiedy zwiekszyli "PREMIE ZA OBECNOSC" na 350 ZKS i KS dostali PODWYZKE podstawy kiedy wprowadzli ja do poziomu 450-550(zalezy od regionu) i jakas tam podwyzke podstawy w wawie bylo to 300PLN ZKS i KS dostali PODWYZKE podstawy rozumiem, ze chcielibyscie rowniez nie dostawac podwyzek podstawy tylko zeby wam dali premie za obecnosc? to pokazuje wasza niestety ,ale glupote, bo kazdy normalny wolalby podwyzke podstawy, wy placzecie, bo ostatnio ZKS dostal "tylko 450", gdy kasjer dostal 550(tego nie jestem pewien, jakis ZKS moze mi potwierdzic ostatnia zeszloroczna podwyzke w wawie) Kiedy kasjer pojdzie na urlop to tna mu premie za obecnosc, a ZKS/KS pelna pensja + za urlop Kiedy kasjer wezmie l4 ma po premii za obecnosc( dopiero w tym roku to zmienili), a zks wezmie l4(tak zks tez biora l4) to dostanie tylko 80%,a kasjer po premii i 80% jeszcze 2 lata temu kasjer mogl dostac 330 premii za cele, obecnie zostalo zmiejszone do 170, rozumiem, ze wam tez obnizyli o polowe, bo dostawaliscie podwyzke podstawy ciekawi mnie co by bylo, gdyby ZKS/KS zaproponowali taka sama premie za obecnosc w danym regionu, ale zmniejszenie podstawy o ta sume np. w wawie o 550 Paprotka@@@ - 2019-01-29, 23:32 Czego Wy tak wszyscy zazdroście? Po pierwsze pieniędzy jeszcze nikt nie zobaczył na oczy, może to są tak śmieszne kwoty, że nie ma o czym dyskutować. Po drugie każdy może przecież się wykazać i awansować. Przekona się wtedy jaki to miód, bo niestety jak narazie to ks i zks uważani są za takich co to siedzą całymi dniami w biurze, nic nie robią i tylko kupę kasy biorą. Z tą kasą, to bym podyskutowala. Rzeczywistość niestety jest trochę inna A po trzecie, firma trochę dala ciała i wtedy gdy przyznała premie frekfencyjne tylko kasjerom i teraz jak mają ja dostać tylko ks i zks. Może przestańcie na siebie najezdzac, bo ani jedni ani drudzy raczej nie mają wpływu na to co kto i ile dostanie 😉. alakhaine - 2019-01-30, 00:51 Mhm ale ogólnie o co wojna jeszcze nic nie ma, kto chce niech awansuje kto chce niech sie degraduje po co ten jad. Ja proponuję by każdy każdego stanowiska spróbował potem ocenił.. u8t3io3p - 2019-01-30, 07:18 Jak narazie to najbardziej zazdrości pewien kierownik, który nawet wyliczył kwote ZKS nie dostał premii, bo nie bierze masowo zwolnień, a kasjerzy potrafią, znałem kilku osobiście witus89 - 2019-01-30, 07:56 Do wszystkich kasjerow na tym forum Jak dostajecie premie za obecność miesiąc w miesiąc to jest dobrze Kierownicy niestety takiej premii nie dostaja Jak sama firma napisała to jest premia uznania dla zks i ks Nie za wyniki osiągane przez sklep Myślicie że wyniki biorą się że towar wylozycie? Nie Awansujcie to się przekonacie u8t3io3p - 2019-01-30, 09:12 Gdyby kasjer zarabiał tylko 2700 brutto w wawie to by firma mogła śmiało zamykać sklepy, bo jest dużo ofert gdzie, na start dają 2500 netto i nie są te wielkie markety https://www.pracuj.pl/pra...ampaign=prog_ca Do wszystkich kierowników, jak wy dosawaliscie podwyżkę pensji, a kasjer tylko premie za obecność było ok, gdy podrosla do większej kwoty jest oburzenie z waszej strony, bo wy nie dostaliście Oby ktoś u góry wpadł na pomysł, ze teraz kasjer dostanie podwyżkę pensji, a wam dodadza premie za obecność i zabiorą kawałek premii za cele 
W żaden sposób nie neguje tej premii, ale to co wy wypisujecie o premii za obecność jest śmieszne ktoto - 2019-01-30, 09:30
to ja się zamienię, odkąd wprowadzili nowy system premiowania to premie była chyba z 5 razy na samym początku, potem mimo, że otwierali nowe biedronki w pobliżu to budżet coraz wyższy witus89 - 2019-01-30, 09:31 Jedni maja rację i drudzy maja rację tylko że to nie my decydujemy o premiach itd a skoro jest tak dużo ofert pracy w lepszymi warunkami i pensjami to droga otwarta [ Dodano: 2019-01-30, 09:32 ] Premia za obecność dodatki za nocki i kasjer z 3 letnim stażem bierze wypłatę wyższa od zks to o czym tu mówimy alakhaine - 2019-01-30, 09:52 Ot cała prawda 
25britka - 2019-01-30, 11:08 hmm ale to ten kasjer musi minimum 15 nocnych zmian zrobić żeby mieć wyższą wypłatę niż zastępca |
||||||||||||
